Договор с частным детским садом / Договор - 611 советов адвокатов и юристов

Мой ребенок ходит в частный детский сад. При заключении договора (сад новый), нам обещали наличие отдельной детской поощадки. Но прошло уже 1,5 года а ее все нет - нет денег - говорит директор и просит благотворительные взносы. Ребенку сад нравится и не хочется ссориться. Сейчас дети гуляют на общей неогороженной площадке около дороги. Как можно повлиять на ситуацию?

Обращаюсь к Вам за консультацией по следующему вопросу.

В договоре частного детского сада есть пункт, согласно которому за дни болезни ребёнка производится перерасчёт только за питание, а именно 150 руб/день (полный день стоит 640 руб). Не противоречит ли это закону о Защите прав потребителей, согласно которому потребитель не обязан оплачивать услугу, которая по факту ему не предоставляется?

Спасибо!

Я ИП (частный детский сад), на моей территории имеется кухня (все разрешающие документы от СЭС получены). Мне необходимо составить договор с моей сестрой (у нее тоже ИП частный детский сад) на поставку горячего питания.

2 июня был расторгнут договор с частным детским садом. Заведующая требует аванс за июнь, несмотря на то, что ребёнок не посещал сад ни дня - 1 июня в связи с госпитализацией (тяжёлая ангина), а далее - в связи с отчислением, и окончательный платёж за май. За май мы заплатить готовы. Обязаны ли мы платить и аванс? В договоре сказано только, что при расторжении аванс не возвращается. А мы его ещё не платили (по договору платим до 10 числа).

Я работаю в частном детском саду. Устроена по официально. Собираюсь в декрет, у меня 24 недели беременности. Заведующая не оплачивает нам отпуска, больничные. И так же не хочет оплачивать декретные. Что делать?

Может ли директор частного детского сада расторгнуть договор в одностороннем порядке? Плату вносим своевременно, дети ведут себя отлично. Директор невзлюбила маму детей. Прислала уведомление на расторжение договора согласно п 6.3 Который звучит так. Договор можно расторгнуть в одностороннем порядке, написав уведомление другой стороне за 10 дней.

Я планирую отдать сына в частный детский сад, почитала договор из него понятно, что после его подписания я обязана каждый месяц платить 35.000 руб, и в летние месяцы тоже, вообщем круглый год и даже в период болезней и т.д.Это законно? Как же нам уехать отдыхать с ребенком хоть на 2 недели?

Работодатель за несколько лет ни с кем из работников не заключила трудовой договор, оплату задерживает периодически, зарплата в конвертах. Даже не в курсе есть ли запись в трудовой книжке о работе в этой организации. Я в этом частном детском саду только полгода. За уборщицу работают помощники воспитателей. Судя по вывешенным документам д/с лицензированный, действующий несколько лет. Работаем по 10 - 11 часов в сутки. Какие действия в этом случае не правомерны со стороны работодателя? Возможно ли привлечение её к заключению договоров и/или к ответственности? Образование у нее есть юридическое, законы обходит (за предыдущее арендованное место не произведена оплата за последний месяц, за что просто арестовали всё имущество, т.ч личное работников)

Я - воспитатель частного детского сада. Работаю без трудового договора. Мне предложили подписать должностную инструкцию, в которой я несу материальную и уголовную ответственность.

Подскажите, пожалуйста, насколько это правомочно, и чем с моей стороны грамотно мотивировать отказ подписания?

Буду благодарна за ответ.

Я хотела бы составить договор между двумя компаньонами, мы с подругой открываем частный д/сад. Я вкладываю материальные средства. А она свои профессиональные навыки.

У меня вопрос, я не официально работала в частном дет саду, отработав две нед, они мне сказали что я их не устраиваю, не сказав причину. Теперь я не могу получить расчет, как мне быть, как забрать свою зарплату? Мед книжку я сделала от их организации по направлению дет сада.

Хочу подать судебный иск на частный детский сад в Уфе, за не возврат денег за неиспользуемые дни потому что их услуги тогда не предоставлялись а также на работу воспитателей, потому что после нескольких дней посещения ребёнок отказался на отрез туда ходить. Хотелось бы почитать готовый вариант заявления. Все данные я могу предоставить. Заранее спасибо.

Отдали ребенка в детский сад частный, оплатили за полный месяц, проходили 3 дня, не удовлитворили оказываемые услуги, написала заявление на прекращение договора и выплату денег, в договоре есть пункт, что оплата не возвращается. Как вернуть деньги?

Здравствуйте. Водим ребенка в частный детский сад. В свЯзи с тяжелым материальным положением и сокращением на работе, не заплатили за месяц вперед (в пятидневный срок), это влечет расторжение отношений, без указания о штрафах, выплат недоимок и тд (это указано и в договоре, и в квитанции). Предприниматель же указала на другой пункт договора, по которому если хотим перестать ходить-платите за месяц вперед. Можно ли ссылаться на наше обстоятельство неуплаты (5 дней), если предприниматель решит подать в суд? Кто прав с данной ситуации?

Отдала предоплату в частный детский сад, договор не подписали, из-за сложившихся обстоятельств в сад не смогли пойти, предоплату не хотят возвращать на основании того, что в договоре стоит отказ по этому пункту.

Дочь возраст 1,5 года, ходила в частный детский сад (учреждение временного прибывания детей) получила ожоги второй степени двух пальцев руки. Воспитатели и руководство изначально врали что она играла со шкавчиками но когда у ребенка появились волдыри мы обратились в больницу где нам зафиксировали ожоги. В саду все отрицают и стоят на своей версии. Какие варианты дальнейших действий у меня есть?

У нас частный детский сад форма НКО имеем лицензию на образовательную деятельность. Может ли другой частный детский сад работать по нашей лицензии? Если да то какой договор между нами должен быть?

Не хотят возвращать деньги за частный детский сад. Ребёнок в сад не ходил. Договора составлено не было ни какого. Есть переписка в вотсапе.

Водила ребенка 2 месяца в частный детский сад. Через два месяца сменился воспитатель и меня перестали устраивать условия. Оплатила 3 тий месяц полностью, но проходили 5 дней. Скажите, могу ли получить свои деньги обратно, если в договоре есть пункт (и я под ним рассписалась), что денежные средства не возвращают.?

У нас частный детский сад. ждем проверку финансовую. Цель проверки как используем субсидию на содержание детей, которую получаем от департамента. Как проходит эта проверка.

Можно ли вернуть первоначальный взнос в частный детский сад, если никакого договора не заключали и отходили в сад с отдельной оплатой 2 дня? Больше ходить не будем.

Хочу подать заявление в суд на частный детский садик, за причинение вреда моему ребенку, вовремя не сменили подгузник и натерли ноги до открытых раню Что для этого мне нужно. Я им предложила вернуть за месяц деньги они отказались.

В частном детском саду карантин по ветряной оспе, мой ребёнок заболел спустя неделю. Администрация сада отказывается от перерасчета оплаты, требуют в полном размере, хотя ребёнок не посещает уже 2 недели. Возможно ли все же требовать перерасчёт? Ведь мы не по своей вине сидим дома. Спасибо!

Частный мини сад кратковременного пребывания находится в жилом доме, отдельно стоящем коттедже, со своей территорией. 2 этажа. 100 кв общей площадью.

Какие требования по пожарной безопасности следует учесть. Кроме огнетушителей и эвакуационных выходов?

Произошло ЧП с моим ребенком в частном детском садике по их вине. Меня не оповестили, скорую не вызвали. Какие мои действия в данный момент, как мне поступить, подскажите, пожалуйста.

Правомерно ли снижение заработной платы заведующему детским садом за наличие малого количества детей, посещающих детский сад. На основании каких документов снижается заработная плата, должностные обязанности остаются те же, что и у заведующих, у которых наполняемость детьми во много раз больше? Выплату до МРОТ компенсируют из суммы постоянно стимулирующих средств, которые ранее выплачивались к настояшему окладу заведующегою

У меня такой вопрос. Мы открыли пивной магазин в жилом доме в цокольном этаже. Общая площадь всего помещения более 100 кв. А мы арендуем в этом помещении отдельное помещение 22 кв. Режим работы с 11:00 до 22:00 часов. Мы арендуем с одной стороны дома, а с другой стороны дома хотят открыть частный детский развивающий центр. Как быть в такой ситуации?

Ребёнок проходил в платный частный детский сад два месяца. Сейчас отказали продлевать договор. Имеет ли место этому быть? Добрый день!

Здравствуйте

Да, это практика частных детских садов.

Ваше право обратиться в суд. Они не правы, этот пункт договора нарушает Ваши права. вы оплачиваете фактически не оказанные услуги, эти пункты договора противоречат закону о защите прав потребителей и гражданскому кодексу, следовательно являются недействительными, если вы уже оплатили то надо обращаться в суд с иском о защите прав потребителей и признании пунктов договора ничтожными, и возврате денег, если не оплатили то без требования о возврате денег Тематика частных детских садов... Ребёнок по болезни не был в садике целый месяц, отказываются возвращать оплату за месяц... В договоре прописано, что не возвращают деньги, даже, если есть справка... Хочу падать в суд, потому что услуг моему сыну не оказано ни каких и сын болел, ,,официально,,

Здравствуй! Частный детский сад имеет медицинский кабинет и в штате старшую медицинскую сестру. Она ведёт утренний приём детей, педикулез, бракераж, контролирует санитарное состояние помещений, санитарные книжки, осведомляет родителей о проведении вакцинации, изменяет температуру, созванивается с родителями в случае ухудшения состояния ребёнка. Вакцинируются воспитанники в поликлинике с родителями. Проводить вакцинирование детей на базе Доу не планируется. Нужно ли лицензировать медкабинет? И нужен ли договор с поликлиникой на оказание услуг?

Я работаю в д/с в г. Сургуте. С 30.03.2020 по 03.04.2020 у нас в детском саду создают дежурные группы, т.к. не все родители могут оставлять детей дома в этот период. Воспитателей должны выходить на работу в этот период. Законно ли это?

Дело в том что, новая администрация нашего д/сада выгнала сторожа, который знал каждого ребенка и родителя наизусть, и стала сотрудничать с ООО ЧОП. Ввели внутренние правила и законы, ну и естественно вход по пропускам или паспорту. После, охрана стала меняться очень часто. Иногда стоят охранники схожие по манерам и разговорам на "уголовников", либо старичек (бабулька)"божий одуванчик" Скажите пожалуйста, можем ли мы как родители детей, так же спросить у охраны разрешение на то, что он имеет право проверять и смотреть мои документы и справку с МВД о его несудимости?

Вопрос такой: могут ли государственные колледж или техникум (ГБПОУ) заключать контракты с частными охранными предприятиями?

Либо для этого есть ограничения в силу Постановления Правительства РФ от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)"?

Может ли детский сад (муниципальный) отчислить моего ребёнка без уведомления меня об этом?

Имеет ли право детский сад отчислить ребёнка из-за непосещения им сада в связи с тем, что сейчас в мире неблагоприятная эпидем. Обстановка?

Обязан ли родитель переобуваться в дет. садике при посещении или дет. сад обязан выдать бахилы, и укажите пожалуйста к руководству выдержки из занов или постановлений сан. пина.

В детском саду взимается родительская плата за первый день болезни ребенка, при наличии медицинской справки. В первый день болезни мы сообщаем рано утром в садик, что ребенок заболел. Так как ребенок-часто болеющий, то за год набегает, что 10-12 дней мы оплачиваем за не оказанные услуги. В договоре написано, что оплата производится за фактически оказанные услуги. В комитете по делам образования ответили, что это законно.

Наш ребенок посещает частный детский сад. До этого времени вопрос не посещения детского сада по причине отпуска родителей решался просто - просили произвести оплату за следующий месяц вперед, а время не посещения детского сада не оплачивалось.

Сейчас администратор поменялась, и требуют производить оплату вне зависимости от посещения, ссылаясь на пункт договора

"Неполучением Заказчиком услуг по причине болезни ребенка или по иным причинам пропусков посещения, не освобождает Заказчика от обязанности возмещения Исполнителю фактически понесенных расходов".

Насколько данное требование по 100% оплате законно?

Мы приехали из Кыргызстана. И хочу узнать могу ли отдать своего ребенка в детский сад? И какие документы нужны? Есть ли в Москве садик для мигрантов?

Моей дочке 3,4 года. В детский сад, который ходит сейчас она нам не нравится, я в марте писала заявление на перевод, но ждать еще очень долго. Я хочу расторгнуть договор с детским садом и встать в очередь заново. Я прочитала: Согласно Указу Президента РФ, в первую очередь муниципалитет обязан обеспечить местами в детских садах детей, достигших трехлетнего возраста.

То есть если мы снова встанем в очередь, нам быстро дадут место в детском саду, так как нам 3 года и мы не ходим в детский сад. Где это положение можно взять? Спасибо!

Муниципальный детский сад (Крым) работает в режиме шестидневной рабочей недели, функционируют две круглосуточные группы и две субботние группы. Общее количество детей, посещающих детский сад, - 140. За последние полтора года посещение детьми суббот 12-15 детей, круглосуточные группы посещает 6 детей. Работа групп не рентабельна.

Управление затребовало составить анализ работы круглосуточных групп и рабочих суббот. Анализ составлен и отправлен в управление.

1. Какие дальнейщие действия заведующего детским садом?

2. Как по закону закрыть круглосуточные группы и перейти на пятидневку

3. Какие приказы издавать?

4. В какой срок предупреждать работников, родителей?

5. Какие внутренние преобразования производить?

6. Как вносится изменение в штатное расписание?

Оплачу частную консультацию, если необходимо.

Вопрос про договор с детским садом. Ходим уже второй год, но только сейчас обнаружила, что срок действия договора меньше, чем срок освоения образовательной программы (4 года). Подписывали в ноябре 2015, срок действия договора до 31 мая 2018. мне сейчас бежать в садик перезаключать договор или есть смысл ждать конца учебного года и там уже разговаривать о продлении? На 31 мая 2018 года ребенку будет всего 5 лет. нас могут выгнать из садика при таком договоре?

Скажите пожалуйста, куда можно обратиться, если говорят что мест нет в детском саду?

А ребёнка не с кем оставить, работать надо идти, муж потерял работу, я с ребёнком, как быть в этой ситуации?

Мой ребенок пошол в детский сад 4 сентября 2018 г. Сегодня 10 Октября и мне дали первую квитанцию на оплату уже якобы с задолжностью! Месячная плата 2100... А у меня 3360! Я не против сумм! Меня сразу отчитала воспитатель чтобы я сегодня оплатила, иначе завтра она нас не примет в детский сад! Хотя насколько мне известно нужно платить до 25 числа. Стало обидно то что отчитала в грубой форме при родителях! Заранее спасибо!

Правомерна ли оплата за январь полностью в детский сад, если в праздничные дни ребенок садик не посещал? На основании каких законов?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Хотела бы проконсультироваться по поводу взымания оплаты за детский сад в период адаптации. Ходим пять дней по два часа, кушали один раз. Оплату выставили 777,0 рублей. В праве ДОУ взымать плату как за полноценное посещение? Спасибо.

В 1999 году я освободилась, по с.108 ч.2...судимость погашена. Могу ли я работать в детском саду? И могут ли меня из за этого уволить?