Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении 31.12.2009 г ему были вылачены все компенсационные выплаты (неиспольз.

09.03.2010, 13:28
• г. Белгород

Работник работал п срочному труд. Договору до 31.12.2009 г.В этот период он привлекался к работе в выходные дни, согласно приказа с предоставлением дополнительных дней отдыха. По истечению срока договора эти доп. дни он не использовал. С 11.01.2010 г он снова был принят по срочному трудовому договору до 31.12.2010 г. В настоящее время он требует предоставить ему доп. выходные дни за ранее отработанное время в 2009 году. При увольнении 31.12.2009 г ему были вылачены все компенсационные выплаты (неиспольз. Отпуск+з/п), но про работу в выходной все забыли. Как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете потребовать компенсацию по прошлому трудовому договору . По новому трудовому договору требовать дополнительные выходные дни вы не можете , так как эти условия были предусмотрены прежним трудовым договором срок которого истек и он уже является недействующим . Но если вы договоритесь с работодателем - что отказываетесь от предъявления претензий по компенсации - то пусть издаст соответствующий приказ о предоставлении Вам дополнительных выходных дней .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги