Выплата окладов / Льготы и компенсации - 16297 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, законны ли действия нашего руководства. Работнику бюджетной сферы выплатили аванс в размере 500 рублей при заработной плате в 23000 рублей. На наши вопросы нам отвечают, что остальная часть аванса будет выплачена в течение недели. Заранее спасибо.

По решению суда бывший муж ежемесячно должен выплачивать ребенку алименты. Но выплата идет раз в два месяца, так как работает вахтовым методом месяц работает месяц отдыхает. Будет ли считаться те месяца которые он отдыхает долгом по алиментам?

Когда мне положена выплата аванса, если приступила к работе 1 сентября, а на предприятии предусмотрены выплаты 31 числа и 15 числа каждого месяца? Будет ли мне выплачен аванс 15 сентября при этих обстоятельствах?

Убыл окончательно из зоны СВО, прибыв в ппд убыл в отпуск в трёхдневный срок. Положены ли выплаты за отпуск как участнику СВО ЕСЛИ Я после отпуска в зону СВО не возвращаюсь?

Оклад в расчетке за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?

Поясните, пожалуйста: Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. (ст.112 ТК РФ) - Вознаграждение за что?, за то, что работник НЕ РАБОТАЛ в нерабочий праздничный день?

Какие выплаты мне положены при увольнении с военной службы в случае проведения двухстороннего эндопртезирования тазобедренных суставов в период прохождения военной службы в регионе проведения КТО, где начислялась выслуга 1 месяц за 1,5 месяца. А также что мне должны указать в заключении ВВК при увольнении в запас.

У меня такой вопрос: вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. В тот же день подписала бумагу, что в связи с реорганизацией (слияние колледжей) оклад на моей должности стал 18000, бумагу, что моя должность в филиале сокращена и бумагу, что я отказываюсь от предложенной другой должности. Также подписала бумагу о неотработке 2 мес. по согласованию с организацией. Средняя зарплата до декрета была 29000. В итоге мне всего выплатили 29000 и всё. Но я читала, что выплат должно быть больше. Какие мне всё-таки полагаются выплаты, в какой сумме и в какой срок? Спасибо.

Какие выплаты положены работающему пенсионеру при сокращении штата, в случае ликвидации предприятия, расположенного в районе приравненном к Крайнему Северу?

При увольнении по сокращению (13.10.2009) мне выплатили:

- по табелю-премию-компенсация отпуска при увольнении-выходное пособие (месячная зарплата)

16.11.2009 я обратился на завод с вопросом, когда мне выплатят пособие. Мне ответили, что бы я приходил 14.12.2009 и тогда мне выплатят за месяц.

Правы ли они что я за прошедший месяц ничего не получил.

Спасибо.

Организация в которой я работаю, выдала всем уведомления о сокращении (за 2 месяца до даты сокращения). Если я уволюсь по собственному желанию до указанной даты сокращения, какие мне положены выплаты?

Здравствуйте! Работаю в организации с 12.04.2012 г. Ежегодно выплачивали 4 оклада материальной помощи (2 вместе с отпускными, а 2 в конце года). В этом году отпуск отгулял полностью и 2 оклада мат. помощи получил. А с 1 октября увольняюсь по собственному желанию. Работодатель сказал, что раз год не доработал до конца, то сделает перерасчёт выплаченной мат. помощи (два оклада) и при увольнении сделает вычет. Прав ли работодатель? Спасибо за ответ!

В период пандемии моё предприятие закрыли на карантин и всех сотрудников отправили по домам, скажите пожалуйста - зарплата должна выплачиваться в полном объёме или нет?

Какие выплаты получает женщина при рождении ребенка. Есди она безработная. Будет ли оеа полцчать детские? Нужно ли встать на учет по безработице что бы получать детские?

В организации вводится временное положение согласно которому все отделы разделяются на основные и обеспечивающие. Размеры окладов всех сотрудников прописаны в трудовых договорах. При сохранении окладов сотрудникам основных отделов будет выплачиваться ежемесячная премия в 100% от оклада, сотрудникам обеспечивающих отделов - 50%. Законно ли такое разделение отделов внутри организации и по каким критериям руководство организации вправе его вводить? Обжалуются ли такие действия руководства организации в комиссии по трудовым спорам?

Организация государственная, не частная.

Могу ли я написать заявление на выплату заработной платы неатработанных часов по вине работодателя. И за какой период можно сделать перирасчёт.

При увольнении по соглашению сторон из ОАО "РЖД" , должны ли выплатить преданность компании? Работала 14 лет и 3 месяца.

Какие выплаты при сокращении по ТК? 2 месяца работаешь, получаю зарплату. И потом еще 3 выплаты? Если работодатель предлагает по соглашению сторон 4 оклада. То лучше выбрать сокращение? Все же по закону.

Моя сестра хотела выйти на работу после декретного отпуска (1,5 года ребенку), но ей ответили место занято. Должны ли ей выплачивать 2/3 оклада дальше, пока место не освободится?

Работник имеет нагрудный значок отличник профессионального-технического образования, а платят ему 20 процентов к должностному окладу, как за почетного работника. Подскажите пожалуйста, законно ему платят надбавку за почетного работника, хотя удостоверение отличника? Каким нормативным документом можно руководствоваться, для выплаты с удостоверением отличник профессионального-технического образования РСФСР?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На работе устроена официально, декретные получила сейчас получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1.6 лет. Зарплату не получаю. Должна ли я платить алименты в течении этого срока и с каких доходов.

Правильно ли мне выплатили расчёт? На заводе Бентелер в Калуге я работал с мая 2012 г. по 13 марта 2014, в отпуске в 2014 г. не был. Расчёт выплатили в размере 13775. Мой оклад был 24681.

Написала рапорт об увольнении из МВД, выслуга 7 лет, не отгулена часть отпуска за 2015 год. Какие выплаты мне полагаются и могу ли я взять не отгуленный отпуск в течении этого месяца пока подписывается рапорт?

Какой оклад у музыкального руководителя ДОУ? Категория - высшая, образование среднее - специальное, стаж работы в занимаемой должности 7, 5 лет. Педагогический стаж - 25 лет.

Какая выплата положена мне при увольнении в связи с упразднением моей должности, должность упразднили вчера, сегодня уволили))). И можно ли оспоррить этот фарс?

У нас в бюджетном учреждении заместитель директора по связям с общественностью ушла в отпуск, на время ее отпуска кадры принесли приказ о выплате за совмещение профессий, которую назначили главному бухгалтеру. Вопрос: Законно ли это? хотелось бы получить ответ основанный на законах.

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Я работаю в организации. Заработная плата у меняя полностью сдельная. Уходя в отпуск на 2 недели руководитель выплачивает мне заработную плату только за отработанные 2 недели. То есть те деньги которые заработал делит пополам. Законно ли это?

В 2016 году я вышла замуж за военнослужащего и с места работы ушла в декретный отпуск. Спустя 6 лет я хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с переездом к супругу военнослужащему, полагаются ли мне какие либо выплаты? Либо поощрения?

По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо.

Работаю в акционерном обществе, электромонтажником. Работа сдельная, но работотдатель не всегда может обеспечить работой.

Должны ли мне выплачивать минимальную зарплату?

Я военнослужащий по контракту увольняюсь по состонию здоровья после операции по замене тазобедренного сустава и поставили годность Д какие выплаты положены по такой годности, отслужил 8 лет календарных?

Скажите пожалуйста, какие выплаты от МВД мне полагаются при уходе на пенсию, если не какими льготами и компенсациями я не пользовался, при этом получил квартиру по соц. Ипотеке, где первоначальным взносом являлся материнский капитал и до сих пор продолжаю платить?

Отслужил 27 лет в органах мвд уволен по состоянию здоровья по решению ввк пункт д,какие выплаты положены мне кроме страховки по втэк.

На данный момент я в отпуске по уходу за ребенком от 1.5-3 лет. Хочу выйти на работу раньше. Фирма перестала заниматься чем занималась раньше, просто держат офис. Сотрудников всех уволили. Но фирма существует. Директор предлагает мне 2 варианта: написать заявление по собственному или сидеть до конца отпуска. Подскажите пожалуйста какие выплаты и в каких размерах мне обязаны сделать (по сокращению).

Какую сумму будет выплачивать ответчик, если его оклад составляет 7000 р, в частной организации, на двоих детей, если прожиточный минимум составляет на одного ребенка 16000 р.

Работаю охранником в ООО со сменным графиком работы сутки через трое. Заработная плата установлена в виде оклада без дополнительных надбавок и компенсаций, в размере 10 тысяч рублей, по трудовому договору. 7 - 8 рабочих смен в месяц, 168 и 192 рабочих часа соответственно. Обязан ли работодатель увеличить и выплачивать заработную плату равную установленному в регионе МРОТ, а именно - 13 тысяч рублей, с применением районного коэффициента 1,15 = 14950, или, в моём случае, не обязан?

Сколько дают окладов при сокращении гражданского человека из войск на Камчатке? И если встать на биржу, а через пару месяцев устроится это будет считаться не прерывным стажем?

Здравствуйте. Подскажите, если у сотрудника уволенного по сокращению штатов стаж в календарном исчислении 17 лет и 4 месяца, а в льготном - 26 лет, то сколько ему выплатят при увольнении два или семь окладов? И будут ли платить в течение года оклад по званию,если этот сотрудник не достиг пенсионного возраста?

Я начала работать в школе не по специальности, когда еще была студенткой (перешла на 4 курс). через два года получила диплом специалиста. Весь следующий год я получала доплату, как молодой специалист. В бухгалтерии мне сказали, что больше получать эти выплаты я не буду, так как уже имею стаж в данном учреждении 3 года. Если я правильно понимаю, то молодым специалистом буду являться в течение 3 х лет после получения первого диплома об окончании ВУЗа. Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты, а значит еще два года я могу получать их.

Обратилась к главному бухгалтеру нашей школы с этим вопросом. Она сказала, что выплат не будет. Докажите, что вам они положены. Права ли я? Если да, то как мне доказать это?

У нас закрывают магазин где я работаю. (работаю уже 7 лет. мне 57 лет. меня интересует как правильно и сколько должны выплатить денег в такой ситуации? И второе-если будут предлогать место в другом магазине могу ли я отказаться и как вмэтом случае быть? (Мне выгоднее чтоб меня сократили).?

Я нахожусь на должности заместителя командира взвода, и уже более полу года ВРИО командира взвода, так как командир взвода вакант, мне за ВРИО положенны какие либо выплаты?

Если в отпуске за свой щет ушел до карантина! Работодатель будет выплачивать? В связи с введением карантина он продлевается или они должны это как то компенсировать?

В мед. организации в процессе платных услуг не участвуют некоторые работники (например нет платных услуг в педиатрии), при распределении расходов по интенсивке решили выдать таким сотрудникам, уменьшат ли эти выплаты налогооблагаемую базу или именно этим сотрудникам мы должны выплачивать с чистой прибыли. Согласно ст. 270 я считаю, что с чистой прибыли, т.к. с ними не заключен договор на оказание платных услуг. Верно ли я понимаю?

В трудовом договоре было написано, что мой оклад 17800, вопрос, получу ли я этот оклад на руки, Не пропуская рабочие дни и выполняя план работы? Добавлю, от меня потребовали только инн и снилс. Я так и не знаю, берут ли с меня налоги, При собеседовании мне сказали, что этот оклад я буду получать чисто на руки, но у меня сомнения.

Как начисляются стимулирующие культработникам? Имеем ли мы право требовать расчетный листок начисления стимулирующих?

Правилами трудового распорядка предусмотрена ежнгодная единовременная материальная помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право не выдавать материальную помощь к очередному ежегодному отпуску, если рабоник берет отпуск 1 день вне графика и просит выплатить материальную помощь к отпуску.

Работал в компании почти 2 года,18.11. Вышел в отпуск с последующем увольнением, сегодня получил расчет 4000, хотя зарплату меньше 20000 никогда не получал. Законен ли такой расчет, и что вообще влияет на сумму расчета?

Если год пенсии попадаете под сокращение выплатят ли мне оклады которые положены при выходе на пенсию.