Отмена стимулирующих выплат в бюджетном учреждении - есть ли основания для судебного разбирательства?
Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении. В августе месяце директор пишет приказ что отменяет стимулирующие выплаты за счет внебюджетных средств только за август 2014 года в связи с кредиторской задолженность Но ни платит ни за сентябрь ни за октябрь и ноябрь 2014 года. Хотя деньги на счете есть от 500 тыс. руб.на первое число каждого месяца. Буквально недавно пришел бухгалтер по зар. плате и директор пишет на нее приказ и дает ей 100% от оклада за ведение операций по внебюджетной деятельности. Я гл.бухгалтер и всю жизнь там получала до 100% из внебюджетных средств. Есть ли у меня основания подавать в суд чтоб выплатили эти денежные средства. Директор отказывается платить без причин. Есть ли гарантия что обратившись в суд я выиграю. Речь не идет о премиях. Это стим. Выплаты за выполненный объем работ?
Если в Вашем трудовом договоре нет условия об обязательности этих выплат, то это премия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация