Беременность под вопросом / Законы и прочие темы - 123 советов адвокатов и юристов

В июле у нас на пищевом предприятии был профосмотр и врач гинеколог в заключении написала беременность ранние сроки под знаком вопроса, и что я допущена к работе на 1 месяц, после чего должна принести справку о том беременна я или нет. Теперь медсестра на работе требует у меня такую справку (беременность не подтвердилась), мотивируя тем, что отдел кадров не допустит меня к работе и с Роспотребнадзором будут проблемы. Я в растерянности, справка тоже стоит денег, да и почему я должна что-то доказывать. Законно ли требование такой справки? Спасибо за ответ.

Мой гражданский муж обвиняется по статье 132 часть 4. дал признательные показания. Я на 6 месяце беременности. Ребенок его. и он единственный кормилец. Есть ли какие-то смягчающие обстоятельства? Может нужно справки о беременности, о подтверждении ребенка предоставить, о том что он единств. Кормилец?

Вот Путин В.В объявил о военных сборах 2021. У меня жена беременная 15 июня рожать и двое несовершеннолетних детей попадаю ли я на эти сборы?

Здравствуйте, отцовство В таком случае возможно установить только в судебном порядке. Экспертиза покажет, кто отец. Пусть рожает, подаёт в суд иск об установлении отцовства, в рамках гражданского дела заявляет о назначении молекулярно-генетической экспертизы. Только так и можно доказать, иных процессуально допустимых вариантов не усматривается. Сегодня 18 февраля, как срок беременности может быть 6 месяцев. если прошло только 30 дней? Если только в судебном порядке установить отцовство.

Изнасиловние не докажут Если плод как курица высиживает 9 дней, иначе никак. Износка под вопросом Если между молодыми людьми произошла половая связь. И спустя время девушка заявляет, что ее изнасиловали и она забеременела. Связь была 19 января. А срок уже 6 месяцев и 4 дня. Докажут ли,что она забеременела от этого парня?

Хотелось бы узнать, в января этого года взяла деньги под проценты по договору займа под залог единственного жилья. В этой квартире кроме меня проживает мой 80 летний дедушка и мои родители, все мы там и прописаны и для всех нас это жильё является единственным. Ежемесячная плата по договору 10% от суммы займа. Я заплатила 4 месяца и сейчас проценты не тяну. Скажите, сможет ли суд, если залогодержатель туда обратится оставить всех нас без единственного жилья, если оно являлось предметом залога и могу ли я в суде предложить частями расплатиться, чтобы мне остановили проценты и я постепенно отдам долг, от долга я не отказываюсь. Помогите чем можете.

Последний раз был в отпуске 13 месяцев назад. В этот год должен быть отпуск с оплатой проезда. Начальник не подписывает заявление, которое было зарегистрировано у секретаря.

В середине апреля к нам на работу устроилась продавцом девушка. Составили труд. Договор и договор мат ответственности. Официально не проводили, т. к всем даем испытательный срок 3 мес. на днях (середина июня) сказала (в смс, справку не предоставила), что беременна. Точку где она работала закрыли, т к она не приносила дохода. Т к уволить я ее не могу (а очень хочется, как сотрудник она меня не устраивает, медлительная и плохо соображающая) мне нужно дать ей место, но мест нет. не знаю как быть. Сокращать тоже нельзя. По собственному не хочет писать. Хочет декретные и офиц трудоустройство, но работать хочет месяц и уйти. Вообще не вижу смысла ( (работала бы год, другое дело, не было бы вопроса, ушла бы спокойно в декрет. Как правильно поступить? Есть ли возможность не устраивать ее, а уволить т к испыт. Срок еще не кончился. Или еще какие есть варианты.

Я являюсь матерью одиночкой и имею 2-х детей 7-и лет (двойняшки), имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня и детей время т.е летний период, если да то какими ФЗ, актами или постановлениями это регламентируется? Спасибо.

Не могу разобраться, попадает ли муж под частичную мобилизацию. У мужа в военном билете стоит 1 категория учёта,сержант, вус 139 177 А, вус 124702 А. Но указано по категориям учёта до 35 лет в 1 очередь, но он 1985 года рождения. Попадает ли он под мобилизацию?

Я беременна и мать одиночка. Была Под опекой с 13 лет у старшей сёстры также в детстве была инвалид 3 группы. На какую сумму единовременной выплаты могу рассчитывать?

Я аспирант 2 года обучения, ушла в академический отпуск по причине рождения ребёнка. До ухода в академический отпуск получала академическую стипендию по итогам сессию. Будут мне и дальше платить академическую стипендию?

Как правильно получить мед. отвод от вакцинации. Подтвержденные диагнозы: артериальная гипертенщия 2 степени риск тритий и новообразования обоих надпочечников (гармонально активные под вопросом), требуется дообследование у областного врача, но не могут направить так как пандемия, получается тупик.

Право требовть предоставления алимтов в судебном порядке от супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: жена или бывшая жена в период беременности и в течение трёх лет со дня рождения общего ребёнка. Обращалась к судье, ожидая ребёнка, брак был не раторгнут, однако, мировой судья сказал, что подать на алименты можно только со свидетельством о рождении ребёнка на руках, правильно ли это? На данный момент присудили алименты в размере 1/6 от заработка отца и небольшая сумма на моё содержание, учитывая, что ответчик платит алименты на жену и ребёнка от первого брака.

Ситуация такая. Официально в браке, с мужем вместе давно не живем и не общаемся. Живу с другим мужчиной, у нас скоро родится общий ребёнок. 1) Как записать ребёнка на биологического отца? 2) Если это невозможно, могу ли я дать ребёнку свою фамилию (с законным супругом у нас разные фамилии) и, что для этого нужно сделать? (Законный супруг точно в ЗАГС не приедет и расписки никакие мне писать не будет) 3) Если же всё-таки законный супруг напишет согласие о том, что не против дать ребёнку мою фамилию, должен ли супруг указывать в заявлении, что это не его ребёнок и то, что он отцовство не признаёт? 4) Возникнут ли сложности в дальнейшем в суде при оспаривании отцовства, так как супруг в добровольном порядке вписан в свидетельство о рождении?

Я и мои дети алерголики. У меня стоит диагноз: БРОНХИАЛЬНАЯ АСТМА на фоне алергических проявлений. Трижды (с января) в этом году пыталась сделать прививку: сначала по записи по элпочте, затем по телефону, пришедшему на мою элпочту-не устроило, что общая очередь без записи на определенное время: могут придти 3 человека или 1033 человека. Дождалась записи через ГосУслуги, но, перезвонили и предложили записаться на удобное время, но в областной поликлинике, а я живу в области за 1,5 часа езды до центра области. Решила все-таки: пойти, занять очередь, но УВЫ:: прививки не досталось... Как Вы думаете: ЕСЛИ ВАМ ТРИЖДЫ ЧЕГО ТО НЕ УДАЕТСЯ: следует ли продолжать пытаться это сделать? Значит все таки мое заболевание под большим вопросом? Но врачи не желают это анализировать и делать выводы. ДАНО ЗАДАНИЕ И ВПЕРЕД. КАК НА ВОЙНЕ: ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ...

Меня зовут Елена. Работала больше трех лет у ИП. В прошлом году забеременела, в декрет уходить 09.01.2014 г. В декабре месяце отпустили в очередной отпуск, с учетом того что после отпуска приношу больничный и отдыхаю дальше. 09.01.14 г. пришла га прем к врачу, врач выписывает больничный и просит позвонить на работу, узнать точное название организации, что я и сделала. Больничный в поликлинику отдали на другой день, я его сразу отвезла на работу. Приехав на работу, директор с порога мне сказал что организация была вчера закрыта, а я уволена была когда ушла в отпуск. Мне об этом не сказали, заявление не писала. Директор мне сказал чтоб со мной не ругаться может взять меня в новую организацию, и все выплаты сделать, но мне нужно поменять больничный. В поликлинику отказываются менять больничный. Подскажите что делать и кто прав, и просто как это будет выглядеть. Меня возьмут в новую организацию и отправляют в этот день в декрет и вообще возможно поменять больничный? Спасибо!

Работаю 10 лет по основному месту работы по стандартному трудовому договору. Какой договор предпочтительно заключить мне с работодателем, находясь в декрете? Цель: Находять в декрете получать вознаграждение за работу от моего же основного работодателя но по договору подряда/возмедного Ок.Усл/иного. Дабы получать и все что причитается при декрете и за работу на удаленке, будучи в декрете.

Спасибо. Кто платит НДФЛ.

Я жительница Германии имею вид на жительство. Если я зарегистрирурую брак с гражданином из стран СНГ на территории России, как долго нам ждать воссаединение семьи, чтобы жить вместе в Германии. И еще один нюанс в Германии я нетрудоспособна и получаю пособие.

Проработав у предпринимателя 2 года без трудоустройства трудоустраивалась через суд что бы пойти в декретный отпуск. Дородовой больничный сдала, а вот послеродовой нет и заявление не писала, т.к 1,5 года получала детские думала что могу сидеть в декретном отпуске до 3-х лет. Когда позвонила предпринимателю что бы написать заявление на увольнение оказалось что уже 2,5 года уволена по статье 33. Должен ли предприниматель предупреждать и ознакомить с таким приказом? И могу ли я через суд оспорить эту статью?

У меня вич, хочу усыновить ребёнка (взять под опеку), знаю что с 2020 года это стало возможно. Кто в опеке будет знать о моем статусе, есть ли шанс максимально скрыть (понимаю что в медицинских документах будет видно)?

Добрый день! Я товаровед ювелирного магазина. Произошла кража, в отсутствии меня на рабочем месте в течение 5 минут. Рабочий день 12 часов без перерыва на обед. Имеет ли право работодатель взыскивать с меня сумму ущерба? И как действовать, если не имеет?

Совхоз признан банкротом назначен конкурсный управляющий, моя жена там работает ветеринарным врачом и сейчас находится по уходу за ребенком, ребенку 1 год, производство не сворачивается одних сокращают (не угодных и лишних) других принимают, владелец остался прежним добавились только кредиторы, совхоз готовят к посевной компании, в отделе кадров о ликвидации совхоза ни чего не знают, название совхоза пока тоже не меняется! Как быть, подписываться под сокращением или в отношении данной категории специалистов это не законно?

Помогите пожалуйста с вопросом. Я работающий пенсионер. Хочу 18 августа в понедельник написать заявление на увольнение по соб. желанию всвязи с выходом на пенсии. С какого числа по закону меня могут уволить. Т.е. мне не надо будет выходить на работу.

Может ли работающий отец при выходе в отпуск по уходу за ребенком, возраст которого 7 месяцев, получить неиспользованное пособие по уходу за ребенком (матерью) (за этот же период), за счет средств ФСС в размере фактически рассчитанного пособия (40% от З\П за два года), при условии того, что матери был положен минимальный размер пособия, за отец эти 7 месяцев работал.

При ответе прошу ссылаться на нормативный акт ибо ничем не мотивированное "Да"/"Нет" помощью не является. Всем порядочным юристам, заранее спасибо!

Дд. Я ухожу в очередной оплачиваемый отпуск с 11.01.21 по 19.01.21, хочу уволиться когда мне подать заявление об увольнении. Спасибо.

Что мне делать в данной ситуации.

Я нахожусь в декретном отпуске вторые 1,5 года (3 й год), в фирме (ООО), где я работала, мне ничего не платили эти полтора года. Сейчас мой декретный отпуск заканчивается в январе 2014 г.,я решила им позвонить и,оказывается, моя фирма продана! При этом они не известили меня, не предложили перевестись к правоприемнику. На данный момент я не могу найти ни директора, ни документов, а моя трудовая книжка лежит в какой то не известной мне фирме... и,они, как говорят впервые слышат о моей фирме! На каких основаниях тогда она у них? почему не была передана с иными документами? Куда мне жаловаться? Какими законами и статьями оперировать?

Заранее благодарна!

Под какую категорию в военном билете подходит данный диагноз и реально ли сменить? Мне 30 лет, год назад стал на учёт в военкомат, вместо военника дали справку с категорией А. Я не служил, два раза отбывал срок. У меня имеется диагноз F21.4. и когда я год назад проходил мед комиссию, мой диагноз видели, но почему-то поставили категорию А. Состою на учёте в Пнд с этим диагноз, это шизотипическое расстройство, постоянно принимаю препараты, часто бывают обострения с бредовым расстройством, вспышками агрессии, паранойей и т.д, сейчас в ремиссии, но это не на долго, лежал в псих больнице 4 года назад с острым психозом, тогда и поставили диагноз, сегодня взял справку из Пнд и наконец-то узнал, как называется мой диагноз. Подлежу ли я мобилизации и военным сборам? Как быть с категорией?

Я написал рапорт на увольнение за пол года до окончания контракта по достижению предельного возраста, сейчас прохожу ввк и иду на курсы профпереподготовки перед увольнением предусмотренные законом, дела по своей должности передал временным актом своему подчиненному! Могут ли меня вывести в распоряжение в связи с невыполнением должностных обязанностей, которые я не выполняю в связи с обучением на курсах?

Договор от 29.11.16 г. о принятии на работу в должности администратора. Договор бессрочный, работала в ИП. Сумма оклада не была прописана в договоре изначально, т.к. через каждые несколько месяцев она поднималась, поэтому в графе зп - пусто. Сообщили об увольнении 27.08.17 г., якобы положено предупреждать за три дня, но к работе не допустили. Расчет обещали выдать в последний рабочий день в августе. Подскажите, эти три дня будут оплачены? И не должны были ли они предупредить за две недели и оплатить их? Имею ли я право требовать оплату отпускных, если отпуск в договоре не прописан, отработала 10 месяцев без каких-либо лишних выходных?

Находясь на больничном и зная примерную дату выписки хотела написать заявление на отпуск. Работодатель отказывает. Ссылается на закон по которому я должна выйти на работу и только тогда написать заявление на отпуск

На этом месте я до декрета отработала 5 месяцев и с 26/10 нахожусь в декрете. До этого (в 2010-2011 г) я работала в др. местах по договору и записи в тр.книжке нет, с 2008-2010 по трудовой. . Соответственно мой трудовой стаж более 6 месяцев, а мне начислили декретные по МРОТ будто мой стаж менее 6 месяцев. Разве мне не должны были начислить в размере 100 процентов от среднего заработка? Здесь у меня белая зарплата была не то 7500, не то 7300. Мне же выгоднее чтобы заплатили из расчета МРОТ, а от моей белой з/п. Как мне быть если у нас в бухгалтерии некомпетентные бухгалтера или они специально так сделали 7

Работаю на Автовазе. В 2014 году руководство, подписав с работниками доп. соглашение к ТД (не подписавших был приказ уволить) отправило всех в корпоративный отпуск на 21 день, позволив осавшиеся 10 дней взять по графику отпусков. В 2015 году хотят лишить нас права выбирать срок и оставшихся дней. Отпуск хотят сделать для инженеров не 31, а 28 дней, из которых 21 день останется в июле (корпоратив), а 7 дней присоединят в новогодним праздникам и дадут всем одновременно с 12 по 18 января, тем самы лишив нас вообще права отдыха ть и решать семеные вопросы в нужное время. Приказ выйдет со дня на день. Профсоюз пытется бороться, но очень вяло. Все под угрозой сокращения и боятся, так как в Тольятти работу не найти. Есть ли хоть какие то юридические возможности опротестовать? Коллектив в шоке. Заранее спасибо за ответ.

Я с красноярского края у нас вышло постановление главного санитарного врача красноярского края о обязательной прививки от коронавируса,. На предприятии привилось уже более 60 процентов. Подскажите могут они отстранить от работы после этого,, непривитых,,. Или это неимеет значение и будут отстранять пока в красноярском крае непривьется 60 процентов.

Моего мужа задержали по 158 статье часть 3. С 10 августа по сегодняшний день он находится в Сизо. Я беременна (двойня). Срок уже 7 месяцев. Мне тяжело одной становится как финансово так и физически. Что я могу сделать для того чтоб его отпустили под домашний арест?

В нашей организации работает сотрудница, которая мало того, что не выполняет свои трудовые функции, делает систематические ошибки, находится постоянно на больничном, вот недавно была на больничном месяц без 4 дней, и из 10 рабочих дней отработала только 6 (брала непонятные отгулы), мы решили ее уволить, однако она написала заявление, но не подписала, теперь говорит, что она в положении, как нам быть, как ее уволить? Можем ли перевести ее диспетчером, но оклад существенно ниже?

У меня двое детей и мы получаем пенсию по утере кормильца. Я не работаю, сижу в отпуске по уходу за детьми. Сейчас живу в гражданском браке и ждём ребёнка. Кто мне начислит или нет декретные и буду ли я получать пенсию если мы распишимся?

Работник находиться на больничном листе с 31.12.2014 г. по настоящее время, т.е. 22.06.2015 г. Работник принес заявление на отпуск. Может ли работник находясь на больничном листе уйти в отпуск?

Такая ситуация: работаю в ЦРБ., основная работа-участковый педиатр. + 0,5 ставки совместителя /врач-педиатр коррекционой школы/+0,5 ставки совмещения /врач неонатолог род. отделения/. Из-за сложностей с руководителем хочу написать заявление от освобождении от работы уч.педиатром. Но для сохранения стажа необходима работа на 1,0 ставку. Как правильно написать заявление? 1. Заявление на увольнение по собственному желанию, с последующим заявлением принять на 0,5 ставки неонатолога или 2. Могу ли я написать заявление от освобождении от работы участковым педиатром? Как мне сохранить 0,5 ставки совместителя коррекц. Школы и 0,5 ставки неонатолога.

Я оформила кредит в Альфа-Банке 25.12.2013 на сумму 200000 т р под 12,99%годовых, в этоге полная стоимость кредита вышла 62,28% годовых и ещё включили страховку на 27000 т р. Могу ли я рассторгнуть договор с банком, и в течении какого времени? Если нет, то могу ли я вернуть сумму страховки и в течении какого времени?

Я работаю психологом в поселковой больнице. Три недели назад закончила курсы повышения квалификации, затем взяла отпуск 20 дней (из 50). Мне необходимо переехать в город в связи с семейными обстоятельствами (выхожу замуж). Работодатель не подписывает заявление на увольнение, объясняя это тем, что некем меня заменить и что я должна отработать 4 года после переквалификации. Я готова заплатить за обучение (не включая командировочные)-50 тысяч. Но работодатель не желает увольнять меня и в таком случае. Что мне делать в такой ситуации? Анна.

Находясь на территории России, но я являюсь гражданинкой Украины я родила 2 ребенка находясь в декрете с первым ребенком. Больничный лист не брала так как выезд на Украину был не возможен... сейчас все поменялось есть возможность выехать на Украину и оформить декрет на второго ребенка. Вопрос имею ли я право и есть ли возможность оформить больничный задним числом. (с момента родов прошло 10 месяцев) В медицинском учреждении сказали обратится в фонд соц страхования (там мне сказали что больничный мне вообще не положен) Что делать и на что я имею право.

Ситуация следующего характера. Я военнослужащий ВДВ в звании старший прапорщик, до окончания контракта 6 месяцев. Готов уйти в запас, календарная выслуга 17 лет. При УВОЛЬНЕНИИ должны направит на ВВК (не отказываюсь), но при положительном решении комиссии необходимо будет продолжить службу. Как быть? Как получить направление без рапорта на увольнение, а в связи с окончанием контракта? Спасибо!

Здраствуй. Я развелась с мужем месяца 4 назад. Он не хочет делить дом, которой был купленный в браке, но он был оформлен на него. При этом в доме прописано двое наших несовершеннолетних сына и я. сейчас мы живем отдельно так как он нас в дом не пускает. Как быть. В данное время у меня нет денег для оплаты госпошлины в суд, так как я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Знакомы просит оформить ему гарантийное письмо о том, что он будет трудоустроен в мою организацию с указанием должности, оклада и гарантией социального пакета. Прошу разъяснить-в соответствии с законодательством к чему меня обязывает данное письмо. Спасибо.

Готова оплатить за развернутый ответ со ссылками на нормы закона.

Меня зовут Евгений, у меня такой вопрос: работал в строительной фирме, официально по договору, в январе не выплатили зарплату, мотивируя ожиданием денег от заказчика, весь персонал распустили до начала работ (окончания олимпиады) и все олимпиада закончилась, работа не началась, денег нет, написал заявление - уволили, но не расчетных, не зарплаты не выдали, подождите ожидаем поступление денежных средств. Подскажите как поступить в такой ситуации.

Еще один вопрос. Не является ли факт, что я написала заявление на увольнение, находясь на больничном, противопоказанием к увольнению?

Сын стал виновником ДТП. на перекрестке не заметил не пропустил авто, которое с огромной скорость врезался в авто сына, сын ехал около 20 км. с ним сидел пассажир-друг который пострадал от сильного удара-перелом ребер, сотрясение, притензий не имеет-друг, нужна ли нам независимая экспертиза авто на суде сможет ли экспертиза доказать что другое авто ехал с превышением скорости на перекрестке, отчего был сильный удар и пострадал пассажир и поможет ли это хоть чем-то сыну на суде?

Мы разводимся с женой изза ее пьянок и аморального поведения. Дети сначала проживали со мной (10 лет и 4 года), после жена забрала младшего из садика и 2 недели не я не органы опеки не знали где он находится. 14 мая, когда я позвонил жене трубку взял сын и сказал что мама и дядя спят и попросил забрать его. я приехал, попросил соседку быть свидетелем и подошел к двери. Сын не смог сам открыть и скинул ключи в окно. Имеется видео запись, где его мама спит с другом, кругом не допитые бутылки из под пива. Я забрал ребенка. Видеться с ними я ей не запрещаю, но она требует чтобы я отдал ей младшего и грозится написать заявление. Чем это может мне грозить? Ведь при определении места жительства детей это может расценено не в мою пользу, а ребенка с ней оставлять опасно. Видеться я не запрещаю, отдать отказываюсь. Соглашения подписывать она отказывается и на встречи с ребенком не идет, только по телефону давит и уговаривает уйти жить к ней.