Может ли учредитель быть генеральным директором ооо - 3791 советов адвокатов и юристов

Генеральный директор, участник ООО, подал заявление о выходе из ООО, без уведомления другого равноправного с ним участника (50/50), по его заявлению ИФНС вывела его, с последующей регистрацией в ЕГРЮЛ. Второй участник узнал об этом только 2 мес. спустя. Правомочны ли действия ген. дир. в данном случае? Какие ссылки на законы и постановления можно рассматривать при оспаривании данного действия со стороны Ген. директора?

Постановлением администрации района о создании ООО, в этом же постановлении назначен И.О. Генерального директора с поручением разработки Устава ООО и регистрацией предприятия. Правомерно ли назначение меня И.О.? не будет ли отказа ФНС в регистрации в таком случае? Как обосновать свою правовую позицию, ведь назначение и.о практически бесправно.

Я являюсь генеральным директором ООО, как я могу снять с себя обязанности генерального директора если учередитель фирмы не хочет снимать с меня занимающую должность.

В ООО один участник, он же генеральный директор. Может ли он заключить договор безвозмездного займа. То есть учредитель дает заем своей фирме.

Уточнение: он же генеральный директор, не будет ли это считаться договором самим с собой,

Я сучередитель ооо в трой человек бывшая жена ген директор мы развелись и фирма прикратилась теперь хочет переписать чтобы у нее не было долгов на меня говорит пойду подам в суд что она сможет предпринять и к чему быть готовым.

Хотелось бы узнать о личной ответственности Генерального Директора ООО в 2017 году. Могут ли, например, забрать в счет погашения долга единственную квартиру и т.д.? Где, помимо ФЗ об ООО и ТК РФ можно найти информацию по данной теме? Спасибо Вам!

Как и где я могу взять (восстановить) документы на ООО. Являюсь ген. директором. Либо получить копии.?

Ответьте подробно, пожалуйста.

Исполнительное производство прекращенно из-за отсутствия средств у должника-юрлица. В полиции отказали в возбуждении уголовного дела против гендиректора ООО. Что далбше делать?

Алекс.

Скажите, я ген. директор ООО, единственный учредитель. Есть мое решение (как единственного учредителя) о назначении меня на эту должность. Нужен ли мне трудовой договор и с между кем и кем он составляется? Спасибо.

Истек срок полномочий генерального директора ООО и то же самое лицо переизбрано на новый срок. Нужно ли уведомлять ИФНС о продлении срока полномочий генерального директора.

Можно ли генеральному директору ООО, у которого 50% доли в уставном капитале переизбраться во второй срок без собрании и согласии остальных учредителей фирмы. Если нет, как надо нам сменить его. и будут ли считаться совершение сделки действительными во втором сроке.

В ООО два участника. Я (гендир) доля 50% и еще один человек. С этим человеком разругались. Он уехал в другой город, контактов нет. Полномочия мои как директора истекли. Без второго учредителя не могу продлить полномочия и сменить адрес в уставе. Если открою ИП и переведу базу, продолжу деятельность как ип - какие могут быть последствия? Спасибо.

На сегодняшний день являюсь генеральным директором ООО, на основании решения единственного учредителя общества. Проработав в этой должности 2 года.

Ситуация следующая. Единственный учредитель общества последние несколько месяцев самостоятельно принимает финансовые решения. Я с этим не согласна, но изменить ничего не могу. Трудовой договор со мной составлен не был. Хочу уволиться.

Хотелось бы узнать, как мне это правильно уволиться и на что при увольнении я могу рассчитывать.

Как привлечь к ответственности по долгам Ооо генерального директора, если сумма долга всего 30000 и процедуру банкротства не произвести?

Какими документами правильно оформить увольнение ген. директора ООО, но при этом он главный учредитель, остается на фирме работать по совместительству в роли консультанта. Право подписи хочет оставить за собой, правильно это?

Директор ооо сменил прописку. В документах информация не менялась.

Надо сделать доверенность на открытие филиала заверенную нотариально.

Я являлся директором ООО до наст. Времени ООО продано по договору купли продажи др.лицу в арбитраже выиграны иски и выпис. Исполнит. Листы на ООО на момент когда я был ген. директором ООО. какая ответственность может быть в отношении меня.?

Вопрос такой: единственный учредитель в ООО назначил генерального директора. В течении полутора месяцев трудовой договор с ген. директором не заключен, деньги не платят (кормят обещаниями). за этот период ген. дир подписал несколько писем в адрес других организаций по коммерческим предложениям (так просил учредитель). Ввиду неясности дальнейшей деятельности и разногласия с учредителем генеральный директор желает в срочном порядке снять свои полномочия. Учитывая отсутствие трудового договора как это сделать быстрее? Надо ли уведомить налоговую и банк о снятии полномочий с конкретного числа (есть опасность, что от имени ген. директора могут подписать какой-нибудь документ или договор) ?

Может ли ген. директор ООО сам себя уволить через нотариуса заполнив Форму 14 и сдав её в налоговую без ведома единственного учредителя, если тот не подписывает заявление на увольнение?

Я была назначена генеральным директором ООО протоколом собрания.2 учредителя. Вносила на счёт личные средства по договору беспроцентного займа. У меня есть квитанции и к каждой квитанции договор, по которому ООО в течении года средства должны вернуть. Средства мне не вернулись. С должности сняли. Я говорила об этом учредителями, но получила ответ, что предприятие прибыли не принесло, я брала ответственность вывести на прибыль, и если решу потребовать средства внесённые в виде займа, то мне учредители насчитают не полученную ими прибыль и я останусь ещё и должна. Средства были у меня личные,,, я продала квартиру,, что бы поддержать проект,,

Я гендиректор ООО. Был на операции, уволили на больничном. Мои права нарушены, решил отстаивать в суде. Учредитель хочет повесить на меня подотчёт (серую кассу). Деньги в кассу принимал по ПКО, позднее купили портативный кассовый аппарат. В ПКО моя подпись, деньги тратились в интересах предприятия, но не закрыты чеками. Договор об индивидуальной и коллективной мат. ответственности не подписывал, трудовой договор тоже не заключен. На руках имеется блокнот с двойной бухгалтерией.

Я являюся генеральным директором ООО в течении двух лет. По результатам деятельности 2012 года у компании убыток. Вся деятельность велась под контролем учередителя. В декабре написала заявление на увольнение. Учередитель не подписывает, гозит судебным разбирательством и требует возмещения всех убытков. Подскажите что реально мне может грозить (конфискация имущества, административная ответственность и т.д.) и можно ли как то выйти из сложившейся ситуации. Спасибо.

Генеральный директор ООО является учредителем в одном лице. Хочет ввести второго учредителя с 1/4 доли, оформление каких документов?

Я являюсь генеральным директором ООО. Три года не собирал общего собрания учредителей. Какое наказание меня ожидает? Заранее спасибо.

Являюсь директором ООО, учредитель вручил Решение о расторжения договора по п.2 ст.278 ТК, провели инвентаризацию, выявили недостачу ТМЦ. К моменту ее проведения в штате компании осталось 3 сотрудника-все материально ответственные лица. Учредитель хочет взыскать недостачу с меня через суд. Скажите, по условиям наступления материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

- нанесение прямого действительного ущерба;

- противоправность поведения работника;

- существование причинно-следственной связи между противоправными действиями (бездействием) работника и возникшим ущербом, наличие вины работника. Как соотнести эти условия к моей ситуации? Каковы судебные перспективы на защиту?

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Могу ли я, являясь заместителем генерального директора ООО, распоряжаться имуществом фирмы и счетом по доверенности от учредителя.

Может ли ФЛ являться одновременно и учредителем и директором ооо (частная охранная деятельность). Спасибо.

В ООО два учредителя 50/50 один из них генеральный директор. Между ними произошла конфликтная ситуация. Один из учредителей при помощи Трудовой инспекции (жалобы пишет родственник официально трудоустроенный в ООО) пытается снять ген. директора с должности, с целью прекратить деятельность ООО. Может ли ген. директор написать ген. доверенность на своего заместителя, в случае если Трудовая инспекция прекратит его полномочия дабы не допустить прекращения деятельности ООО перед, которой есть обязательства перед банком, контрагентами, сотрудниками.

Являюсь генеральным директором ООО, истекает срок трудового договора (осталось меньше месяца). Заключать новый не желаю, какие мои действия в данной ситуации?

Имеет ли право бывший наемный генеральный директор ООО право на участие в деле о признании этого ООО несостоятельным Банкротом (третьим лицом или еще как то)? Сейчас у ООО другой директор, но признаки неплатежеспособности возникли в период управления бывшего директора. Сейчас нынешний директор и управляющий подводят дело так, чтоб все шишки посыпались на бывшего для дальнейшего привлечения бывшего к субсидиарной ответственности. Бывший директор для самозащиты хочет получить доступ к материалам дела и дать суду пояснения по каждому возникшему долгу, не дожидаясь пока его привлекут по субсидиарке.

Хочу подать на алименты и установление отцовства. Отец является ген директором ООО, какой доход у компании я не знаю, сколько можно реально отсудить денег, и каков процесс подачи, если я не знаю где он прописан, знаю только место работы.

Мой Ген. директор ООО расчетно-кассового центра имеет только среднее полное образование (школу). Возможно ли написать заявление в прокуратуру, о проверки его квалификации исходя из постановлений минфина? И 57 статьи УК РФ. Или как его снять с должности?

Генеральный директор, он же один из учредителей ООО, а их 2 (50*50), уволился по собственному желанию. Собрание было - единогласно. Может ли он теперь подписать годовой и квартальные отчеты и платежки в банк, до увольнения он этим и занимался. Спасибо.

В ООО три учредителя, я как директор подал в суд на выселение одного из арендаторов у него кончился договор и он должен арендную плату которую он не платил. Но двое учредителя хотят собрать собрание и заставить меня как директора заключить новый договор с этим арендатором. Нам такой арендатор не нужен, но у них получается большинство голосов. Ранее я как директор сам заключал договора и никакие собрания мы не проводили. Как мне сделать так чтобы не заключать с ним новый договор?

Я директор ООО. Вопрос-в обществе 2 учредителя. Может ли учредитель с долей 67% уволить директора в одностороннем порядке? Он же находится в СИЗО по со 205?

Вот какой вопрос. Есть фирма ООО Картонка, два учредителя А и Б, доля 50/50, А является ген. директорм, появляется 3 ий товарищ (С), и происходит смена ген директора. Новым ген. директором назначается С, без созыва учредителей, в протоколе избрания фигурируют подписи А и Б, для А это было новостью не из приятных тем более что А ничего не подписывал. На сколько правомерно такое переизбрание? Какие санкции можно применить к Б и С, И какими статьями оперировать в разговоре с этими личностями? За ранее спасибо.

Как привлеч директора ООО за не уплату налогов, если сумма неуплаты недостаточна для возбуждения уголовного дела (4 мил. руб)? В возбуждении уголовного дела органами ОБЕП отказанно из за недостаточной суммы неуплаты. Как лучше действовать?

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?

Ситуация такая. Есть ООО. Нужно сменить учредителя, который по совместительству был генеральным директором и ввести на его место другого учредителя, так же назначив его генеральным директором. Подскажите какие документы нужно предоставить в налоговую (какие из них необходимо нотариально заверить?)

Ответьте пож. кто должен подписать договор аренды помещения детского сада сама заведующая или учредитель с генеральным директором ООО? Из предыдущего ответа понятно, что генеральный директор ООО с одной стороны, а с другой кто?

Необходимо сменить ген директора ООО без его согласия. Я единственный учредитель. Понимаю, что нужно провести собрание, занести решение о смене и назначении в протокол и издать приказ. Но директор не отдает учредительные документы. Как забрать дубликаты в ИФНС? Или есть какое-то другое решение?

Генеральный директор дочерней компании (ООО 100% уставной капитал материнской компании) ) действует по доверенности выданной материнским Обществом. Может ли работник у которого заключен трудовой договор с генеральным директором ООО напрямую подать иск в рамках трудовых отношений к Учредителю дочерней компании? Законно ли это?

Умер единственный учредитель ООО и директор в одном лице, единственный наследник мама. Мама назначает у нотариуса доверителя сроком до 31.12.2014 г. и тоже умирает в июне 2014 г. Что делать. Как поступать в этой ситуации сотрудникам организации? Доверительное управление тогда получается в июне теряет силу? Наследников больше нет!

Искал работу. Предложили быть курьером-регистратором. Сказали будешь ген. директором ООО на время потом тебя выпишем ничего делать в фирме не надо, я с незнания согласился, вчера ко мне пришел пристав и сказал на вас и фирме долг. Что мне делать? Я никаких кредитов не брал, в фирме не разу не был, никаких финансовых операций не делал. Реально ли помочь?

В ООО два участника - юридические лица. Составляем протокол о смене директора общества, от имени участников общества выступает физическое лицо на основании выданных ими доверенностей, это же физическое лицо избирается на должность генерального директора. Кого можно уполномочить на подписание с ним трудового договора? Может ли он сам подписать трудовой договор с двух сторон, так как он председательствовал на общем собрании (п.1 ст. 40 ФЗ "Об ООО")?

Учредитель ООО и генеральный разные лица. Правильно ли запись в трудовой книжке Генерального о назначении Пример (графа 3 Назначен на должность Генерального директора графа 4 Решение № 1 от 01.01.2011) и об увольнении по собственному желанию Пример (графа 3 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, графа 4 Приказ № от) Кто подписывает трудовую книжку. Бухгалтерии и отдела кадров нет. Все ведет генеральный директор.

, считаюсь ли я работающим или не работающим пенсионером, и будет ли мне, и какая, индексация.

В начале апреля истекает мой срок полномочий как Генерального директора ООО (согласно Устава 5 лет). Сам являюсь одним из Учредителей этого ООО. Сам не хочу продлевать полномочий на второй срок, но в связи с тем, что не нашли приемника и интенсивно проходят тендера на поставку оборудования, Учредители (4 чел) просят продлить полномочия на второй срок. В начале июня я планирую уволиться и перейти на другую работу. Какие шаги надо сделать, чтобы юридически грамотно произвести увольнение? Спасибо.