Как решится дело бывших сотрудников ООО - вынесут ли окончательный вердикт и кто будет платить компенсацию?.

₽ VIP

Если решение суда первой инстанции будет отменено и отказано в иске (что маловероятно) либо дело возвращено на новое рассмотрение, то на определение кассационной инстанции может быть подана надзорная жалоба - в течение шести месяцев со дня вынесения определения кассационной инстанцией. Если решение останется в силе, то работники могут поставить вопрос о признании арбитражным судом ООО банкротом и рассмотрении вопроса о привлечении директора, а возможно и учредителей ООО к уголовной ответственности за умышленное банкротство.

Возмещение пойдет в счёт реализации активов ООО и учредителей ООО.

Бюро

Окончательным, если дело не будет возвращено на новое рассмотрение, является определение кассационной инстанции об оставлении кассационной жалобы бюез удовлетворения, а решениясуда первой инстанции в силе.

Решение любого суда 1-й инстанции вступает в законную силу после кассации или через 10 дней, если не будет обжаловано.

Бюро

Юлия, можете, но после рассмотрения кассационной жалобы по её результатам

Простите,мне остался не ясным Решение какого суда является окончательным?до каких пор ООО и сотрудники могут обжаловать решения суда? что конкретно,грозит за невозможность выплаты компенсаций?

Спасибо.

А если учредителем и руководителем стали другие лица,кто будет нести ответственность,те люди которые в тот момент занимали указанные должности или же новые?

Еще вопрос, при восстановлении данных сотрудников,как правильно сделать запись в трудовой? Могу ли я написать,что "восстановлен на основании решения суда №.... от..."?