Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне пришло уведомление о увольнение меня в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Законно ли это и как я буду получать пособие?

Положены ли компенсации в случае увольнения до истечения срока действия срочного трудового договора?

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - законно ли и какие пособия предусмотрены?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Срочный договор заканчивается 25 декабря. Ребенку 5 месяцев. Работаю у индивидуального предпринимателя. Пришло по почте уведомление о прекращении срочного договора в связи с его окончанием. Законно ли мое увольнение? Если увольнение законно то кто мне будет оплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет.

Читать ответы (5)

Увольнение сотрудника по истечении срока трудового договора при нахождении в декретном отпуске - законно или нет?

Со мной был заключен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный), но в заявление о приёме на работу было указано, что на период сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас мне пришло уведомление об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77 трудового кодекса рф (истечение срока трудового договора). Сейчас я сама нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора и его последствия для женщины находящейся в

Правомерно ли увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора девушки, находящейся в момент окончания срока действия договора в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. И положены ли какие-либо выплаты кроме компенсации за отпуск при увольнении?

Читать ответы (3)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в связи с истечением срочного трудового договора. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в связи с истечением срочного трудового договора? Работник отработал с 16.04.13 г. по 26.08.13 г.

Читать ответы (1)

Прекратили трудовой договор во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это и кто выплатит пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я работаю выдала мне уведомление о прекращении срочного трудового договора 30.06.2015 г. Их действия законны? И кто будет в таком случае выплачивать пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Правомерность увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком по истечению срока действия трудового договора

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю по срочному трудовому договору. Мне прислали предупреждение по почте, что в связи с истечением срока действия трудового договора меня увольняют 30 ноября. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли меня уволить в то время, как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?

Я работаю по срочному трудовому договору (срок до 13 апреля 2009 г.). Сейчас нахожусь на пятом месяце беременности, предполагаемая дата родов в марте 2009 г. Работодатель сообщил мне, что если я рожу до окончания действия договора, то так как я оформлена по срочному трудовому договору, меня будут обязаны уволить 13.04.09, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Законность заключения срочного трудового договора и увольнения по его истечении

10.09.13 устроился по срочному трудовому договору до 10.12.13 (временное увеличение объёма работ, а фактически испытательный срок, так принимают всех работников). 10.10.13 написал заявление об отпуске по уходу за ребёнком, предоставив все необходимые док-ты. В этот же день (10.10.13) по настоятельной просьбе инспектора по кадрам написал заявление на увольнение по истечении срока трудового договора с 13.12.13. Просьба инспектора была о написании заявления по собственному желанию, но я настоял на другой формулировке, зная что при расторжении срочного договора заявление не требуется и считая его простой бумажкой. Ушёл в отпуск. 09.12.13 получил письменное уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия 13.12.13. Явившись 13.12.13 к инспектору по кадрам получил на руки приказ об увольнении с 13.12.13 по пункту 2 части первой статьи 77 ТКРФ и трудовую книжку. Указал инспектору, что срок договора истёк 10.12.13 и с 11.12.13 он является бессрочным, поэтому увольнение по этой статье не законно. Законно ли заключение срочного трудового договора? Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Возможно ли не заключить новый договор после увольнения по окончании срока?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в июне заканчивается срок действия трудового договора. Могут ли после увольнения (в связи с окончанием срока трудового договора) не заключить со мной новый договор?

Читать ответы (1)

Завершение действия срочного трудового договора - что делать после увольнения основного работника?

13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1 Здравствуйте! 13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет). 13.02.2015 увольняется основной работник. Что будет со мной и какие действия мне надо предпринять.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли компенсации в случае увольнения до истечения срока действия срочного трудового договора?

Казань - онлайн услуги юристов