Если генеральный директор отправляется в командировку то в приказе кто направляет его туда

• г. Москва

Если генеральный директор отправляется в командировку то в приказе кто направляет его туда, он сам себя и сам назначает кто его будет замещать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина! Генеральный директор сам издаёт приказ или распоряжение, в котором указывает:"с___________2002г. убываю в служебную командировку. На период командировки исполнение своих обязанностей возлагаю на ФИО с выплатой разницы в окладах(если исполнение обязанностей поручено не штатному заместителю, которому разница в окладах не выплачивается). По прибытии из командировки издаётся приказ или распоряжение: с ________2002г. приступил к исполнению своих обязанностей по возвращению из служебной командировки.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Зоя Васильевна
22.04.2010, 08:49

Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике.

Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике. Кто будет подписывать приказы на прием и увольнение, доверенности у директора по персоналу нет и нужно ли оформлять доверенность на директора по экономике, который остался за ген. директора, чтобы подписывать кадровые приказы?
Читать ответы (1)
Нина
14.07.2014, 12:50

Генеральный директор находится в командировке, но кто должен подписать Договор на его обязанности?

Генеральный директор находится в командировке, оформлен приказ на исполнение обязанностей на его зама. Сторонняя организация принесла Договор, в договоре все реквизиты на генерального директора, а дата договора совпадает с датой командировки. Кто должен подписать договор?
Читать ответы (1)
Алина
16.03.2017, 08:46

Возможность осуществления функций генерального директора в двух организациях одновременно согласно ТК РФ

Генеральный директор ОАО открывает на себя фирму ООО в ней он является единственным участником и назначает себя генеральным директором в ООО. Может ли он осуществлять функции генерального директора в двух организациях одновременно, не противоречит ли это ТК РФ. Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
11.06.2002, 15:42

Издается приказ (на основании протокола и т.д.) . Нужно ли с ним заключить срочный договор?

Вопрос - оформление генеральных директоров. Ситуация - фирмой Х владеет 2 юр.лица, они назначают (совет директоров или протоколом) генерального директора. Сам генеральный директор формально числится в другой организации - т.е. он в фирму Х оформляется по совместительству. Издается приказ (на основании протокола и т.д.) . Нужно ли с ним заключить срочный договор? Если да, то кто подписывает? Если я не права - прошу помогите. Как оформить генерального директора (совмещение).
Читать ответы (1)
Ирина
19.08.2015, 12:11

У ООО один учредитель, генеральный директор - другое лицо. Какими документами и кто назначает исполнительного директора?

У ООО один учредитель, генеральный директор - другое лицо. Какими документами и кто назначает исполнительного директора?
Читать ответы (1)
Галина козикова
03.07.2015, 12:59

Передача прав на должность генерального директора и последствия для подписи приказов и решений

У меня такой вопрос если генеральный директор продал свое ооо другому лицу который будет генеральным директором, приказы решения будет уже подписывать новый генеральный директор.
Читать ответы (1)
Ольга
06.11.2019, 23:03

Кто назначает исполняющего обязанности директора школы при его отсутствии - сам директор или учредитель?

Директор школы ушёл на больничный. Кто назначает исполняющего обязанности директора сам директор (который попал в больницу и не может подписать приказ) или все таки учредитель?
Читать ответы (1)
Архип
23.06.2005, 11:02

Кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например

Кто назначает в ЗАО временно исполняющего обязанности генерального директора в его отсутствие (например, когда ГД в командировке или отпуске), сам ГД приказом или Совет директоров решением? Спасибо.
Читать ответы (1)