Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Господа юристы, прошу Вас ответить на вопрос.

Сейчас обязали все предприятия подписывать трудовые договора с работниками. Вопрос-это распространяется только на вновь поступающих на работу, или и на тех кто уже работает., т.е. с ними тоже нужно заключать договора. И еще, в случае изменения условий работы, повышения разряда или переводе на другую должность нужно ли переписывать договор или можно оставить прежний.

номер вопроса №40618
прочитан 11 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александр, во первых обязанность заключать трудовые договора существует уже давноо еще при КЗоТе РФ, во -вторых да ВЫ обязаны заключить договора со работниками Вашего предприятия и привести в соотетствие с новым Трудовым кодексом Правила внутреннего трудового распорядка. В случае изменения условий труда ВЫ обязаны перезаключить трудовой договор.

С уважением Порошин К.А.

Александр, прошу прощения, в случае изменения условий труда, нужно письменное согласие работника, но лучше перезаключить договор, т.к. в договоре Вы их обязаны оговорить.

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X