Может ли инвалид работать охранником - 115 советов адвокатов и юристов

Пишет вам постоянный посетитель вашего сайта. У меня сложилась такая ситуация--Я в этому году с 9 июня работал в детском оздоровительном лагере охранником от нашего ЧОП. По истечению трех смен как сказано в договоре мы 9 августа прекратили выполнять свои обязанности но оплаты так и не было хотя в договоре сказано что оплата за каждую смену будет выплачиваться не позднее 10 числа следующего месяца.. На основании этого-руководство нашего ЧОП не выплачивает нам зарплату ссылаясь на то что заказчик не оплатил наши услуги. Заказчик мотивирует задержку оплату тем что оплата идет через казначейство. Правомерно ли так поступает наш директор? И второй вопрос-если я подам заявление на увольнение в течение какого времени мне должны выдать полный расчет за все отработанное время независимо оплатил заказчик или нет?. Спасибо.

Работаю охранником. Каждый день по 12 часов без выходных без праздничных без обеда. Каждый месяц 4 года. Не зная законов подписал договор на таких условиях. Подскажите пожалуйста. Насколько нарушен закон рф. спасибо.

Я работаю охранником. И нам сообщили что с 1 декабря наши должности будут сокращать. Я слышал, что при сокращении мне должны выплатить оклад за 3 месяца вперед. Но, мои работодатели предложили мне взамен пойти на другую точку охранником, но там уже другой график, который меня не устраивает.

Я пытаюсь оформить досрочную пенсию в 55 лет, как отец, воспитывающий ребенка-инвалида 1 группы. Все документы в порядке, но юрист пенсионного фонда сказал, что вышло новое постановление, по которому госслужащие теперь выходят на пенсию позже. Но, во-первых - я же оформляюсь, как отец инвалида (какое значение имеет место моей работы к этому?) и во-вторых - разве охранник Росгвардии относится к госслужащим?

Я инвалид 3 группы. Работаю по трудовому договору. Не нарушал трудовой договор. Работодатель без причины просит меня уволиться по собственному. Угрожает если я не училась уволит по статье. Куда мне обратиться чтоб защитить себя и избежать незаконного увольнения.

У меня ребенок-инвалид. С женой в разводе. Сын живет со мной. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить на работу, чтобы оформить дополнительные 4 дня выходных в месяц?

Я пенсионер по инвалидности работал в лицензированном ЧОП охранником два года но в марте этого года нас сняли с объекта так как заказчик не платил нам. сегодня ездил в офис и спросил у бухгалтера если я уволюсь мне через три месяца пенсию добавят? Она ответила что у нас частная лицензированная фирма и она документы в пенсионный фонд будет подавать через три месяца потом еще ждать три месяца только после этого мне добавят а сколько не сказала. Пенсия у меня 10400 руб. я уже месяц жду работу но директор сказал что не знает когда будет вот и хочу уволиться. Прав наш бухгалтер или нет? .Спасибо.

2. В исправительной колонии строгого режима осужденные одного из отрядов отказались выйти на работу во вторую смену. Свой отказ они мотивировали некачественным питанием в столовой. На требование начальника отряда выйти на работу не реагировали. О происшествии было доложено дежурному помощнику начальника колонии. Прибыв в общежитие, он обратился к осужденным с требованием выйти на работу. Тем из них, кто не желает работать, было предложено пройти в сопровождении сотрудников учреждения в административное здание для дачи объяснений. В ответ осужденные начали стучать, разбирать кровати, рвать постельное белье.

На работу в частное охранное предприятие пришел инвалид третьей группы, первой категории по зрению (ограничение рабочего время до 4 часов). Если его принять на полный рабочий день охранником (он претендует), то какой риск несет работодатель. Спасибо.

Ребенок-инвалид (ДЦП), ребенку 3,5 года. Положены ли отцу четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня? Мама сидит с ребенком дома.

Сын нашёл сотовый в магазине-он там работает охранником. Заведующей не было. Где полиция он не знал. Недавно устроился. Аппарат не новый без СМС. по видио определили, что апарат у него. Он отдал. Завели на него дело о краже-что делать?

У нас с мужем дочка ребенок инвалид (ДЦП, гиперкинетический синдром)). 22 сентября ей исполнится 3 годика. , то есть мне выходить на работу в ОАО РЖД. с 3 октября на 21 день нам дали путевку в федеральный санаторий озеро горькое. Курганская область. Путевку получала лично через минздрав в г. челябинске. Мне сказали что больничный не положен. А как же тогда быть. Увольняться не хочется, так как мы в плотную реабилитируем свою малышку, а лечение платное, кроме этого санатория, но в него мы можем только 2 раза в год. работодатель сказал будет видно. Будет кому работать или нет, что бы меня можно было заменить. То есть не известно подпишут мне без содержания или нет. подскажите как мне быть.

При каких обстоятельствах и по какой причине могут уволить или сократить инвалида 2 гр, который годен к работе по медицинскому заключению - работа дежурного охранника, ответственного и порядочного.

Сокращение 1 сентября, мне еще ничего не предлагали, но вакансий экономистов (новых введенных в штатное расписание) было 5, видимо предложат охранника, что не соответствует моей квалификации и опыту работы. Имеют ли на это право, если на вакансии экономистов приняли новых работников.

Помогите пожалуйста: есть работник у нас в ООО, оформленный по трудовому договору-охранник. Уже третий раз пишет заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам-в общей сложности получается уже три месяца. Можем ли мы ему отказать? Или уволить?

Работаю в гранитном карьере учетчиком. Их у нас в карьере три. Работодатель письменно уведомил меня о предстоящем увольнении по сокращению штата. При личной встрече я объяснил работодателю, что это действие будет незаконным, т.к. я являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС и сокращать он меня должен в последнюю очередь при ликвидации предприятия. Однако работодатель сообщил мне, что двоих учетчиков он переводит в организацию подрядчика, которая работает с нашей организацией и должность учетчика сокращается. В нашей организации остается только два охранника. Вопрос, законны ли действия работодателя в этом случае или он должен сократить одного из охранников, которые начали работать в организации позже меня, оставив меня на работе?

Работаю в такси нелегально без наклеек такси. Остановил инспектор протакол не составил а записал мои данные. И взял обьяснительную. Что будет?

Вопрос такой: ранее женщина по

1) ч.3 ст. 144 ук РСФСР была осуждена, освобождена по отбытию срока в конце восьмидесятых годов.

2) В начале 2000 годов отбыла срок по ч.1 ст. 105 ук., освобождена.

Сейчас каких либо приводов и проблем нет, ни к чему не привлекалась.

Вопрос по трудоустройству:

Куда вообще можно устроиться на работу?

Можно ли устроиться работать поваром в детский сад?

Если «нет» или «да», то почему?

Какие законы регламентируют трудоустройство бывших заключенных?

Спасибо большое!

Если осужденный отбывающий наказание на участке колонии-поселения признан злостным нарушителем режима содержания, где его содержат до судебного заседания? И какое количество ШИЗО ему могут давать подряд?

В учреждении "Многофункциональный миграционный центр города Москвы в Сахарово" запрещена Видео и фото фиксация на основании какого то "внутриобъектового режима"

1) где этот режим можно найти? На сайте он не представлен

2) Является ли это ММЦ режимным объектом, и если да, разве не сотрудники полиции в таком случаи должны осуществлять пропускной контроль? На данный момент этим там занимаются частные охранники и нету не одного сотрудника полиции.

3) Если ММЦ не режимный объект, законны ли их требования по запрету видео или фотосъмки.

Здрасте!

Суть:

Работают разные работники, работа у них одинаковая, но оклад почему-то разный. То есть в течении всего года им платили по разному.

Если работник с меньшим окладом обратиться (к примеру) в трудовую инспекцию с жалобой, ему пересчитают оплату за год?

Я работаю в Отделе образования методистом, с этого года выбрали Председателем Профкома организации. В этом году мы обновляем коллективный договор и территориальное соглашение. У нас есть должности, которые в течение года работают по ненормированному рабочему дню (постоянные выезды по делам, приход рано утром, задержка на работе во время экзаменов). Никакой дополнительной оплаты мы не имеем. Именно поэтому мы хотим за это прибавить несколько дней к отпуску. Начальство не против, если мы правильно, законно это оформим. Мне нужно по шагам знать, что необходимо для включения в ненормированный рабочий день. По-моему исходя из статьи 100 ТК РФ сама организация выбирает категорию работников с НРД и принимает НРД.

Артем доброго вечера,

А зачем работать с таким руководителем, что Вы там делаете, терпите оскорбления и унижения, ст. 128.1 УК РФ.

Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь

С уважением к Вам и Вашему делу Я инвалид третьей группы, работаю охранником не действующей гостиницы. Начальник как напьётся и приезжает ко мне чтобы в чём то обвинить. Подскажите как быть?

У отца 2 группа инвалидности, по закону он должен работать по 7 часов, работает охранником, но на работе находится с 07:00 утра до 17:00 вечера, получается переработка 3 часа в день, как это время должно оплачиваться?

Дали 3 группу инвалидности бессрочно. Работаю охранником 6 разряда на угольном разрезе. МСЭК разрешила работать охранником. Согласно рекомендациям индивидуальной карты реабилитации мне противопоказан тяжёлый физический труд, воздействие неблагоприятных метеоусловий, работа в вынужденной рабочей позе. Все эти факторы присутствуют в моей работе, но работодатель отказывается перевести меня на подходящую работу и потребовал принести справку, что мне нужен лёгкий труд, а таких справок инвалидам не дают и уволить меня по ст.73 п.8 отказался. Как поступить в этой ситуации и куда обратиться?

Замужем но вместе не живем, есть маленький ребенок 4 месяца. На какую сумму алиментов, и содержание меня до 3 х лет ямогу расчитывать.? работает охранником по договору з/п 17000 тыс.

Муж работает охранником, зарплата 6000 руб.. какая сумма положена на алименты на троих детей при разводе? Дети 15,12,и 6 лет.. я инвалид 2 группы повлият ли это как то на алименты?

Я работал охранником пришел на работу а там пришел другой место меня без причин меня расчитали я инвалид 3 гр.

Моему сыну не выплачивают заработную плату уже за 2 м-ца, т.е. за две вахты. Сын работает охранником в пансионате для инвалидов по зрению г. Москвы по адресу Ступинский район д. Карпово. Работают вахтой по 15 дней, ехать домой (Ивановская область) - денег нет, а если уехать, то вообще ничего не добьешься, если только через суд и прокуратуру. Работают без оформления, хотя трудовые книжки взяли, обязанности исполняют, в журналах подписи ребят стоят. Что делать, ведь это не частное предприятие, а государственное...