Как правильно выйти из сложившейся ситуации после предложения увольнения и угроз руководства

10.03.2016, 09:30

• г. Екатеринбург

Ка кправильно выйти из сложившейся ситуации. 17 февраля директор предложил уволиться сказал точто вы делаете, может быть кому то и нужно, мне это ненадо. Я была принята заместителем главного бухгалтера. При мне один главный бухгалтер уволился. Пришел на смену другой достаточно грамотный с и был преведен финансовым директором. На самом деле и подпись ставит как главный бухгалтер. Написала заявление 29 февраля. Но тут подруга финансового директора еще отрабатывала в другой компании. И директор меня уговорил пока не увольняться. Договорились что если екстренно нужна помощь я подойду, подхотила по возможности иногда помочь. И договорились устно, что как только я найду работу пока девушка отрабатываает, тем днем и уволюсь, если Вы раньше найдете значит я тоже в этот день увольняюсь. В итоге звонят приходи и два дня передавай дела. На что я отказалась и сказала что зайду во второй половине дня после собеседования и не надолго а написать уже заявление как и договаривались и передать документы по бухгалтерии. В итоге звонят и угрожают что сделам так что не найдете работу. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Финансовый директор
Главный бухгалтер
Как написать заявление

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

10.03.2016, 09:47,

г. Ростов-на-Дону

Никак не быть. Работайте как работали.

Спросить

Юрист

Новиков А. П. 4.7

10.03.2016, 09:50,

г. Ижевск

Если Вы написали заявление об увольнении 29 февраля, то это считается предупреждением работодателя за 2 недели. В эти две недели Вы должны работать как и прежде. Но если Вы на работу не ходите или ходите периодично, то Вас могут уволить за прогулы или за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Вам срочно нужно обратиться к юристу для определения стратегии защиты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выйти из сложившейся ситуации после предложения увольнения и угроз руководства

Екатеринбург - онлайн услуги юристов