Перевод с должности кладовщика на работу грузчика - юридические права и возможные действия
Я работаю кладовщиком меня переводят работать грузчиком объясняя, что по производственной не обходимостю я не согласен. Имеют право? И что делать мне?
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1]
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
перевод будет незаконным, обратитесь в трудовую инспекцию, т.к. ваши права нарушаются
На соглашайтесь на перевод так и пишите а приказе с переводом не согласен
Спросить
Работаю официально грузчиком-кладовщиком на складе вентеляторов. Сегодня обьявили, что с 4 по 7 мая мы работаем. Я не согласен. Как мне дать отпор руководителю?
Работаю грузчиком на складе ТМЦ, сегодня принесли дополнительное соглашение к трудовому договору, что переводят меня в разнорабочие с тем же окладом, что и у грузчика. Имеют ли право? И что делать? Спасибо.
Я работаю автослесарем. Может ли администрация предприятия в связи с производственой необходимостью по приказу отправить меня работать грузчиком на разгрузку взрывчатых веществ.
Я устроился в организацию кладовщиком, с 1.04.16 перевелся на должность грузчика. 1.05.16 меня переводят в другую фирму, я заключаю новый договор на должность кладовщика, а ту фирму они закрыли. А вот недавно я узнал что оказывается я работаю грузчиком. Могут ли они сами меня так перевотить?
Работаю на участке МТО кладовщиком-заправщиком склада ГСМ, на участке работают еще 6 (шесть) просто кладовщиков, с ГСМ не связаных, у них другие склады. В связи с изменением штатного расписания меня сокращают. На вопрос: кто же будет заправлять автотехнику, мне ответили, что пошлют учиться других кладовщиков, которые будут работать и на ГСМе и на своих складах. Законно ли это? Спасибо.
Я работаю в детском саду. Мне 53 года. Заведующая принимает на работу нового воспитателя на свободные 0,5 ставки. Потом переводит меня на 0,5 ставки, а ей дает ставку, объясняя тем, что у меня уже есть пенсия по выслуге, а у нее 17 лет стажа и ей надо зарабатывать стаж. И что по производственной необходимости она имеет на это право. Так ли это?
Я работаю кладовщиком на складе бытовой химии, мой работодатель не переводит меня на легкий труд и не сокрощает трудовые часы что делать.
Я работаю грузчиком в магазине сети евроопт. Мне сказали, что меня переместили в другой магазин этой же сети, и уже завтра мне нужно работать там, согласно статье 31 трудового кодекса. Если я не согласен, что я могу сделать?
Я работаю в ребилетационном центре администрация нас поставила в известность что переводит меня работать в другую группу я работаю на группе мальчиков меня переводят на малышей могу ли я отказаться.
