Елена
15.05.2002, 15:55
Оформление отношений между организацией и работниками при летнем отдыхе в Представительстве за рубежом
Читать ответы (1)
Ситуация - В организации, в которой есть представительство, произошла реорганизация в форме выделения. Директор представительства уволен 16.10.14 г. А во вновь созданной организации он назначен директором протоколом решения акционеров. Вновь созданная организация зарегистрирована 14.10.14 г. Вопрос - как оформить трудовые отношения с директором в данной ситуации из-за несовпадения дат? Какие последствия могут быть.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация