И как быт работнику хотя он написал заявление об увольнение по собственному желанию.

• г. Москва

Может ли работодатель филиала уволит работника по статье, если работник написал заявление об увольнении за месяц перед т.е. еще 15.12.2015г и выдан срок отработки до 14.01.2016 года включительно. И приказ увольнение подписывает головной банк. Но директор филиала угрожает чтобы уволить по статье или работник должен он оплатил штрафные санкции начисленного государственным судебным исполнителем. Вопрос право мерно ли действия директора филиала. Может ли это быт так т.к. срок работы еще не окончено. Последний день 14.01.2016г. И как быт работнику хотя он написал заявление об увольнение по собственному желанию. Как быт работнику. ситуация в Республике Казахстане

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов