На меня повесили недостачу / Защита прав потребителей - 772 советов адвокатов и юристов

Подскажете пожалуйста мой муж 19 января написал заявление на увольнение по собственному желанию по просьбе начальника. Работал обычным грузчиком. Трудовую и расчёт до сих пор не отдали. Хотят повесить недостачу. И уволить по статье. Вызывают к юристу компании. Как поступить в этом случае? Подскажите пожалуйста!

Работала неофициально, деньги проводились по черной кассе (тетрадь), пришел руководитель и сказал чтобы я "встала и ушла", деньги передала ему лично, а в книгу не записала расход. Могут ли на меня повесить недостачу?

Здравствуй. Скажите у меня такой вопрос. Работаю в магазине у частника уже 3 года не официально. Собираюсь уходить по семейным обстоятельствам. За эти 3 года не разу не делали ревизию, товар менялся почти каждые пол года. Накладных в магазине нет, хозяйка их забрала. Может ли она повесить на меня недостачу?

Работала без договора, без подписания чего-либо. Неделю назад решила уволиться. Работодатель сказал, что я должна отработать до конца месяца, и зарплату мне выдадут после инвентаризации. Есть ощущение, что хотят повесить недостачу. В каждом месяце огромные недостачи не из чего, будто они что-то мутят. Списывают недостачу без согласования с работником, выдают зп наличными. Отрабатывать я отказалась, но сказали, что зп ждать после инвента. Что делать?

Военнослужащий, перевожусь в другую воинскую часть. Являюсь материально ответственным лицом за некое имущество, которое числится за литером другой в/ч. В мае 2022 года данное имущество было демонтировано с корабля и вывезено по частям, где первая часть - на склад внутри в/ч (доступа к нему нет, не мой склад), вторая часть - на склад совершенно другой в/ч (наряда на сдачу, документов на вывоз не было). О данном факте командование в/ч в курсе. На мои слова, что это не законно реакции не было. По итогам инвентаризации на декабрь 2022 года всё имущество в наличии, после чего, не имея фактической возможности его проверять, находилось в вышеуказанных местах. На момент августа 2023 года командование угрожает принять всё в одностороннем порядке и повесить на меня недостачу. Законны ли их намерения, если я не мог фактически осуществлять контроль наличия своего имущества, если я служил в одной литерной в/ч, а имущество, в разных местах, куда доступа попасть у меня нет.

Я, проработа 4 года в одном ИП. Сейчас насчитывают недостачу в 1,5 млн. За эти года там было множество продавцов и грузчиков, которые отпускали и принимали товар, но так как я была официально трудоустроена был подписан договор трудовой и о материальной ответственности теперь руководство хочет всю недостачу повесить на меня, но при трудоустройстве я не принимала товар в магазине и не подписывала акты о приёмке продукции. Сейчас проводят инвентаризацию, но я в ней не принимаю участия. Что делать? Помогите пожалуйста.

Работаю в сетевом магазине одежды кассиром, период работы 4 месяца, весь коллектив в составе четырёх людей, подписал договор КМО. 23.08.2021 в магазине проведена инвентаризация за 9 месяцев, сумма недостачи составила 131 тысячу. Мы всеМ коллективом подписали акт об отказе ознакомится с актом недостачи, и написали объяснительную что не согласны с результатами инвентаризации. На данный момент руководство, угрожает отстранением от работы и подачей заявления в суд чтобы взыскать с нам сумму недостачи. Как быть?

Работаю официально. Как устроилась я много не знала. Оказалось что в кассе была недостача. Через какое то время у нас ревизия. Начальник попросила одного из сотрудников покрыть кассу на время. Но в итоге её уволили. Сотрудник взял свои деньги обратно. Но на момент ревизии касса было ровной. И по документам. Если возможность как то разрулить эту стуацию без последствии для оставшихся сотрудников. Остались только новички. Старые сотрудники вовремя перевелись или в отпуска ушли. Ещё все дело усугубляет то что во время ревизии была большая недостача товаров. Все кто остался хотят завести уголовное дело. Но прошло уже 3 дня с момента увольнения начальника. Не поздно ли? И если нет. То есть ли у нас возможность без последствий вылезти?

28 июля ушла на больничный а 29 июля написала заявление на увольнение. В нашей компании определенный бланк заявления в котором шапка, слово заявление, прошу и далее я своей рукой написала уволить по собств желанию, снизу поле дата я написала 29.07.2020. Директор пишет согласовано но отработка две недели. Как я могу уйти без отработки? Вчера я уже общалась с вашим юристом она подсказала переписать заявление и дописать прошу посл раб днем считать 3 августа. Но работодатель пишет, нет первое ваше заявление уже принято и вам увольнение согласовано через две недели т.е.12 августа. Как можно поступить в этом случае? На мое место приехал командировочный сотрудник из другой аптеки, напарница ушла без содержания, руководство быстренько готовит аптеку к ревизии, сейчас как насчитают недостачи а мне потом платить т.к. я подписала договор о коллект мат ответственности.

Меня приняли на работу договор о матерьяльной ответственности подписан не был, записи в трудовой не было, но отчисления в пенсионный фонд были, теперь на меня пытаются повесить недостачу, как мне быть?

Такая ситуация, написала заявление об увольнении за две недели, в день увольнения не смогла приехать по причине здоровья. Сделали инвентаризацию без моего присутствия, сейчас говорят, чтоб выплачивала всю недостачу или они обратятся в суд и не отдадут документы пока не выплачу, при этом уходя в предыдущий отпуск передала всё другому лицу. После того как вышла с отпуска все материальные ценности обратно не принимала на себя. Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации?

У меня на работе недостача я с ней не согласна, написала объяснительную что к ней отношение не имею, мне предлагает начальник что он отдаст мне зарплату по трудовому договору и трудовую книжку я напишу что все получила претензий не имею, а он в свою очередь подаёт на меня в суд что бы стребывать недостачу не может ли он на меня одну повесить если мы работали вдвоём с напарницей 2/2

Ограблен ювелирный салон в рабочее время. Заведено уголовное дело, вопрос кто оплачивает недостачу и могут ли повесить это на продавцов?

Полная версия меню.

Юридическая консультаця онлайн. Юридическая социальная сеть.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН

Юридическая социальная сеть.

Единая юридическая служба

8 (800)505-92-65

Звонок бесплатный.

Позвонить сейчас.

ВАШ ВОПРОС ПО ТЕМЕ:

ТЕКСТ ВОПРОСА:

Доброе время суток. На меня вешают большую недостачу. Подписала акт ревизии о недостаче. Две недели прошло в полицию не заявляют. Пригласили на разговор Виктором мне предложили другую должность и зп 55 тысяч из которых я должна им отдавать 45. Говорят мол зачем нам проблемы с полицией что бы нас с главбухом таскали мы то не причём. Незнаю что мне делать. Я этих денег набрала. Работаю кассиром. Сейчас нахожусь на больничном. И ещё один вопрос могу ли я уволится по собственному желанию?

Проработала 1 месяц в магазине продавцом. Прошла ревизия. Которая проводится один раз в 6 месяцев. Недостача составила 18200. Администратор и супервайзер разделили на всех работников поровну. Я не согласна с этим решением. Т.к. я проработала 1 месяц. Какие законодательные акты регламентируют ответственность по ревизии работников. Я оплачивать чужие недостачи не хочу.

У меня такая проблема, я работаю почти месяц на новой и работе. Последнее время начала замечать выпады в мою сторону со стороны старожил, это и придирки, и раздувание из мелких ошибок в огромные проблемы, и старания унизить, орать, разговаривать в приказном тоне и тд.без видимых на это причин. А вчера хотели повесить на меня недостачу денег и одна сотрудница орала и требовала с меня эти деньги а оказалось что её Подруга их отнесла в сейф. Практически меня оклеветали. Я на испытательном сроке, стажируюсь в новой сфере. Может меня просто хотят выжить? Заранее благодарю за помощь!

Здравствуйте, я работала официально в магазине продавцом, подписывала бумаги об мат. ответ. На данный момент уволена без расчёта и при этом мне сказали, что расчёт будет после ревизии, которую будут делать без нас, мы боимся что на нас повесят недостачу в очередной раз, если вдруг это произойдёт, как можно себя защитить? За ранее спасибо!

Бухгалтер работает в частной организации. В его работу входит проверять отчеты магазинов и выводить остаток по ревизии, когда она бывает. Если бухгалтер сделал ошибку в подсчетах и дал остаток меньше, чем нужно было, а люди на которых ставили недостачу уволились, Данная ошибка была выявлена после увольнения их. Может ли организация поставить на этого бухгалтера недостачу, которую не оплатили уволенные продавцы?

В магазине прошла инвентаризация, выявилась большая недостача. Меня как администратора попросили уволиться. Уволилась, а теперь требуют приехать подписать инвентаризационную ведомость. Могут ли они после моей подписи повесить на меня весь долг. И рассчёт за полтора месяца мне не отдали.

Я заведущая в магазине. После съемки, 4 месяца назад у нас была недостача в 750000. разбираться, откуда она взялась, начальство сверху не стало: просто разделило эту сумму на всех сотрудников магазина. Прошло 4 месяца и в нашем магазие сснова устроили съемку. И насчитали недостачу в 500000. такого просто не может быть, все деньги вешают на меня, а продавцы под прессингом дают против меня свидетельские показания. Скажите, куда мне обратиться и что делать?

Я работал в магазине, возникла недостача, работодатель подал в суд и выиграл. Мне присудили возместить ущерб. Я ни где не работаю, ни какого имущества не имею, ни каких денег в банках у меня нет. Что будет если я не буду возмещать ущерб в размере 60 тысяч рублей?

Я работаю продавцом в мини маркет, нас 2,24.10.2016 делали ревизию выявили не недостачу, но мы с этим не согласны, какая то причина в компьютере программа, и доступ к нему имеют бухгалтерия, непосредственный оператор кто прослеживает нашу программу, сегодня по остаткам пришли забрать на склад сигареты на сумму 350 т.р но у нас того нет количества по факту, а в компьютере числится, нас заставляют выплачивать, что нам делать? Официально мы не оформлены!

Работаю кладовщиком подменным, на время больничного листа кладовщика, меня поставили на замещение. В это время выяснилось что на складе недостача. Скажите смогут ли с меня взыскать недостачу и какие могут быть ко мне притензии.

Директор магазина на больничном, товароведов отстранили от работы без проведения ревизии, работают другие. Если по выходу с больничного будет проведена ревизия и будет недостача кто будет отвечать?

Работал у ИП, ни трудового договора, ни договора о мат. ответственности не было, вообще никак меня не оформляли. Уволился, вернее просто ушел, не стал больше выходить на работу. Спустя 1,5 месяца после моего ухода мой бывший "работодатель" решил обвинить меня в недостаче. Такое возможно?

Меня обвинили в недостаче денеж. Средств в кассе. Сумму не говорят. Сейчас полиция разбирается. Я не трудоустроена, трудогого договора не заключали, я ранее судимая по 158,157 ст.у меня вич. когда была недостача я кассу не принимала. В журнале за это не расписывалась. Но участковый говорит сто все против меня. Даже если по камере видеонаблюдения не видно брала ч деньги или нет. Что мне делать?

Отработала не официально, по договору в маленьком магазине, за полтора месяца недосдача 20000 тысяч. Вешают на меня 15 а на сменщицу 5. Т.к она их знакомая. Что мне делать?

Работаем вдвоём на складе. Заключён договор о полной мат. ответственности. Выдаём материалы работникам под личную подпись согласно утверждённым руководством спискам работников. Руководство хочет изменить условия мат. ответственности чтобы мы несли её (мат. ответ-сть) В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, даже если материал утерян или похищен работниками его получившими. Законно ли это требование? Подозреваю, что нет. На что сослаться при нашем отказе на изменение условий мат. ответственности?

Я работаю в организации, на мне числятся ТМЦ трубы металлоконструкции (я являюсь материально ответственным лицом) организация больше месяца не платит ЗП, сдавать материалы некому т.к. кладовщики увольняются, могу ли я написать заявление на увольнение? Как мне это сделать правильно? И что мне делать с материалами которые висят на мне? могу ли я их бросить и не сдавать их?

Я написала заявление на увольнение

Осталось у меня немного доработать, отработка

Работодатель сегодня меня направил в другой магазин и сказал что отработка будет на этом магазине до 24 числа

24 у меня последний день

Перевода не было, что делать в такой ситуации? И согласия на это я не давала.

Такая ситуация. В течение более полу года мне не предоставляют работу по занимаемой должности-экономист. Отключили от внутренних ресурсов, программ бухгалтерии и склада. Пересадили в отдаленный от основной деятельности кабинет. На данный момент предлагают внести пункт в должностные обязанности «ведение ТМЦ и остатков на складе» пересадить на склад клеить этикетки на пришедший товар. Какая должна быть формулировка для жалобы и по какой статье ТК?

Если я нетрудоустроен на стройке вообще никак, но на меня выпустили приказ о материальной ответственности, он считается действительным?

Я увольняюсь в межвахтовом отпуске. Работаю кладовщиком, при трудоустройстве я подписала договор о материальной ответственности, но остатки складские на принимала. Мне отправлили телеграмму что отработки 2 недели (я на межвахте дома) и что нужно явиться на инвентаризцию. В праве ли я не ездить на инвентаризацию? По истечении 2 недель они меня обязанны уволить?

Руководитель предприятия при уходе кладовщика на б/лист не издавал приказ на передачу склада, т.к кладовщик самостоятельно передавал ключи от склада другому лицу, который производил за него отгрузку товара. Какое наказание понесет руководитель организации в случае выявления крупной недостачи на складе.

Работаю в организации кладовщицей. Сегодня пригласили в ОК для ознакомления с приказом, в котором вменяется дополнительно в мои обязанности заниматься работой по созданию и продолжению работы в архиве (раньше архива не было), без каких либо пояснений. Прошу уточнить права мои и работодателя в данной ситуации. Спасибо.

Помогите работаю у ИП два года все это время сильная тикучка продавцов, сделали ревизию недостача 160000 тыс. еще вешает изменение базы данных 1 С что товар пришел за 20000 т.р. а продали за 1000 т.р. все стажеры работали с моего доступа, кассового ящика нет деньги лежат просто в тумбочке, есть приходные документу по которым пришел котел а продали как краник за 100 руб. все хочет повесить на меня, подскажите пожалуйста что делать?

Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине около двух месяцев, ещё одна девушка продавец тоже не более двух месяцев, и старший продавец три месяца. При старом коллективе были большие недостачи. Сейчас, при инвентаризации, у нас снова недостачи. Хотя, мы даже поработать толком не успели. На нас хотят это повесить всё это оплачивать. При условии того, что у нас стажировалось 5 продавцом и не так давно уволились 2 женщины с работы (Заведующая и продавец). Скажите, пожалуйста, что делать?

В течении 5 лет работала в продовольственном магазине, и за эти 5 лет ни одной недостачи. После того, как умерла хозяйка магазина, все полномочия перешли мужу покойной, пришла другая ВРИО (документально никак не оформлена), повесила моей знакомой 173 тысячи недостачу, сейчас взялась за меня, и в итоге, после инвинтаризации (ревизии), так же вышла недостача у меня только сумма заоблачная: 236 тысяч. Я оформлена по ТК РФ, требуют написать расписку, но, я, этих расстрат не делала, боюсь, что мне делать, можно ли найти выход из сложившейся ситуации? Должна ли я вообще писать данную расписку? Такие манипуляции у данных работодателей, поставлено на поток. Как мне быть, подскажите пожалуйста🙏🙏🙏

Я живу в паселке и работала тут в магазине у меня 2 маленьких детей. После ревизии на меня повесили большой долг что мне делать.

В магазине работало 3 продавца только я оказалась устроена полтора года ревизия не производилась и теперь недостачу пытаются повесить только на меня.

При устройстве на работу кроме приказа о приеме документы не подписывала, провели ревизию без актов и ведоместей и хотят повесить недостачу.

У меня такой вопрос: я устроилась в магазин обуви 11.02.15 г.,а 26.02.15 г проходила инвентаризация, я при устройстве на работу подписывала договор трудовой и материальных ценностей, сейчас после проведения инвентаризации выявилась недостача в 17000 т.р.обязанна ли я платить недостачу?

Я работал ведущим сисадмином. В договоре скорее всего написано, что я являюсь полным МОЛ (хотя не вхожу в перечень должностей по полной МО). Инвентаризацию при принятии на работу подписывал не я. Подписывался только в счетах-фактурах в графе получил при получении ТМЦ по доверенности. До увольнения инвенатризации проведено не было. Пытаются повесить недостачу техники по всему отделу на меня. Скажите, какой максимум с меня могут взыскать? Учитывая, что работодатель платил серую зарплату и не выдает ее до сих пор за 1.5 месяца.

Дело в том что я отработал 5 месяцев в магазине, при увольнении было обнаружено большая партия недостачи по товару, и с меня хотят списать 100000 тыс рублей, с остальных по 20000, по договору о материальной ответственности нас 3 сотрудника, но мне грозят судом и большими проблемами, подскажите как быть.