Есть некоторые бумаги, с помощью которых можно подтвердить что работа выполнялась.

15.11.2008, 14:57

• г. Бокситогорск

Фирма закрылась. Зарплату не выплатили, трудовую книжку не вернули. Трудового договора нет. Есть некоторые бумаги, с помощью которых можно подтвердить что работа выполнялась.

Продолжительность - полгода. Последний месяц-октябрь. З.п. выплатили за сентябрь - 70%, за октябрь не вплатили ничего.

Что делать? Можно ли вернуть заработанное. Работадатель "кормит завтраками". Фирма фактически прекратила своё существование. Работали вдвоём, с коллегой поступили аналогично.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

15.11.2008, 15:09,

г. Жигулевск

Не просто можно, а нужно. Обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, а также процентов за задержку выплаты з/платы. В соответствии с трудовым законодательством, работник считается принятым на работу с того момента, когда он фактически приступил к выполнению трудовых обязанностей, а не с момента заключения трудового договора. Суду представьте все имеющиеся у Вас доказательства работы в организации. Удачи!

С уважением, Шевченко Ю.А.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

15.11.2008, 15:15,

г. Москва

Уважаемый Анатолий! Вы фактически были допущены к исполнению трудовых обязанностей, поэтому трудовой договор с Вами можно считать заключенным. У Вас имеются документы, подтверждающие факт выполнения трудовых отношений. Полный расчет при увольнении с Вами не произвели.

Можете обращаться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, компенсации судебных расходов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59