Уход за внучкой в отпуске - Что делать, если маму сократят и какие выплаты ей положены?

01.08.2009, 21:04

• г. Белгород

Моя мама находится в отпуске по уходу за ВНУЧКОЙ до 1,5 лет, Работала и оформляла отпуск в одном городе, а с внучкой находится в отпуске в другом городе. Случайно узнала от колег, по телефону, что с 1 августа ее сокращают (по сокращению численности или штатов не извеснто). Никто ни о чем не предупреждал. Что делать? Если ее уволят, какие выплаты ей положены? Как они будут начисляться, если последние 7 месяцев она находится в отпуске по уходу и ПОЛУЧАЕТ ПОСОБИЕ?

Большое СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

02.08.2009, 01:15,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемая Оксана Вашу маму ни кто уволить не может согласно ст. 256 ТК РФ.

Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России