Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право учредителя уволить директора из-за отказа уволить сотрудника - анализ правовых аспектов и возможные последствия

31.01.2016, 21:33
• г. Краснодар

Мира и благословения Вам. Вопрос имеет ли право учредитель уволить директора за то,что он отказывается уволить сотрудника, которого требует уволить учредитель без причины?

Читать ответы (2)
Имеет ли право учредитель уволить директора Имеет ли право учредитель Имеют ли право уволить Уволить учредителя Права учредителя
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Сколько учредителе? Также нужно устав смотреть и учредительный договор. Объяснительная есть от работника?

Спросить

Учредитель духовное управление, директор устно объяснял,что этот сотрудник необходим для организации, из за высоких показателей в работе и его высокой квалификации, но причины учредитель не объясняет, просто требует увольнения без оснований, с директором у данного работника заключен труд.договор, он опираясь на букву закона пытается доказать, что организация нуждается в этом работнике, так как на самом деле нареканий в его адрес нет, а только максимальная отдача

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
28.11.2014, 21:42

Имеет ли право учредитель (он же зам директора) уволить штатного сотрудника в отсутствии директора? Директор в отпуске.

Имеет ли прво учередитель (он же зам директора) уволить штатного сотрудника в отсутствиии директора? Директор в отпуске.
Читать ответы (1)
Нина Константиновна
12.07.2010, 11:41

Имеет ли права учредитель образовательного учреждения уволить директора школы без личного заявления?

Имеет ли права учредитель образовательного учреждения уволить директора школы без личного заявления? Каков порядок увольнения по инициативе учредителя школы?
Читать ответы (1)
Вера
08.06.2004, 11:50

В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут.

В ООО два учредителя, при создании предприятия на собрании был назначен один учредитель директором предприятия, а другой учредитель его заместителем. В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут. Имеет ли зам директора право на снятие кассы. Директор препятствует разделения прибыли предприятия между участниками. Какие права имеет зам директора?
Читать ответы (1)
Акмит
11.03.2014, 17:10

Учредитель предлагает директору уволить себя самостоятельно, ища юридическую поддержку

Учредитель не хочет увольнять директора, предлагая директору уволить себя самому. Так как предприятие перестало вести трудовую деятельность учредитель не очень заинтересован в увольнении директора. Отдав директору трудовую книжку с печатью учредитель порекомендовал обратиться к юристу с тем, чтобы понять, что уволить самого себя без участия учредителя не составляет проблем и сложностей. Как правильно уволить себя самого?
Читать ответы (2)
Елена
19.11.2013, 13:00

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
Читать ответы (1)
Оксана
26.03.2015, 19:09

Два учредителя. Один из них назначен директором. Имеет ли право директор сам уволить если один учредитель против.

Два учредителя. Один из них назначен директором. Имеет ли право директор сам уволить если один учередитель против.
Читать ответы (1)
Галина
20.06.2017, 15:57

Может ли гендиректор выписывать доверенность без согласия второго учредителя?

Вопрос такой: имеет ли право генеральный директор +учредитель (это же лицо) с 50% доли уставного капитала выписывать генеральную доверенность третьему лицу (на сегодня, это бывший супруг генерального директора) без согласия второго учредителя?
Читать ответы (1)
Анна
11.02.2012, 15:36

В данный момент глава администрации твердо заявляет что уволит её.

Директор общеобразовательного учреждения была уволена главой администрации по образованию. В ходе судебного разбирательства было установлено, что процедура увольнения была не правомерна и по решению суда она была восстановлена в должности директора данного учреждения. В данный момент глава администрации твердо заявляет что уволит её. У меня вопрос: имеет ли право учредитель в лице главы администрации по образованию без причин и оснований уволить нашего директора? Законно ли оно будет? Спасибо.
Читать ответы (1)