Вопрос - Может ли отказ работника передать данные личных сервисов использованных в рабочих целях препятствовать возврату трудовых книжек и расчета?

• г. Ессентуки

Может ли отказ работника передать данные от личных сервисов (Skype, ICQ) использованных в рабочих целях быть основанием для отказа возврата трудовых книжек и расчета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не может быть основанием для отказа вернуть трудовую книжку и произвести расчет.

Спросить

Ессентуки - онлайн услуги юристов

Максим
22.01.2016, 15:53

Основания для отказа возврата трудовых книжек и расчета при отказе работника предоставить данные от личных сервисов

Может ли отказ работника передать данные от личных сервисов (Skype, ICQ) использованных в рабочих целях быть основанием для отказа возврата трудовых книжек и расчета? Причем сотрудники даже не знают были ли они оформлены, так как головной офис находится в другом городе. По крайней мере за 3 месяца договор трудовой никто не предоставил и не подписал.
Читать ответы (1)
Александр
12.05.2004, 10:36

Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?

До введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались. Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
10.07.2012, 16:45

Может ли субъективное мнение исполнителя, которое не афишируется в Постановлении, являться основанием для отказа?

Орган дознания пишет Постановления-отказы, а прокуратура удовлетворяет жалобы об отказе. Чем это может закончиться? Может ли субъективное мнение исполнителя, которое не афишируется в Постановлении, являться основанием для отказа?
Читать ответы (1)
Залина
30.05.2007, 17:58

Подали в суд иск о признании недействительным отказ в госрегистрации права собственности на имущество.

Подали в суд иск о признании недействительным отказ в госрегистрации права собственности на имущество. При рассмотрении дела суд установил, что основания указанные в отказе УФРС не являются основанием для отказа. Но обнаружились другие основания, по которым регпалата вправе была (не не обнаружила) отказать в регистрации. Вопрос - может ли суд отказать в иске (т.е. по сути признать правильным отказ) по иным основаниям нежели указаны в отказе в госрегистрации?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.02.2015, 09:58

Влияет ли отказ от работы на получение справки с центра занятости и оплату за третий месяц безработицы?

Может ли ОДИН отказ от предложенной работы со стороны работника послужить основанием в отказе выдачи справки от центра занятости, для оплаты за третий месяц нетрудоустройства? Работник был сокращен и встал на учет в течении 10 дней с момента увольнения. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
10.11.2012, 12:00

Могут ли уволить по основанию - прогул и можно ли оспорить в дальнейшем?

Работника попросили уволиться по собственному желанию, при этом был ограничен в действиях по осуществлению своих рабочих функций (забрали рабочий компьютер, попросили освободить рабочее место, посадили туда другого работника). Работник написал заявление на увольнение следующим днем. Заявление подписал руководитель отдела, но не директор фирмы. Является ли данное обстоятельство основанием для прекращения трудовых отношений и правомерно ли то, что работник не выходит на работу? При этом расчет не осуществлен, трудовую не отдают. Мотивируя начавшейся проверкой по работнику, но на работу говорят чтобы не приходил больше (устно). Могут ли уволить по основанию - прогул и можно ли оспорить в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Андрей
12.10.2017, 19:09

Вопросы трудовой книжки

Может ли запись об увольнении в трудовой книжке без подписи предыдущего работодателя, но с печатью служить основанием для отказа в приеме на работу новым работодателем. Нужен письменный отказ для беременной женщины.
Читать ответы (8)
Максим
22.01.2016, 15:29

Отказ работодателя выплачивать расчет и возвращать трудовые книжки из-за отсутствия данных для доступа в интернет системы

Работодатель отказывается выплачивать расчет и отдавать трудовые книжки ссылаясь на то, что сотрудниками не были переданы работодателю данные для доступа к таким интернет системам как Skype и ICQ которые рег истрировались лично сотрудниками на свое имя.. И пока мы не передадим эти данные никто ничего не вернет. Законно ли это? И как можно воздействовать на работодателя?
Читать ответы (3)
Владимир
03.04.2021, 14:35

Отказ в возврате из-за предоставленного заявления дважды - правомерно ли такое решение?

Пришло сообщение на электронную почту, что получен отказ в возврате по причине, что заявление на возврат предоставлено дважды. Разве это может быть причиной отказа?
Читать ответы (8)
Антонина
07.12.2020, 07:35

Отказ от исполнения договора юр. услуг - основания и ограничения в соответствии с законодательством РФ

При отказе от исполнения договора об оказании юр. услуг в соответствии со ст. 782 ГК РФ и ст. 32 ЗоЗПП было основание - отпала необходимость в получении услуг, предусмотренных договором. Было заявлении об отзыве отказа. Согласно п.5 ст. 450.1 последующий отказ по тем же основаниям не допускается. Какое основание может быть в этом случае? Фактически основание - утеря доверия. Нужно ли его доказывать документально (сложно)?
Читать ответы (1)