Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности не подавать новый декретный лист после родов и быстром возвращении на работу

10.03.2016, 00:19
• г. Одинцово

Я нахожусь в декрете с двойняшками уже год, и через 2 недели я рожаю третьего ребёнка. Могу ли я не отдавать новый декретный лист в отдел кадров, что бы через месяц после родов выйти на работу?

Читать ответы (1)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника (ст. 255 ТК РФ ). Отпуск по уходу можете прервать в любое время и возобновить снова до исполнения ребенку 3-х лет. Ст. 256 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги