Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила написания заявления об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке при наличии детей до 14 лет - сроки получения документов и необходимость заявления на выдачу документов, выплаты при увольнении. Отработ

12.02.2016, 11:48
• г. Сургут

Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию на испытательном сроке (есть двое детей до 14 лет)? В какой срок я должна получить свои документы и нужно ли писать заявление на выдачу документов? ?Какие выплаты мне положены? Испытательный срок 3 месяца, отработала 1 месяц (с 15.01.2016 по 11.02.2016).

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке
Заявление по собственному желанию на испытательном сроке
Увольнение по собственному на испытательном сроке
Ответы на вопрос (2):

Заявление пишется в свободной форме за 3 дня до даты увольнения. В последний рабочий день-день увольнения обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет.

ст.71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 84.1. ТК РФ.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете уволиться предупредив работодателя за три дня если вы на испытательном сроке.Пишите заявление о предоставлении копий документов, связанных с работой - в течение 3 дней должны предоставить.В последний день работы согласно ст.140 ТК должны произвести окончательный расчет (зарплата оставшаяся. компенсация за неиспользованный отпуск)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги