Спор о записи в трудовой книжке - какие действия возможны при обращении в трудовую инспекцию?
В 2010 году я получила диплом зубного врача, в мед. колледже. На работу взяли только ассистентом-стоматолога, официально, с записью в трудовой книжке. Прошло 5 лет, мне нужен сертификат зубного врача, т.к. собираюсь работать именно врачем, но при приёме на обучение мне сказали, что у меня неправильная запись в трудовой и что работодатель обязан исправить ошибку, т.к. не имел права принимать зубного врача на должность мед. сестры. Работодатель мирным путём не хочет исправлять запись. Подскажите, каковы мои прогнозы при обращении в трудовую инспекцию? Будут ли на него наложены штрафы за неправильное заполнение трудовой книжки и могут ли его в принудительном порядке попросить исправить запись?
Я не вижу оснований для исправления записи, если Вы действительно работали на должности по низшей квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Ступино - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
