Что делать после получения трудовой книжки при увольнении по причине ликвидации организации и беременности - оформление пособия по уходу до 1,5 лет и получение выплат

11.01.2016, 11:31

• г. Красноярск

15.01.2016 наш офис в городе ликвидируют и меня как и всех сотрудников увольняют в связи с ликвидацией организации. Я в данный момент и до 10.02.2016 нахожусь на больничном по беременности и родам. Уведомления об увольнении всем вручили как положено за 2 месяца. Что мне делать после получения трудовой книжки на руки? Идти в центр занятости или в Соц. защиту? Какие выплаты мне положены? И какую сумму пособия до 1,5 лет мне будут выплачивать? Могу ли я сначала как все встать на учёт в центр занятости и получать 3 месяца среднемесячный заработок а потом идти в Соц зашиту и дальше уже получать по уходу до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.01.2016, 11:37,

г. Белорецк

Вам решать.

И какую сумму пособия до 1,5 лет мне будут выплачивать?

--в размере 40%получите.

Могу ли я сначала как все встать на учёт в центр занятости и получать 3 месяца среднемесячный заработок а потом идти в Соц зашиту и дальше уже получать по уходу до 1,5 лет?

--можете так поступить.

Спросить

Вы мне очень помогли, спасибо!

Юрист

Парфенов В.Н. 4.8

11.01.2016, 11:38,

г. Новокузнецк

Могу ли я сначала как все встать на учёт в центр занятости и получать 3 месяца среднемесячный заработок а потом идти в Соц зашиту и дальше уже получать по уходу до 1,5 лет? Да вам так и следует поступить В вашей ситуации-это самый приемлемый вариант

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов