ДТП с наемным работником - отказ в предоставлении документов и возможность взыскания компенсации за поврежденную машину

• г. Брест

Произошло Дтп с участием наемного работника. В протоколе он обгонял другую машину в итоге на встречу ехала другая и он побил бок моей машины и бочку, пробил бак, остальные не пострадали. У него перелом руки по его словам. Никаких документов второй месяц не предоставляет. Приехал увольняться мы ему сказали предоставь документ об отсутствии на работе два месяца или заявление на свой счет. Он отказался. Машину восстановил остальное нет. при выдаче заработной платы не дали подписать ведомость. В машине на момент дтп не было техосмотра. Какие наши действия и можем ли мы взять компенсацию с водителя за машину? И если у него серьезно с рукой будем ли мы нести ответственность за него.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, если работник не даст объяснений за 2 месяца отсутствия, можете уволить его по ст. за прогулы. Машину можете оценить и выставить счет работнику при увольнении, если у него травма имеет вред, и этот вред причинен при исполнении служебных обязанностей, работодатель будет его возмещать, но опять же - должны быть документы о лечении, с установленным вредом.

Спросить