Законно ли вызывать сотрудников в выходной день на занятия по физ. служебной. Специальной подготовке?

Законно ли считать у военнослужащего по контракту,3 отсыпных за один выходной? И законно ли время проведенное на занятиях по подготовке не учитывать за время проведенное на службе (например сегодня у меня по графику стоит выходной, а я привлекаюсь на занятия с 7 утра и до 13.00,законно ли этот день считать выходным?)

Работаю, в МВД хожу дежурным сутки через двое, бывает, так что на вторые сутки, в мой выходной день меня вызывают на работу для участия проведения занятий по служебной подготовке и спорт дня. После чего на следующий день мне заступать на дежурство. Вопрос: законно ли меня вызывают на эти мероприятия?

Имеют ли право в выходной день работника вызывать в другой город на технические занятия? При этом не оплачивая потраченное время на данные занятия.

Имеет ли вышестоящий по служебной лестнице вызывать сотрудников на собрание в иной город в выходной день? И имеет ли право вышестоящий удерживать с зар. платы суммы, не зафиксированные нигде в договорах и с которыми сотрудник не ознакомлен?

Я аттестованный сотрудник пожарной охраны, с графиком службы сутки - трое! Имеет ли право руководство отряда вызвать меня на занятия по служебной подготовке в мои выходные дни! И на основании каких руководящих приказов.

Я работаю сутки через двое. Мой начальник требует оставаться после суточного дежурства на занятиях по служебной подготовке. Подскажите пожалуйста? Имею ли я право не посещать занятия после суток? На что ссылаться если это так?

Я гражданский персонал в армии. Имеет ли право в мой выходной командир части вызвать меня на работу для занятий по ОГП Проф. подготовке и т.д. Работаю сутки трое.

У меня случилась проблема по службе в ОВД нуждаюсь в вашей помощи суть вопроса в том что, я был выходной после смены, на следующий день второго моего выходного в отделе решили провести занятия по служебной подготовке, приказ конечно и расписаний о занятиях не было, мне позвонили с отдела вечером и сказали что я должен написать обьяснение почему не был и проведеться проверка и меня накажут дисциплинарным взысканием, есть ли у меня право отказаться писать обьяснение так как официально занятий никаких не было и меня не ознакамливали и не уведомляли о них? Как мне поступить? Заранее благодарен за помощь в моем вопросе.

Работаю в МЧС по Республике Бурятия диспетчером учебного пункта. Режим работы - сутки через трое, время работы с 8 утра до 8 утра следующего дня. В день смены оповестили, что в 10 часов занятия по служебной подготовке. На занятия не пошел, так как после суток дежурства не был в состоянии заниматься. Потребовали объяснение. Объяснил, что после смены. Есть ли регламентирующие документы, определяющие привлечение к занятиям в день смены после суточного дежурства?