С уволенного находящегося на больничном по уходу за ребенком работника приняли нового сотрудника - есть ли шансы на восстановление?
Меня уволили в связи с сокращением численности штата сотрудников, в это время я находился на больничном по уходу за ребенком. Мою должность в отделе не сократили, наоборот приняли нового сотрудника. У меня двое детей 12 и 3 года, опыт работы 7 лет, взысканий не имею, учусь в ВУЗ по специальности на 4 курсе, а приняли на мою должность сотрудника с высшим образованием не соответствующим рабочей специальности, стажем работы в данном учреждением менее года, в данный момент эта сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Каковы мои шансы восстановиться на работе в должности через суд?
Здравствуйте. Если не будете тянуть с подачей иска в суд, то есть все шансы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация