Оплата отпуска и зарплата вперед - что нужно знать при увольнении
У меня сегодня последний день работы я уволилась по собственному желанию. Отпуск в этом году я не брала сейчас мне перечислили компенсацию за не отгулиный отпуск и якобы зарплату вперед а если ещё что-то осталась то перечислят в июле так как зарплата у всех работников. Поясняю что значит зарплата вперед работа у нас сдельная и в конце каждого месяца мы сдаём отчет на основании чего нам выплачивают зарплату в данном случае я отчет ещё не сдавала месяц по документам не закрыт. Спасибо заранее. С уважением ирина.
Работодатель не прав. Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные ст. 140 ТК РФ, а именно не позднее дня увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный в ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
На работе с ноября 2008 г. проходили постоянные задержки по зарплате.

Невыплата зарплаты - как действовать, если работодатель не выполняет свои обязательства
Жительница Самарской области оставлена без зарплаты за работу на ЕГЭ - нарушены ли ее права?
«Невыплата заработной платы в конверте - что делать, если через 3 месяца после увольнения не получены деньги»
Возможность получения остатка зарплаты после увольнения - какие шансы есть и как их реализовать?
Эту сумму я оставил на счете, сняв её только спустя 3 месяца, так как с просьбой о возврате ко мне никто не обратился.
Устроилась на работу 24 сентября, сказали зарплата первый месяц 17000 рублей, далее 17000+%.
