Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказаться от прохождения периодического обучения после получения удостоверения 4 разряда - право или обязанность?

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, охранники должны проходить периодическую проверку не позднее чем через 3 года с момента получения удостоверения охранника. Таким образом, сразу же после обучения на охранника (получения УЧО) периодическая проверка не требуется. Но периодичность прохождения обучения и подтверждения разряда может быть прописана в вашей должностной инструкции. Вы можете отказаться от прохождения периодического обучения, но работодатель в таком случае может вас отстранить от работы, и при дальнейшем вашем отказе уволить как не прошедшего обязательную проверку знаний по вине сотрудника. Я отучился на курсах Чоп получил удостоверение 4 разряда 17 июля 2023 года. Меня работодатель застовляет пройти переодичку, я могу отказатся?

Какие должности доступны в ППС средним юридическим образованием - от сержанта до высшего звания и обучение для новичков

Ну точно не офицерское. По поводу обучения - уточняйте в отделе кадров.

С уважением. Обратитесь в отдел кадров МВД Доброго времени суток Тихон. Имея среднее образование можно претендовать на определённую должность, а от должности зависит звание. На практике всё зависит от Вас, в том числе очередные звания могут присваивать например путём поощрения, а также на ступень выше за особые заслуги перед государством, также учитывается нахождение сотрудника ОВД в горячих точках. Вновь принятые сотрудники обязательно проходят учебку. Рекомендую ознакомиться с Федеральным законом от 30.11.2011 номер 342-ФЗ. Имея среднее юр. образование на какое звание можно претендовать ИМЕННО в ППС? Там, сержант или выше? На практике как это происходит? И проходят ли новички какое нибудь обучение перед званием?

Могу ли я получить лицензию охранника, если у меня есть один оплаченный штраф, за распитие в общественном месте?

Можете.

Требования к кандидатам в частные охранники:

1)Гражданство РФ

2)Возраст — 18 лет и старше

3)Отсутствие заболеваний, препятствующих работе охранником, например хронических психических расстройств

4)Отсутствие судимости за умышленные преступления

5)Квалификация охранника 4, 5 или 6 разряда — присваивается по итогам обучения в образовательной организации

6)Удостоверение частного охранника — выдаётся сотрудниками Росгвардии. Его обязательно предъявлять по требованию сотрудников правоохранительных органов и других граждан

7)Договор с охранной организацией, у которой есть лицензия на охранную деятельность Могу ли я получить лицензию охранника, если у меня есть один оплаченный штраф, за распитие в общественном месте?

Обязательное подписание ученических договоров при обучении сотрудников - важная деталь трудового процесса

А почему во втором случае сотрудник идет на такую учебу, если договор не подписывал? При подписании трудового договора прилагался к нему "Регламент по подписанию ученических договоров сотрудниками", где был следующий пункт:

" Подписание ученических договоров с сотрудниками"

Все обучения общего характера, с использованием дотаций Компании 50% и выше, сопровождаются обязательным подписанием договора с отработкой сотрудником не менее 1 года, с даты окончания обучения"

На следующей неделе будет проходить как раз общее обучение. Должен ли сотрудник отдельно подписывать договор на обучение, чтобы попасть под этот пункт регламента? Или же работодатель фактом присутствия сотрудника на обучении либо занесением его в список участников обрекает его под это условие автоматически?

Обязан ли пенсионер-сотрудник библиотеки проходить курсы повышения квалификации каждые 5 лет?

Наталья, если вы работает в соответствии с трудовым договором и по ТК РФ, то требование работодателя о необходимости повышения уровня квалификации не является обязательным для людей предпенсионного и пенсионного возраста.

По трудовому законодательству данное положения [b]является правом, а не обязанностью работника.[/b]

Ввиду вышеизложенного, наниматель не имеет права уволить сотрудника, если последний отказался проходить обучение, тем более за собственные средства.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Может ли работодатель обязать сотрудника-пенсионера, работающего в библиотеке, проходить курсы повышения квалификации? При этом все сотрудники библиотеки проходят повышение квалификации каждые 5 лет.

Нужно и обязательно при устройстве на работу в Совкомбанка в начале обучения предоставлять реквизиты банковской своей карты?

Здравствуйте. Конечно же нет

С, уважением Надежда, вы не обязаны предоставлять реквизиты банковской карты, в т.ч. и по требованию сотрудника банка. Нужно и обязательно при устройстве на работу в Совкомбанка в начале обучения предоставлять реквизиты банковской своей карты?

А должны быть военные циклы чтобы засчитать обучение в выслугу лет или разницы нет?

В выслугу лет засчитывается и срок прохождения службы в ВС РФ (если вы служите в последующем в силовых структурах). Также в срок службы засчитывается и нахождение в командировках во время прохождения службы в силовых структурах, так сказать, на льготных условиях (если не ошибаюсь считают как день за два) Смотря кому. Если военнослужащим, то да, но исключительно офицерам. Если сотрудникам правоохранительных органов, то военные кафедры не обязательны, так как сотрудники не военнослужащие.

Основание - п.2 ППРФ-941. А должны быть военные циклы чтобы засчитать обучение в выслугу лет или разницы нет?

Должен ли проходить гигиеническое обучение гардеробщик, сторож, вахтер в школе

По внутрешкольной программе - может. В рабочее время. Дарима Цырендоржиевна, должны проходить гигиеническое обучение, т.к. работаете в школе. Согласно ст 36 Закона N 52-ФЗ, В обязательном порядке гигиеническое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Школа - организация, деятельность которой связана с обучением детей

Поэтому, указанные сотрудники должны пройти гигиеническое обучение. Должен ли проходить гигиеническое обучение гардеробщик, сторож, вахтер в школе

Скажите пожалуйста профессиональную переподготовку работник оплачивает за свой счёт или это должен делать работодатель?

Если работодатель посылает сотрудника на курсы повышения квалификации или на переподготовку, то именно он должен такое обучение оплатить. Требовать от сотрудника самостоятельно оплатить обучение не правомерно. При этом в случае, если дополнительное образование не является обязательным в силу закона, то с работником при направлении обучения можно заключить соглашение об обучении о пропорциональном возмещении затрат при увольнении без уважительных причин (ст. 249 ТК РФ). Скажите пожалуйста профессиональную переподготовку работник оплачивает за свой счёт или это должен делать работодатель?

Нужна ли лицензия на торговлю мясом и мясными проуктами через интернет, соц. сети. Как и где можно ее получить?

Необходимо иметь:

свидетельство о соответствии актуальным санитарно-эпидемиологическим требованиям; лицензии на осуществлении деятельности по реализации продуктов питания (разрешения на торговлю мясом, производство мясных изделий, иные требуемые санитарно-продовольственные разрешения);

свидетельства о пройденном обучении по охране труда, проведенном инструктаже по противодействию распространения инфекционных заболеваний среди сотрудников магазина и об обязательном медицинском освидетельствовании. Нет, эта деятельность не лицензируется.

Но Ветеринарные требования нужно узнать в Ветнадзоре. Нужна ли лицензия на торговлю мясом и мясными проуктами через интернет, соц. сети. Как и где можно ее получить?

Обязан ли работодатель оплатить курсы повышения квалификации, если я их прошел/а и оплатил/а сам/а без его направления?

Если работодатель посылает сотрудника на курсы повышения квалификации или на переподготовку, то именно он должен такое обучение оплатить. Требовать от сотрудника самостоятельно оплатить обучение не правомерно. При этом в случае, если дополнительное образование не является обязательным в силу закона, то с работником при направлении обучения можно заключить соглашение об обучении о пропорциональном возмещении затрат при увольнении без уважительных причин (ст. 249 ТК РФ). Если работодатель обязал меня пройти курсы повышения квалификации, без направления. Я их прошла, оплатила сама. Обязан ли работодатель оплатить мне их?

Допуск к работе дворнику без прохождения гигиенической подготовки и аттестации - правомерно ли отказывать?

В соответствии с СанПиНом 2.4.1201-03 п. 5.20. «Все работники социальных учреждений должны проходить обязательные профилактические медицинские осмотры в установленном порядке и иметь личные медицинские книжки с отметкой периодических медицинских обследований и сведениями о сдаче санитарного минимума». Если раньше до 2003 года образовательные учреждения пользовались СанПиНом 2.4.2.576-96 и СанПиНом 2.4.2.1178-02, где прохождение санитарного минимума возлагалось только на работников пищеблока, то в 2003 года (включая изменения 2007 года) были внесены изменения, где всех сотрудников учреждения обязали проходить санитарный минимум.

Но деньги за обучение они вернуть обязаны, потому как данное обучение проводится за счёт работодателя. В праве ли медицинская организация при очередном медосмотре не подписывать допуск к работе дворнику школы, если он не прошёл гигиеническую подготовку и аттестацию

Работодатель заставляет помощника машиниста ехать на обучение или угрожает увольнением

Если для его специальности установлена обязательная учеба, то могут направить. В чем проблема то? Не поедет, могут и уволить за несоответствие занимаемой должности Увольнение возможно только в случае признания работника аттестационной комиссией не соответствующим квалификационным требованиям. Работник может быть направлен на обучение за счёт работодателя. Увольнение будет правомерно если работодатель не сможет предоставить работнику должность согласно его квалификации. Например, если ваш сын откажется от обучения новым системам, а работодатель прекратит использовать старые системы либо когда повышение квалификации является необходимым. Сын работает помощником машиниста. Заставляют ехать учиться. Грозят увольнением при отказе. Правомерно ли это? Ещё и только ребёнок недавно родился

Обязательные курсы для водителей в ООО Лид-Транс - Правда или Миф?

И наверняка просят заплатить за это деньги?

С уважением. Здравствуйте! Такое решение принимает работодатель. Сотрудник обязан подчиняться. Если такое обучение предусмотренно локально-нормативными актами работодателя, то никак этого избежать нельзя.

Работодатель обязан обучать работников определенных видов деятельности. Обязанность проводить обучение по программам дополнительного профессионального образования означает, что оплачивает курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки работодатель. Не обязан, конечно. Просто это может быть условием приема, и отказ от курсов - повлечет отказ в приеме. Муж устраивается на работу водителем в ООО Лид-Транс требуют что он прошёл курсы по методике действия во время ведения или угрозе введения военного положения. Обязан ли он их пройти?

Обязательное обучение за счёт предприятия - какой срок отработки ожидает сотрудника?

Это ученический договор называется. Вы учитесь за счет работодателя и после обучения обязаны отработать определенное оговором время. Вы должны отработать. Вопрос такой: отправили на обязательное обучение за счёт предприятия, по возвращению предприятие переоформило труд договор где я обязуюсь отработать определенный ими срок. Срок который я должен по договору отработать равен сроку действия документа ради которого меня и отправляли на учебу. Допусти предприятия за год благодаря этому документу и моей поф. деятельности получит прибыль которая окупит саму учебу и не раз. Получается я должен отработать 6 лет а если я за хочу уволится в течение этого времени должен выплатить им траты на учебу. Это как?

Мастеру нужно техническое образование для работы

Иван, не обязательно. Сотрудники, обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должность мастера так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, п. 10 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37 (ред. от 27.03.2018). У меня диплом среднего (полного) общего образования и начального профессионального образования. Для работы на должность мастера. Мне нужно техническое образование.

Может ли военкомат отправить на обучение в Досааф без согласия выпускника Вуза?

Военкомат принуждать не имеет права. Коротко на ваш вопрос не ответить, нужны дополнительные сведения. Для подробной консультации вам лучше обратиться к юристам в личку, или по контактам указанным под их ответами. Сопровождение дела возможно и удаленно. Тихомиров Александр Григорьевич, законом предусмотрена обязательная подготовка гражданина к военной службе, но заставить вас обучаться в ДОСААФ не могут. На незаконные действия сотрудников военкомата, вы вправе обратиться с жалобой в вышестоящий военкомат, прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Принудительно не могут. Но если на водительские права, то сходите. Принудительно не может, но запугать вполне и сами пойдёте учиться. Может ли военкомат принудительно направить меня на обучение в Досааф для получения Вус? До выпуска из Вуза, осталось всего несколько месяцев и тратить вечера на это просто не представляется возможным.

Нужна ли мед. Комиссия при получении военного билета в 38 лет.

Граждане, которым исполнилось 27 лет до 1 января 2014 года, имеют право получить вместо справки военный билет. При отказе выдать «красную книжку» нужно просто написать жалобу в вышестоящий военный комиссариат (городской, краевой, областной и т.п).

Если 27 лет исполнилось после 31 декабря 2016 года, для получения документа придется подготовить и предъявить военкомату документальные доказательства того, что ваше «уклонение» от службы носило законный характер, например, документы об обучении за границей, справки о болезни и госпитализации. Если ваши доказательства покажутся сотрудникам комиссариата неубедительными, можно обратиться в вышестоящий военкомат или подать заявление в суд.

[b]Прохождение медкомиссии обязательно для зачисления Вас в запас.[/b] Нужна ли мед. Комиссия при получении военного билета в 38 лет.

Включается ли учеба в медицинском училище 1988-1991 годов в льготный стаж медработников при сочетании учебы и работы

Если вы ссылаетесь на это постановление, то должны знать, что есть необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. А также периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования учитываются только по направлению работодателя. Поэтому, если у вас имеется справка о том, что вы были направлены на обучение и за этот период за вами сохранялось рабочее место медработника с сохранением зарплаты, то такой период учебы будет учтен в медстаж. Входит ли учеба в медицинском училище с 1988 по 1991 г в льготный стаж медработнику, если учёба срвмещалась с работой, были отчисления в ПФ страховых взносов по новому постановлению Правительства номер 322?

Входит ли в педагогический стаж учебные сессии и какой на сегодня существует по этому вопросу закон. Спасибо!

В педагогический стаж включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель (направление на обучение приказом работодателя). Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 №322 Входит ли в педагогический стаж учебные сессии и какой на сегодня существует по этому вопросу закон. Спасибо!

«Обязательные онлайн курсы по охране труда для сотрудников - юридическая сторона вопроса»

Читайте ТК РФ. Один из пунктов, по которому работодатель может уволить работника, это невыполнение правил охраны труда.

Так что требование вашего руководства правомерно, более того, странно, что раньше у вас такого обучения не было.

Удачи вам! Работаю педагогом в колледже. На днях руководитель образовательного учреждения направил всем сотрудникам ссылки для прохождения онлайн курсов по охране труда. При невыполнении грозились отстранить от работы. Подскажите, насколько это правомерно.

Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 14 дней, если восстановилась на очную форму обучения.

Здравствуйте!

Да, это ваше право, уволиться в срок, указанный в вашем заявлении в силу ст.80 Трудового кодекса РФ. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель [b]имеет возможность [/b]уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: [b]Работник является студентом очной формы обучения;[/b] Нет, заявление об увольнении за 2 недели обязательно, если нет испытательного срока.

- см. ст. 80 ТК РФ. Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 14 дней, если восстановилась на очную форму обучения.

Включится ли период обучения в льготный водительский стаж на городских маршрутах - опыт мужа из 1986 года.

Да, входит.

Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Если будет отказ, то нужен письменный отказ и обжаловать в суде. Муж учился в 1986 году 5 месяцев на водителя категории Д на водителя городских маршрутов без отрыва от производства, зарплата по основному месту платилась. Отчисления производились. Если предоставить справку об обучении, входит ли этот период в льготный водительский стаж на городских маршрутах?

Поступление в колледж по специальности Правоохранительная деятельность

Думаю, что да. Поинтересуйтесь о наличии вакансий, где не предъявляется никаких требований к образованию и стажу работы. Здравствуйте!

Для работы в полиции нужен возраст 18 лет и как минимум-общее среднее образование

До окончания колледжа без аттестата не примут. Нет, это не возможно. Минимальные требования к сотруднику полиции рядового состава - это обязательное оконечное среднее или средне-специальное образование. Собираюсь поступать в колледж после 9 классов на специальность "Правоохранительная Деятельность". Будет Заочная форма обучения. И также смогут ли меня взять работать с 1 или 2-го курса обучения работать в полицию? Возможно ли вообще?

Между мной и организацией был заключее договор на обучение. При увольнении организация требует вернуть сумму. Законно ли это?

Надо внимательно прочитать договор, как там этот момент оговорен. Если условиями данного соглашения была предусмотрена обязанность сотрудника отработать у работодателя по окончании обучения какой-то срок, а вы не отработали, то законно, так как в случае же увольнения по собственному желанию до истечения установленного срока обучения и обязательной работы, работник обязан возместить все затраты, понесенные работодателем на обучение. Ознакомиться нужно с договором. Между мной и организацией был заключее договор на обучение. При увольнении организация требует вернуть сумму. Законно ли это?

Обязательное обучение сотрудников - 80 советов адвокатов и юристов