Право на написание заявления о увольнении в связи с ликвидацией филиала и возможность получения компенсации - важная информация для сотрудников
У нас ликвидируют филиал организации. Уведомления о ликвидации с сокращением должности и последующим увольнением сотрудника с 1 апреля мы получили 15 января. На момент получения уведомления был бессрочный договор. Предложения от работодателя на переход в основную организацию до сих пор не поступило. Имею ли я право написать в данный момент заявление на увольнение в связи с ликвидацией филиала и сокращением моей должности? Могу ли я претендовать на выплоту компенсации в сумме равной среднемесячному размеру оплаты труда.
Имею ли я право написать в данный момент заявление на увольнение в связи с ликвидацией филиала и сокращением моей должности?
- Нет. Инициатива только у работодателя.
-
Могу ли я претендовать на выплоту компенсации в сумме равной среднемесячному размеру оплаты труда.
- Можете - 1 апреля, после того как будет издан приказ о вашем увольнении в связи с сокращением штата.
Спроситьтут должен работодатель решать этот вопрос
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация