Лариса
31.10.2015, 08:17
Ошибки при увольнении - неправильно установлена квалификационная категория и аббревиатурное название организации.
Читать ответы (1)
Могут ли не засчитать в стаж если работодатель при записи об увольнении поставив печать и расписавшись забыл написать номер приказа.
Добрый день. Нет, это незаконное основание для отказа. Номера вообще может не быть
СпроситьМогут быть проблемы, поскольку согласно ГОСТу приказы оформляются с проставлением номера.
Спросить