Как составить трудовой договор с дифференцированной оплатой труда, чтобы она была оправдана по выручке?

Особенности оплаты труда совместителя - вопросы и решения в трудовом договоре

Каким образом можно отразить в трудовом договоре с совместителем оплату его труда, если работодатель не устанавливает ему фиксированного оклада, специфика работы такова, что невозможно определить выработку, нет фиксированного режима рабочего времени?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Важно ли указывать размер оплаты труда в трудовом договоре для иностранных работников?

У меня вот такой вопрос: у нас работниками (это иностранные граждане, ближнее зарубежье) заключается срочный трудовой договор и оплата труда сдельная, рублей в час. Обязательно ли размер оплаты прописывать в трудовом договоре?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли заключить трудовой договор с сдельной оплатой труда работника, при этом указав в трудовом договоре

Можно ли заключить трудовой договор с сдельной оплатой труда работника, при этом указав в трудовом договоре, что оплата труда работника составляет __% от чего-либо? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли ИП в трудовом договоре с работником (продавцом) в разделе оплаты труда указать не конкретную сумму

Может ли ИП в трудовом договоре с работником (продавцом) в разделе оплаты труда указать не конкретную сумму, а процент от выручки? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как вернуть логисту деньги, не получившему оплату по договору?

Была подписана договор заявка по доставке груза и оплате на выгрузке, из суммы оплаты, полученной наличными, часть по договору нужно было перечислить логисту, оплаты не последовало. Каким образом вернуть логисту деньги.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли прописать рабочий день с фиксированным графиком для менеджера отдела продаж с сдельной оплатой труда?

Скажите пожалуйста если в трудовом договоре менеджера отдела продаж оплата труда сдельная (% от выручки) могу ли я в трудовом договоре прописать рабочий день 8-часовой, например с 9.00-18.00 с перерывом 13.00-14.00

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете

В трудовом кодексе в ст.145 Указано, что оплата руководителей иных организаций определяется по соглашению сторон трудового договора. Если в ООО был выбран директор и с ним был заключен трудовой договор,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Обязательно ли в трудовом договоре прописывать точную сумму оклада работника?

Обязательно ли в трудовом договоре прописывать точную сумму оклада работника? У нас на предприятии в трудовом договоре строчка об оплате труда сформулирована следующим образом:"за исполнение трудовых обязанностей работнику гарантируется оплата его труда в соответствии с системой оплаты труда,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как закрепить условие оплаты листинга в договоре контракта с московской компанией для поставки продукции в Ашан?

Я хочу заключить контракт с московской компанией на поставку своей продукции в Ашан. Ашану необходимо оплатить листинг за вход в сеть, оплату листинга буду производить я, но через дистрибьютора, каким образом мне закрепить в договоре условие оплаты,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как добиться пересмотра трудового договора в бюджетном учреждении, отделение платных услуг, где оплата зависит от выручки

Работаю в бюджетном учреждении, отделение платных услуг. З/п-процент от выручки. В трудовом договоре не прописана оплата труда по сделке. Работы мало. Подала заявление администрации о переводе на 0,5 ст. Получила отказ. Как действовать? Добиваться пересмотра трудового договора?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить трудовой договор с дифференцированной оплатой труда, чтобы она была оправдана по выручке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн