
Основания и законодательство для выселения бывших сотрудников, проживающих в общежитии колледжа
Я работаю в колледже у нас в общежитии проживают бывшие сотрудники у них постоянная прописка но жилье по договору соц найма предоставляется, основания для выселения какие могут быть интересует ст. и на основании какого закона.
Статья 110. Выселение из общежитий Жилищный кодекс РФ
Прекратившие работу сезонные, временные работники и лица, работавшие по срочному трудовому договору, а также лица, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них, подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения из общежития, которое было им предоставлено в связи с работой или учебой.
Другие работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления. Лица, прекратившие работу по иным основаниям, а также лица, перечисленные в статье 108 настоящего Кодекса, могут быть выселены лишь с предоставлением им другого жилого помещения (статья 97).
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов


В общежитии колледжа - как перевести постоянную регистрацию бывших сотрудников на временную?
Меня и мою 5-летнюю дочь выселяют из общежития, несмотря на постоянную прописку и заключенный договор найма
Возможна приватизация комнаты в общежитии колледжа на основании ордера на жилую площадь?
Прописка без оснований - может ли маму выселить из дачи без предоставления жилья?
Возможна ли приватизация общежития после 10-летнего проживания на основании договора соц. найма?
Возможна ли приватизация жилья в студенческом общежитии для нескольких семей, несмотря на отсутствие договоров о социальном найме?
