Наказание за отказ выполнять работу в выходные и отпуске - существует ли ответственность?
Одним приказом я отправлен в отпуск, другим должен заполнять отчеты занимающие много времени. Я ушел в отпуск. За это наказали. Существует ли ответственность за наказание за отказ выполнять работы в выходные или в отпуске. Спасибо.
Если существует приказ о предоставлении Вам отпуска, то приказ о заполнении отчета возможен только после издания приказа об отзыве вас из отпуска в связи с производственной необходимостью. Приказ об отзыве издается только с Вашего согласия об отзыве.
Трудовой кодекс РФ. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Что может произойти, если работник не подписал ознакомление с приказом об отпуске?
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Ситуация с отгулами - вышел на работу раньше, но отгулы начислены неправильно
Проблемы с отпуском - как поступить, если уведомление не было вручено сотруднику в отпуске за пределами РФ?
Пропажа материалов и инструментов после отпуска - ответственность и возможные решения
Возможно ли отказать в отпуске и досрочно отозвать из него работника, у которого есть ребенок-инвалид?
