Работодатель незаконно удерживает 50% зарплаты после аварии со служебной машиной - есть ли правовая защита?

• г. Белгород

Муж на рабочей машине провалился под лед, повредив радиатор в машине, работодатель сначала сказал, что удержаний из зарплаты не будет, а при начислении зарплаты выяснилось, что 2 месяца будет удерживаться сумма 10 тыс. руб, т.е.50% от всей зарплаты, законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---да. законно. т.к. работодателю причинён материальный вред. но если муж добровольно не согласен производить выплаты. работодатель может обратиться в суд и взыскать ущерб.

Спросить

вообще это будет законно если с мужем заключен трудовой договор, кроме того данный факт зафиксирован актом о происшествии, получены объяснения супруга то есть проведена проверка по установлению виновных действий работника

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Ирина Сергеевна
30.08.2016, 14:13

Удержание долга с работника одной суммой - законность, проценты и требования

Может ли работодатель одной суммой удержать долг с работника? Зарплата составляет 30000 рублей. Должны предприятию сумму 7000 рублей. Мужу не выплати аванс, сказав что сумма в размере 7000 руб. удержана в счет долга. Законно ли это? какой процент может удерживаться с работника, в какие сроки и нужно ли согласие работника на удержание долга? Благодарю.
Читать ответы (3)
Денис Иванович
17.01.2019, 19:24

Двойное удержание с зарплаты - законность и где обратиться за разъяснениями

Приставы два месяца назад направили в банк исполнительный лист и банк удерживает 50% зарплаты. Спустя месяц приставы направляют этот же исполнительный лист ещё и работодателю. Теперь получается такая ситуация. Работодатель начислил мне зарплату, удержал из нее 50%, затем перечислил деньги в сбербанк, который также вычел 50%. В итоге у меня при зарплате 18000 на руки после всех удержаний я получил 2833 р. Законно ли двойное удержание с зарплаты и к кому мне обратиться за разъяснениями. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.05.2012, 13:06

Вопросы ответственности и удержания заработной платы при допущении ошибки

Являясь материально ответственным лицом, по указанию работодателя написала заявление на удержание суммы ущерба из заработной платы, за допущенную ошибку. Оклад составляет 7000 р, сумма удержания 9500 р. В первый месяц работодатель выплатил аванс 50% от оклада, а оставшуюся часть удержал, сообщив мне, что из оставшихся 3000 было удержано 4500, т.е. на конец месяца я осталась должна 1500 р работодателю. В этом месяце обратилась с просьбой выплатить аванс без удержания, так как нужно платить кредит, на что бухгалтер ответила: начисления производятся в программе - оклад минус НДФЛ минус удержание и делится на 2. Получается: 7000-13%-(4500+ (1500 за прошлый месяц)):2=45 р? И может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Роман
18.07.2014, 08:00

Жена работает в полиции и получает зарплату в размере 30 тыс.руб.Ей сообщили, что ежемесячная выплата составит 10 тыс.руб.

Жена работает в полиции зарплата у нее 30 тыс. руб. и ей сказали что каждый месяц она будет получать 10 тыс. руб. а не 40% от зарплаты а эт о 12 тыс. руб. Это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2015, 11:52

Несоблюдение трудового договора и задержки в выплате зарплаты - обращение в трудинспекцию необходимо?

Хотела бы получить консультацию. Мой муж устроился на работу без оформления трудового договора и обещали заплатить в 1 месяц 20 тыс. руб. а потом работодатель сказал что не обидит и конкретно сумму не обговорил. За месяц работы эту сумму выплатили, а за 2 месяц выплатили всего 12 тыс. Работодатель пояснил, что муж плохо работал, хотя муж выходил даже в выходные дни, хотя у них пятидневка. В день зарплаты в 12 тыс. муж сказал что увольняется, отрабатывать не заставляли, а деньги за целый месяц отработанный сказали чтоб приходил с 17 по 20 число. Муж уволился 5 ноября. При этом сказали позвонить, муж позвонил и работодатель сказал что денег нет, а будут возможно в конце месяца. Что делать? Надо ли обращаться в трудинспекцию?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2010, 11:41

Ошибка начисления зарплаты - экономист переплатил мне на 5 тысяч, буду удержана половина в следующем месяце

ПРи начислении зарплаты экономист начислил мне лишнюю сумму (около 5 тысяч). избыток в зарплате увидела я сама. Бухгальте сказала, что в следующем месяце лишняя сумма будет удержана (половина моей зарплаты).
Читать ответы (1)
Надежда
13.03.2021, 05:20

«Сын повредил рабочую машину на гололёду - кто должен оплатить ремонт?»

В рабочее время на рабочей машине сын ехал по гололёду и повредил машину врезался в барьер. Ему сказали оплатить ремонт машины 500.000 руб. Правомерно ли это? Может завод сам аплатить ремонт машины? У них машины не застрахованы. Можете ответ выслать на мою эл.почту sna778864@mail.ru
Читать ответы (1)
Руслан
08.02.2016, 09:15

Как принудить работодателя осуществить удержания по исполнительному листу на сумму 22 тысячи рублей?

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.
Читать ответы (1)
Павел
19.06.2009, 16:25

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Читать ответы (1)
Анна
11.12.2018, 12:30

Муж не получает зарплату из-за неправильного паспорта - как решить проблему?

Муж проработал в одной компании 6 месяцев. За первый неполный месяц была выплачена зарплата, а дальше зарплату не платили. Плюс выяснилось, что по ошибке паспортного стола его паспорт стал недействительным. И в банках были заблокированы все счета. Работодатель сказал, что пока не будет нового паспорта, зарплату платить не будут, даже не будут выдавать через кассу или перечислять родственникам. Написали жалобу в ГИТ, сначала они онлайн выявили нарушения, а затем сказали, что нарушений нет. Зарплата так и не выплачена. Что с этим всем делать?
Читать ответы (2)