Выплата заработной платы работникам

494 ответa адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11976
19.08.2023, 17:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Вправе ли работник претендовать на выплату средней заработной платы в день сдачи крови,если день приходится на выходной работника? Вопрос-ответ

В соответствии с ФЗ от 20.07. 2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" донору гарантирована государством защита его прав, а также предоставлены меры социальной поддержки. В частности, ст. 26 названного закона предусмотрено,
Подробнее
-1
7 комментариев
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17813
10.08.2022, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Что делать работнику, если работодатель отказывается оплачивать все причитающиеся работнику выплаты из расчета неофициальной заработной платы?

Заработная плата в «конверте» является довольно частным явлениям практически на каждой работе, независимо от должности. По различным причинам работник идет на такие условия работодателя. Работодатель считает,
Подробнее
-1
205 комментариев
Бобков Артем Геннадьевич
Подписчиков 950
28.11.2021, 16:13
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2690

Выплата заработной платы работнику один раз в месяц, законны ли действия работодателя?

Добрый день мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы обсудим может ли работодатель выплачивать заработную плату работнику один раз в месяц. Изображение взято на просторах сети Интернет - яндекс картинки.
Подробнее
0
0 комментариев
Осипова Анастасия Алексеевна
Подписчиков 14
10.09.2021, 12:53

Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за задержку при выплате заработной платы и иных

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
Подробнее
0 комментариев
Рудничный Антон Юрьевич
Подписчиков 141
18.03.2019, 14:08

О выплате дистанционному работнику районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате..

Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя (его филиала, представительства, обособленного структурного подразделения) при условии использования для этого информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», является дистанционной работой (ст.
Подробнее
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских