С приходом весны все начинают потихоньку задумываться об отпуске: где, как провести, что спланировать, чтобы все успеть в эти быстротечные денечки. И не всегда удается, потому что отпуска как всегда, как денег, не хватает.
В соответствии с постановлением Минтруда России от 28 июня 2019 года № 545 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 1790» работники могут получить денежную компенсацию вместо трудового отпуска в следующих случаях: