Недостача в баре / Защита прав потребителей - 57 советов адвокатов и юристов

До прихода в бар была уже большая недостача при инвентаризации, принимал сам того не понимаю в силу отсутствия опыта. Сейчас попросили написать заявление об увольнении, но в баре также осталась недостача, которая копилась годами. Какие "санкции" ко мне могут применить? Обяжут ли платить всю сумму? Она более 500 тыс.

Работаю официантом, не официально, ничего не подписывала. В баре обнаружена крупная недостача, обязана ли я с коллегами платить? Есть вероятность того, что администратор ставила на приход больше товара, чем его было на самом деле.

Хотел спросить... при устройстве на работу в бар.

Мне дали подписать бумажку, в которой говориться о том, что вся недостача должна компенсироваться мной в 10 икратном размере...

Если честно, я подумал, что брехня все это и право не имеют... и тем более не знал, что недостача вообще будет...

Ни одной ревизии в моем присутствии не проводилось. А теперь мне не выплачивают з/п..

И уволили... еще и заочно)

Я колнечно понимаю, что неоф. Работа итд... но тем не менее... ну так вот вопрос как можно повлиять на такого работодателя

?

ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.

Мне необходимо составить договор управления баром с человеком, при этом основные условия должны быть следующие:

1) каждый месяц он должен подавать мне подробную отчетность

2) должна быть у него материальная ответственность за все возможные ошибки

3) за управление он будет получить процент с чистой прибыли, на основание отчетности.

Я длительное время буду отсутствовать в городе. Контролировать смогу всю деятельность только дистанционно.

Я уволилась по собственному желанию, мне не выплатили заработную плату, я работала в кинотеатре и там на баре была недостача по товару но я администратор, в день зарплаты взяли мои и моей коллеги день и пошли проживать товар которого нет, по камерам воров не нашли и сказали что не кому платить это значит мы спишем это с вас, кинотеатр закрывают как мне сказали сегодня, что мне делать?

Работаю в общепите недавно. Нас поймали на том, что работаем мимо кассы. Подсчитали 1 200 000 рублей и сказали вернуть 600 000. Разделили между всеми по 87 000 и написали расписки. Однако один человек отказался отдавать деньги и не выходит на связь. Теперь владелец грозит судом. Все работали неофициально, кроме директора. В общем, в нашей команде два администратора, один директор, два бармена, пять официантов и один человек, который не выходит на связь. Из них я и еще одна девушка являемся несовершеннолетними.

Моего мужа на работе попросил начальник купить барные стулья и сказал где. Мой муж там и купил, но они оказались на 390 рублей дороже. Потом выяснилось, что эти стулья начальнику уже не нужны и они не те,которые ему нужны были, и он попросил вернуть эти стулья обратно. Магазин отказывается принимать стулья. Начальник заставляет мужа возместить ущерб и забрать стулья себе.

Работала в баре барменом и перед увальнением сделали ревизию и выяснилось что недостача 30 тысяч, но не прошло и двух дней как недостача выросла уже до 80 тысяч. Дали подписать бумаги договор денежнего займа и пришлось ещё написать расписку, если не выплачу а я не собираюсь платить они подают в суд на меня, скажите пожалуйста что мне делать?

У меня поизошла такая ситуация, я на 22 неделе беременности, до декретного отпуска еще 8 недель.

Произошла неразбериха с зарплатой, хотела спокойно обсудить этот вопрос с управляющим, в итоге произошел скандал, в ходе, которого мне стало плохо и я сказала, что ухожу на больничный и уехала домой с середины смены. После мне пришли сообщения от руководителя с угрозой уволить за недостачи в баре. (Я работаю барменом). Но, недостача была выявлена в октябре месяце, сменщик виновный в части недостачи уволен, я попросила разделить недостачу путем служебной записки на несколько месяцев, т.к. она превышала мою зароботную плату, исправно выплачивала все, осталась последняя часть.

Может ли он действительно уволить меня за недостачу, а так же угрожать мне, чтобы я не выходила с бощьничного до самого декретного отпуска? Что делать?

Работал в баре барменом, открылся бар в середине ноября, работал с самого открытия, помимо меня есть ещё 2 бармена. Считались мы (бармены) каждый день по два раза, сколько бутылок, литров, пачек и тд. Все хорошо было. 1 декабря производили проверку управляющие считались, и насчитали недостачу 27 тысяч рублей, соответственно с нас всех барменов и списали. Из 10 тысяч мне должны якобы отдать всего 500 рублей, и то даже их не отдали. Камера была одна только над баром, на складе не было камер. Как поступить в такой ситуации помогите пожалуйста?

Работаю в баре. По ивентаризации недостача. В калькуляции прописана сумма по закупочной цене, а по факту удерживают по цене ресторана. Имеют ли они право снимать с зарплаты за недостачу по цене реализации, а не закупа?

Работала администратором в ресторане, после моего ухода прошла ревизия, недостача по бару около 150 тысяч. Работала неофициально, договоров о материальной ответственности не подписывалА. Зарплату выплачивать не собираются. Имеют ли они право списывать с меня недостачу по бару и куда я могу обратиться за помощью? Так же я знаю что у них чужая лицензия на алкоголь, работники устроены неофициально, у некоторых нет мед. книжек и работают сутками.

Пол года назад устроилась на работу менеджер ресторана, При устройстве провели ревизии, также ревизии по бару выявили 65000 недостачи, уволили барменов и все, через месяц еще одна ревизия опять недостача 30000 теперь требуют объяснительные в том числе и с меня хотя не являюсь материально ответственным лицом, Что написать в объяснительной что бы не портить отношения с вышестоящим руководством и не участвовать в выплатах за удержание.

В баре ресторана при проведении инвентаризации обнаружена крупная недостача. Директор ресторана требует удержать из заработной платы всех сотрудников бара соответствующую сумму. Вся заработная плата у нас официальная. Как удержать сумму недостачи в рамках Российского Законодательства? Какие документы мы должны оформить?

Я администратор и хочу знать несули я ответственность за недостачу в баре... за баром не работаю но вроде как должна следить за работай бармена и всего персонала...

Работаю в баре, товара не на большую сумму народа мало, выручка 2-7 тысячь а то и меньше. Сделали ревизию вышла недостача 12000. как можно найти их?

Я работала барменом и являюсь материально ответственным лицом. Вчера была проведена инвентаризация по поводу моего увольнения. Но за два дня до инвентаризации на баре работали не материальные лица администратор и менеджер. Если вылезет недостача ее оплачивать должна буду я?

Я работаю в ресторане барменом, у меня вышло 5300 не достача по бару, есть ли за это уголовное ответственность.

Какие документы должен предоставить работадатель для подтверждения недостачи по бару, чтобы обязать его выплатить?

Я работаю уборщицой, трудоустроенна. Месяц назад пощетали кухню и бар пошла недостача 11000 тысяч всю ету сумму разделили на всех и получилось по 1500 на человека как быть я осталась без зарплаты.

Поработала 2 дня кассиром в суши баре уже хотят навесить непонятную недостачу в 500 р по терминалу. Наличка сходится до копейки. Я даже договора ещё никакого не подписывала с ними. Имеют ли права удержать с выплаты? Заранее спасибо!

На меня на работе в баре начальсто вешает недостачу в 26000 за 20 дней. За эти 20 дней зарплата не выдавалась. Зп 500 р в день. Отдали им 10000 р под расписку то что они получили денежные средства в счет погашения недостачи. То есть можно отдать им только 6000 рублей. И смело уходить с работы? Естественно я этих денег не брал. Как быть?

Пришли с друзьями в на ночь в бар посидеть. Гардероб оказался заполненным и администратор сказал нам повесить куртки на общую вешалку в зале - на ней висело уже около 40 курток...

Когда пришло время уходить моей куртки не оказалось. Администратор сказал, что ничем помочь не может, но мы уговорили его написать расписку, что де мы действительно к нему обращались, куртки действительно нет, и я действительно в ней приходил туда...

Также администратор сказал что в понедельник (через день) можно будет придти и посмотреть записи с камер... правда они очень неудачно расположены там...

Собственно куртка дорогая (как в материальном, так и в личном плане)... И на улице все-таки не зима, чтобы домой в футболке ехать..

Какие будут рекомендации? Можно что-нибудь сделать?

Работая администратором в пивном баре, при увольнении насчитали недостачу в размере 60000 т. руб. Организация мне должна 10000 но не выплачивает, а также пытается заставить оплатить недостачу. При приеме на работу подписывал только договор о материальной ответственности, трудоустроен не официально, из документов только ксерокопия паспорта у них на руках.. Вот вопрос, куда можно обратиться чтоб они оставили меня в покое и я даже денег от них не требую которые они мне должны. И могут ли они на меня заявить в полицию, или заставить насильно оплатить.. заранее

спасибо.

Работала у ИП в баре администратором, договор ни какой не подписывала, собралась уходить с этой работы и при ревизии насчитали недостачу 150000. написала заявление о том, что ничего не буду выплачивать пригласили участкового, говорят, что дойдут до суда. Я одна воспитываю ребёнка и на данный момент безработная. Подскажите, пожалуйста, по закону кто будет прав?

Как правильно составить Акт? Поступила Докладная записка от старшего бухгалтера о том, что при проведенииитогов работы барменов за месяц у одного из барменов обнаружена недостача за один из дней (4500) клиент оплатил по счету наличными, а бармен не сдала данную сумму в кассу и нигде ее не отобразила.

Спасибо!

Ситуация следующая, я работаю менеджером в гостинице. В ночную смену я снимаю около 5 точек. Есть приказ о том, что после снятия кассы деньги должны быть отнесены в главную кассу. Но из-за того, что на одной из точек отсутствовал бармен я отнес деньги не сразу, а спустя 5 часов после закрытия кафе. Сейчас на меня пишут докладную и видимо будет дисциплинарное взыскание. Как поступить в данной ситуации, если по фактический у меня нет корочек кассира (но приказ есть), а должность бармена подразумевает работу с кассой. Завтра потребуют объяснительную, как минимизировать ущерб. Спасибо!

Работал в баре без трудовой, уволили за то что задержался на работе, сказали через неделю будет расчет, сегодня узнаю что с меня списали непонятную недостачу хотя бар считали после меня и еще за то что уволили по статье сняли деньги в итоге за месяц работы 0. помогите пожалуйста.

Здравствуйте) Работала в кафе-баре санатория. За месяц нашли недостачу около 70 тысяч. Такого, в принципе, быть не может. Решила уволиться. Через 2 недели отработки находят еще 12 тыс недостачи... Как доказать, что ее нет? Товара в кафе всего на около 90 тыс... По документам в бухгалтерии все "шито-крыто"

Работал барменом в спорт-баре год, отпуск не предоставлялся! Были ужасные условие труда: многократные не соблюдение санитарных правил! При подаче заявления об увольнении на меня и моего сменщика повесели большую недостачу и отказались выплачивать месячную зарплату! Что делать и куда обратится?

У меня сложилась такая ситуация, я проработала в баре два года у меня ни разу за два года не проводилась инвентаризация, на данный момент я собралась в отпуск и при проведении инвентаризации бухгалтерия выявила недостачу 500 тыс руб. я вела добросовестный учет поступавшего мне в бар алкоголя и товара даже кроме того тот алкоголь который оставался от заказных вечеров, свадеб, поминок у меня стоял в складе да я понимаю, что это могли быть излишки но не как не недостача теперь работодатель хочет удержать с меня всю мою заработную плату, отпускные и вообще угражает увольнением за недоверие, кроме того требует объяснительную по данному факту, а я даже не знаю как это все объяснить и еще я написала свое согласия в панике (боялась уголовного дела) на то чтобы с меня удержали все мои деньги но и их даже не хватит, что бы оплатить такую недостачу, помогите можно ли отозват мое заявлдение об удержании и как правильно составить объяснительную.

Работаю в баре барменом, когда устроился туда по бару уже была недостача алкоголя, что администраторы скрывали от начальства, позже эти администраторы уволились, начальство приказало делать инвентаризацию снова, узнали о недостаче по бару и оштрафовали каждого бармена на 10 тысяч рублей. (когда устраивался туда никакие бумаги о принятие бара не подписывал) и еще раз повторюсь на момент моего устройства туда недостача уже была. Имеют ли они право штрафовать меня за это? что можно сделать чтобы вернуть свои деньги? Заранее спасибо!

Когда должна проводиться первая ревизия с открытия бара?

Имеет ли право после обнаружения недостачи виновное лицо продолжать работу в данном баре?

Я работала в баре барменом одна, и в конце недели у меня виявили крупную недостачу, но я эти деньги не брала. И работала я в етом заведении без договора и не подписовала никакую расписку но у меня требуют вернуть деньги. Скажите пожалуста что делать?

Здравствуйте) Работала в кафе-баре санатория. За месяц нашли недостачу около 70 тысяч. Такого, в принципе, быть не может. Решила уволиться. Через 2 недели отработки находят еще 12 тыс недостачи... Как доказать, что ее нет? Товара в кафе всего на около 90 тыс...

Работала, администратором в баре, официально не оформлена, работодатель вешает недостачу и не выплатил зп за отработанные смены, утверждая что до остатка долга ещё отработать 6 смен. На работу я не выхожу, тк бесплатно работать не намерена, деньги я не брала, доступ теоретически был у 3 человек.

Меня приняли на работу в бар неофициально, я проработала 2 недели, сделали ревизию, оказалась недостача. Мне сказали, что снимут её с моей зарплаты. В итоге я остаюсь без денег и сейчас меня не отпускают с работы потому что долги. Что мне делать?

У меня такая ситуация сложилась, я работаю в ресторане бар-менеджером НЕ ОФИЦИАЛЬНО никаких должностных инструкций, ни трудовой договор, ни какую материальную ответственность я НЕ ПОДПИСЫВАЛ! Может ли работодатель взымать с меня какой либо ущерб или недостачу по продукции?

Устроилась на работу в пивной бар, проработала неделю, в итоге позвонили сказали что 20000 недостачи, через некоторое время 18000, а сейчас уже 17000, работала не официально.

Работаю в баре, собираюсь увольняться, мне не хотят выплачивать зарплату по причине недостачи в размере 38 000 руб. Ревизия была проведена во время моего отпуска. За все время работы ни одна ревизия не была проведена по правилам. Никаких актов, ни подписей, ни комиссии, ни остатков предоставленных я не видела. Как действовать? Ни денег, ни товара я не брала.

Здравствуйте, я левачил на баре на протяжении 1,5 года, вытаскивая деньги из кассы по 3-15 тыс в день. К инвентаризации старался возвращать товар. Раньше камеры никем не просматривалась, но теперь записи с камер отправили в сб. Менеджер по закупкам прикрывала недостачи. Сейчас есть фактическая недостача где то на 40 тысяч рублей, но по бумагам которые ведёт менеджер все нормально. Скажите, какую отвественность я могу понести после просмотра камер службой безопасности. Там будет видно, как я беру деньги из кассы.

Дочь работает в баре. Трудовой договор заключен, но второй экземпляр на руки ей не отдали. Ревизию по ее приходу не делали. Сейчас объявили, что у них недостача 5 тыс. за один период и 7 тыс. за другой. Работают вдвоем, но на подмену неоднократно приходила еще одна девочка. Во всем пытаются обвинить дочь. Кроме того, она подменяла в другом месте, куда ее срочно вызвали, и там якобы тоже недостача 7 тыс., причем за 2 дня работы. Как быть?

Работал администратором в баре, при увольнении насчитали недостачу на 60 тысяч рублей, на момен увольнения организация мне должна выплатить 10 рублей за отработаеые дни... ситуация такова сто и деньги не выдатут и еще не достачу повесить хотят, устроен не официально, только при приеме на работу подписывал документ о материальной ответственности.

Работаю в баре. Собираюсь увольняться. Мне хотят выплачивать зарплату по причине недостачи в размере 38 000 руб. Ревизия была проведена во время моего отпуска. За все время работы ни одна ревизия не проводилась по правилам. Никаких актов, подписей ответственных лиц, комиссии не было. Как действовать дальше? Ни денег, ни товара я не брала.