Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учитывать выходные дни в ежегодном оплачиваемом отпуске?

05.02.2016, 11:27
• г. Махачкала

Скажите пожалуйста в ежежгодный очередной оплачиваемый отпуск 28 к.дней когда считаем суббота-воскресенье надо считать или только суббота? Спасибо.

Читать ответы (1)
Очередной оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск Очередной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется в календарных днях. Считать нужно и субботу и воскресенье.

ст. 115 ТК РФ.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
04.05.2005, 11:38

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях.

Согласно Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях. Работник просит предоставить часть отпуска (или целый отпуск) и последний день этого срока, исчисляемого в календарных днях, приходится на пятницу. Правомерно ли присоединение работодателем к сроку отпуска субботы и воскресенья и увеличение исчисления срока отпуска на два дня, если суббота и воскресенье и так являются выходными нерабочими днями?
Читать ответы (1)
Евгения
22.06.2007, 18:11

Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать.

Есть ли какие-то запреты оформлять отпуск начиная с выходного дня, например первым днем отпуска считать субботу (сам отпуск суббота, воскресенье, понедельник). Если берется один или два рабочих дня отпуска необходимоли включать выходные целиком или как-то рассчитывать. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
31.03.2018, 09:54

Перенос отпуска и оплата в связи с больничным - на субботу и воскресенье или на понедельник-вторник?

Был взять оплачиваемый отпуск в размере 5 дней с пн по птн при пятидневной рабочей неделе. С четверга оформлен больничный следовательно отпуск переносится в размере 2 х дней четверг и пятница. Трудоспособность наступила с субботы. Вопрос отпуск в размере 2 х дней переносится на субботу и воскресенье или на понедельник вторник, а суббота и воскресенье при 5 дневке считаются выходными.
Читать ответы (1)
Галина
16.11.2020, 09:43

Как правильно посчитать неотгуленные дни после больничного и отпуска - субботу 21.11 или понедельник 23.11?

С 05.11.20 по 12.11.20 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск (7 раб дней). Работаю по графику 5/2. С 08.11.20 (с воскресенья) нахожусь на больничном до 20.11.20. (пятница). После больничного отпуск будет продлен, когда выходить на работу? Как правильно будет считать 4 неотгуленных дня? С субботы 21.11 или с понедельника 23.11?
Читать ответы (1)
Светлана
19.08.2013, 12:05

Как продлить отпуск в случае болезни в конце периода

Мой ежегодный оплачиваемый отпуск был с 08.07.13 по 04.08.13 ключительно. Т.е. 05.08.13 надо было на работу. Но со 02.08.13 (пятница) мне травматолог открыл больничный лист. Вопрос - на сколько дней продляется отпуск, если 3 и 4 августа - это суббота и воскресение, но входящие в 28 оплачиваемых отпускных дней? Буду очень благодарна за понятное и аргументированное объяснение.
Читать ответы (1)
Людмила
30.12.2021, 12:48

Можно ли взять ежегодный отпуск перед декретным - вопросы и ответы.

Скажите. Пожалуйста, а можно перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск на 8 дней? Накоплено 9 дней. И чтобы между ежегодным отпуском и декретным было 2 дня (нерабочие суббота и воскресенье)? или один отпуск должен выливаться в другой? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Дарья
11.12.2017, 10:58

Вопрос о правомерности включения выходных в расчет отпуска

Добрый день, вопрос касательно предоставления отпуска. На работе возникло неговодование по поводу предоставления отпуска: 14 дней я беру полностью непрерывного отпуска 14 дней я делю, одна часть 5 дней с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье у нас выходные дни). Но отдел кадров сказал, что я должна считать субботу и воскресенье также. Т.е я должна брать с понедельника по воскресенье отпуск. На сколько это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алия
29.09.2011, 22:02

Как правильно считать оставшиеся дни отпуска, если суббота и воскресенье не являются рабочими днями?

Объясните пожалуйста Уменя осталось от отпуска 5 дней, я 1 день беру в пятницу если суббота и воскресенье не рабочие дни то уменя остается еще 4 дня, а кадры мне считает и суботу и воскресенье и уменя остается только 2 дня. Правильно это или нет?
Читать ответы (1)
Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Читать ответы (5)
София
10.10.2014, 14:47

Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?

Хочу уточнить ситуацию. Работник ушел в очередной отпуск. За 2 недели до окончания отпуска он написал заявление об увольнении. Последний отпуска приходится на воскресенье. Каким днем мне уволить его, пятницей, накануне воскресенья или понедельником или можно воскресеньем. Приказ от какой даты будет?
Читать ответы (1)