Работал водителем на организацию А, но выполняя работу получал на руки рабочие документы, в которых видел что работаю на организацию Б. Работодатель заявляет что между организациями А и Б заключен договор аренды автомобиля и экипажа. При этом мне никто не говорил что буду водить от имени другой организации. Имеет ли смысл подать исковое о взыскании за подработку таким образом?
Работал водителем на организацию А, но выполняя работу получал на руки рабочие документы, в которых видел что работаю на организацию Б. Работодатель заявляет что между организациями А и Б заключен договор аренды автомобиля и экипажа. При этом мне никто не говорил что буду водить от имени другой организации. Имеет ли смысл подать исковое о взыскании за подработку таким образом?
Здравствуйте.
Уволили по статье 81 пункт 5 часть первая, в приказе об увольнении, прописали основание:
О трех дисциплинарных взысканиях, "один приказ" в процессе отмены, "два приказа" к трудовым обязанностям прямого отношения не имеет,
они составлены на основании жалоб от коллег о не соблюдении этики деонтологии (ложный донос) Какой шанс в восстановлении на рабочее место?
Я отбываю наказание в виде принудительных работ на меня возложили три взыскания и я признан злостным нарушителем ПВР за допущение мной трех нарушений в течении года. Дело направлено в суд на замену лишением свободы. Но так как я обратился в суд с исковым заявлением на обжалование наложения мне взыскания то одно взыскание автоматически уже погасло по истечению одного года. Скажите пожалуйста мне заменят лишением свободы на суде? Одно же взыскание погасло самое первое и по сути у меня всего лишь их два сейчас а не три. Ответьте пожалуйста и подскажите
Работодатель отправляет на первичный мед осмотр при трудоустройстве за его счёт,приказа на должность и выход с такого то числа не подписывал. Грозит ли взыскание с меня за невыход на работу, снимали копии с трудовой и расписывался о получении мед осмотра
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил, правомерно ли наказывать сотрудника за отказ работать в невыносимую жару.
Часто работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель угрожает наложением штрафов за нарушение трудовой дисциплины или выполнение профессиональных обязанностей — опоздания, просрочки исполнения заданий, отсутствие выполнения планов продаж и другие нарушения.
Мне на 1 моё место работы прислали исполнительный лист о взыскании, если я официально буду трудоустроена на 2 ю работу и напишу на 2 месте работы переводить зарплату на счёт моего отца, может ли пристав прислать такой же исполнительный лист на мою 2 ю официальную работу?
Я нахожу на принудительных работах, втечение всего срока я не имею взысканий, мне начальник уфица неразрешил выезд в отпуск к родным, что делать в этом случит
На работу пришли два постановления пристава о взыскании долга
В первом постановление долг один,
Во втором постановление написано сводное исполнительное производство по двум долгам один долг тотже самый что в первом постановление пристава,
Вопрос как бухгалтер будет взыскивать с зарплаты долг
По этим двум постановлениям?
Добрый день, пишу исковую в суд о незаконном увольнении, о восстановлении на работе, взыскании за время вынужденного прогула. 2 вопроса. 1 как рассчитывается время вынужденного прогула? 2. как рассчитать госпошлину?
Добрый вечер, уважаемые юристы! У меня такой вопрос: Работаю в организации 3 года, вахтовым методом, в договоре указано, что вахта длится 2 на 1 месяц, но я всегда работал больше, и мне никто не оплачивал переработки Сейчас сложилась ситуация при которой хочу увольняться, что делать в данном случае согласно трудовому законодательству? Как взыскать с организации, и каков алгоритм действий. Табель учёта рабочего времени мне бухгалтерия не даст, так как это бухгалтерский документ Следует ли мне сперва обратиться в трудовую инспекцию, а потом в суд? И если организация находится в Москве, а я проживаю в другом городе, как подать по месту прописки? Буду благодарен за квалифицированный ответ.
Приставы отправили судебное постановление о взыскании в банк (банк не подключен к электронной системе) прошло 3 месяца, арестов никаких нет. Сейчас приставы как-то узнали где я работаю и отправили туда постановление (не электронно) . Оно точно уже дойдёт? Или может повезёт)))) дело с 2019 года, устала бегать от них)
Здравствуйте, есть долги у приставов, планирую официально устроиться и выплачивать. Обязательно ли пристав отправляет постановление о взыскании на работу или можно договориться? Посёлок маленький, не хотелось бы, чтоб знали все.
У меня задолжность по жкх, карты на взыскании. Хочу устроиться на постоянную работу и подать на списание долга арбитраж, Будет списываться долг с карты пока идет списание?
Я мать-одиночка, вышла на работу в 2 мес ребенку. Ребенок болеет, 2 генетических синдрома, сейчас собираю документы на инвалидность. На мой взгляд гендир срывает на мне неудачи в компании. Выписал замечание с нарушениями, потом выговор с нарушениями. Теперь требует от меня ежедневные отчеты. Я выполняю свлю работу добросовестно, работу потерять не могу, тк нужны средства на реабилитацию ребенка. Также находилась в подавленном моральном состоянии, когда узнала о диагнозе, это совпало с временем вынесения мне замечания и выговора, не смогла среагировать на это адекватно, те я не писала, что не согласна, только устно сообщила. Выговор вынесли 29.12.2023. Хотелось бы оспорить все дисциплинарные взыскания, ткд они несправедливы. Помогите пожалуйста, с чего начать.
Отбываю наказание на принудильных работах. Утратил выданное удостоверение личности и получил выговор. Подскажите пожалуйста, существует ли Постоновление Пленума Верховного суда, что судам стоит обращать внимание при рассмотрении ходатайство об Условно-досрочном освобождении или ст. 80 УК РФ на тяжесть нарушения отбывания наказания? И какое? Спасибо.
32.5к
