Дмитрий Ильич
10.09.2014, 15:04
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Читать ответы (2)
Собираюсь работать удалённо по интернету (копирайтинг). Заказчик просит заполнить анкету, где необходимо указать данные и отправить скан паспорта. Говорит, что заключаем авторский договор (об официальном трудоустройстве речи не идёт). Скажите, это законно? Могут ли быть какие-либо негативные последствия для меня?
Вы имеете дело с мошенником. По скану паспорта на вас легко могут оформить кредит.
Самое лучшее - это послать подальше такого "работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация