Отпускные / Трудовое право - 24999 советов адвокатов и юристов

Входят ли декрет дни в учет отработанного календарного года? И выплаты по этому промежутку входят в расчет отпускных, если я декретные уже получила?

При начислений отпускных подоходный налог удерживают с учетом вычитов на детей или просто 13% с начисленной суммы. Спасибо.

Как добится отпуского посрбия? Если в отпуск не выходила, что нужно делать что бы получить пособие по отпуску? А если это должно быть прописано в договоре, то в каком пункте это должно быть?

Скажите пожалуйста я работаю в компании кредитным специалистом через банки оформлена я там по договору я могу написать заявление на отпуск именно в банке и заплатят ли мне?

Такая ситуация - работаю на ИП,оформлена по трудовой, не оплачивают отпуск уже не первый год. Просят подписывать бумаги за оплату отпуска, за отказ грозят увольнением, что делать?

Уволился 1 июня по заработной плате расчёт так и не получил задолженность составляет за 1.5 года плюс компенсация за неиспользованный отпуск 84 дня что бы подать в суд мне необходима справка по задолженности но мне не дают ссылаясь на то что нет бухгалтера кто может сделать эту справку что мне делать в данной ситуации.

Работаю в гос. организации. Интересует вопрос: мне в мае в очередной опдачиваемый отпуск уходить... Неделю назад узнала что я беременна. .. нехорошо себя чувствую. Если я уйду сейчас на больничный как отразится это на мои отпускные?

Вчера муж получил отпускные, должны ли с них удержать алименты и если да то в какой срок переводят? Вместе с з п 5 августа дадут или как?

Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в 2014 г авансом перед декретом. В 2015 г работник вышел из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и просит опять очередной отпуск. С какого момента у работника будет считаться отпускной период, если перед декретом он отгулял отпуск авансом и можем ли мы ему отказать в отпуске?

, мне отказали в постановке на учёт законно ли это?

Наш директор перестал платить отпускные с 2014 года. В апреле 2016 года я уволилась. Имею ли я права требовать выплаты отпускных за 2014,2015,2016 года.

Как мне правильно написать и к кому обращаться по поводу начисления отпускных

Работаю в больнице на 1 ставку отпуск 66 дней, на 0,5 ст отпуск 87 дней,

Считают неправильно отпускные на 87 дней, это видно по расчеткам, объясняют тем, что считает машина, и если бы у меня были отпуска по 66 дней, то все было бы верно, Вручную считают отпускные на 87 дней неправильно, так как не принимает машина

Как написать заявление, чтобы полностью, помесячно рассчитали отпускные, где бы мне все было понятноё Я ведь знаю свой средний по каждой работе и знаю примерную сумму положенных отпускныхё Она получается по обеим работам как на 66 днейё Заранее спасибоё

Устроилась на работу в апреле 2001 года. Первый отпуск был в марте 2002 года. В последующем, никогда не брала отпуск досрочно. Надо отметить, что в начале при написании заявления на отпуск мы никогда не писали за какой отпускной период берем отпуск. Лет 8 назад у нас появилась новая отдел кпдров. Она стала просить, чтобы мы писали отпускной период. Сама диктовала какой период. Например, в этом году я брала отпуск в июне., 1 неделю, мне было предложено написать период 2017-18. Сейчас составляется график отпусков на будущий год и вдруг оказывается, что я не могу взять, например 3 недели отпуска в июле. Объясняется это тем, что якобы я не заработаю до этого времени отпуск в таком количестве. После чего я задумалась и стала считать. На самом деле у меня в этом году отпускной период 2016-17 годы. Как мне заставить отдел кадров восстановить отпускной период. И внести соответствующую запись в учётные документы.

Взяла основной отпуск за 2015. его разбила на июнь (20 дн) и с 21 июля 15 дн оставшего отпуска. Между ними отгуляла отпуск по личным обстоят. Впд израсходовала до Геленджика в июне туда в одну сторону и обратно в июле-в одну сторону. Правомерны ли мои действия? На руках 3 отпускных листа с отметками Прибыл Выбылимеются.

Скажите пожалуйста, я работаю в акушерском стационаре, нам осуществляется оплата труда медицинских работников за счет средств, полученных по родовым сертификатам – это дополнительная заработная плата, сверх гарантированного уровня, установленного действующими нормативными документами. Указанные суммы входят в расчет среднего заработка. Должны ли нам в таком случае учитывать эти средства при начислении отпускных? И как работникам в системе ОМС. должны ли нам выплачивать стимулирующие выплаты из средств заработанных в системе ОМС при получении дополнительной заработной платы. Путём получения средств по родовым сертификатам.

Вопрос у меня по отпуску. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на 0,75 ставки с 12 марта 2018 г. Со слов кадровика, отпускной период будет считаться с этой точки, т.е. право на ежегодный отпуск будет заработано только с 12 марта 2019 года. Предыдущий период у всех в организации - со 2 августа 2011 года, была ликвидация. Всегда гуляли авансом отпуска, иначе летом не получится. В 2016 году очередной отпуск использовала в июне полностью, перед декретом. C 8 8 июля 2016 года - декрет, с 13 декабря - отпуск до 1,5 лет. Но я читала, что отпуск по беременности и родам тоже включается в расчетный отпускной период, у меня это период с июля по декабрь 2016 года, далее - отпуск по уходу за ребенком. Помогите прояснить ситуацию, как считать отпускной период? Я бы посчитала, что дни за период с августа 2016 по декабрь 2016 - тоже считаются на отпуск или нет?

10 числа у меня удержут 50 процентов по исполнительному листу а примерно 15 числа мне переведут отпускные имеют ли право с меня опять удержать по исполнительному листу.

Работаю в школе. 5 августа 2015 года передала заявление на увольнение с 18 августа. Я в отпуске до 26 августа. По срокам я вовремя подала заявление? А самое главное, в отделе кадров мне по телефону сказали, что с меня вычтут отпускные за оставшиеся дни. То есть с 19 по 25 августа. Но обычно в конце августа в школе выплачивают оставшиеся деньги из фонда экономии. Их мне тоже не заплатят, хотя я отработала весь учебный год? Действительно ли вычтут уже использованные деньги?

22.06.2020 закончилось удержание с зарплаты по исполнительному листу. Но до работадателя не успело дойти от приставов уведомление об этом и 15.07.2020 работодатель произвел удержание из отпускных. Кто вернет деньги?

Прошу уважаемых юристов разъяснить, как определяется величина исчисленного денежного содержания госслужащего для расчета отпускных? Это среднее значение за какой-то период или это сумма за месяц перед отпуском?

Тк я являюсь госслужащим, работающим по графику: сутки через 2 или сутки через 3, при этом есть оклад и прочие выплаты. Но отпускные считают на основании суммы, заработанной за последний месяц перед отпуском, ссылаясь на Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих от 01.04.22. Насколько это правомерно?

Я получаю алименты от бывшего мужа на дочку он уходит в отпуск при этом говоря что у него нет отпускных. Работает на фирму отца. Что можно сделать и разве отпуск без отпускных бывает. Спасибо.

Я работаю в бюджетной организации с 16 августа 2008 г. Первый отпуск я взяла 3 декабря 2009, следующий с 20 апреля 2010. Мой последний отпуск был с 24 января по 26 марта 2011 г. 16 марта я написала заявление на увольнение, таким образом по выходу из отпуска я отрабатываю еще 3 дня. Начальник отдела кадров произвела свои расчеты и сказала, что я должна вернуть часть отпускных за 21 день. Должна я возвращать эти деньги?

Нахожусь в декретном отпуске, работала учителем!…Своим отпуском до отпуска по беременности и родам не воспользовалась (вошла в положение руководства, довела учебный год)! Ребенок родился 14 июля 2016 года, все положенные выплаты я получила сразу после его рождения почти. Планировала выйти на работу сначала после достижения ребенком 1.5 лет плюс 56 неотгуленного отпуска, по срокам получается начало четвертой четверти!…Администрация это не приветствует, т.к. не может найти учителя только на 3 четверти (никто не хочет, так как не получат отпускные)! Я могу выйти по достижению ребенком возраста 2 года 2 месяца на новый учебный год (2018-2019) Главный вопрос: как будут рассчитываться мои отпускные, годы декрета и выплаты декретных будут влиять на сумму отпускных, я потеряю в деньгах? Или отпускные-это сугубо годы"работы"и они "лежат ждут меня"?Какие документы и в какие сроки нужно подать? Спасибо. Александра.

Можно узнать как перечисляются алименты с отпускных: с зарплатой или через 3 дня после перечисления мужу отпускных. Алименты за январь получила неужели нужно будет ждать февраля чтобы вместе с зарплатными и отпускные алименты получить?

Бухгалтером была допущена ошибка в начислении отпускных в сумме 39000. Деньги уже потрачены на отпуск. Имею ли я право не возвращать эту переплату и кто будет гасить эту сумму в таком случае. Бухгалтер говорит, что тогда придётся выплачивать ей.

Хотелось бы выяснить правильно ли мне расчитали отпускные. Расчитывали по последним 3-м месяцам. На моё замечание что по закону расчёт делается по последнему году ответили что у них так по кол. договору. Ответьте пожалуйста возможно ли такое..

Спасибо.

Добрый день! Как расчитать объём отпускных если зп равна 35 тыс., а в прошлом году я отгулял 14 из 28 дней, а в этом 5 из 28. ?

С уважением Юрий.

Я военнослужащий собираюсь в отпуск в казахстан нужен ли мне отпустной билет дляотметки прибыл убыл.

Являюсь сотрудником мчс. Был в отпуске в Ялте, где и поставил отметку в отпускном удостоверении, а в других отпускных документах и рапорте на отпуск стоит город Симферополь. В итоге отказывают оплатить проезд.

Я работаю в администрации на муниципальной службе. Скажите полуйста когда должны выплатить отпускные до отпуска или после? И желательно ссылки на НПА или Фз. Завтра мне в отпуск а отпускных еще нет.

Работник находится на больничном с 12.11.2016 по 17.12.2017 г. С 18 декабря 2017 г. хочет брать оплачиваемый отпуск. Период для расчета отпускных с декабря 2016 г. по ноябрь 2017 г., но за этот период нет з/платы для расчета. Объясните, как в таком случае произвести расчет отпускных.

Здравствуйте у меня у мужа долг по алиментом 70000 тысяч плотит 7 месяцев по 50 процентом по 10000 тысяч с зарплаты скожите еще долго он будит плотить по 50 процентов и с отпускных тоже снимут 50 процентов спосибо.

Я отработал на предприятии ровно 12 месяцев, то есть год. С 12 ноября 2014 по 02 февраля 2015 нахожусь в отпуске, отпускные получил (считаю что не полностью), но проблема не в этом. Сегодня 8 декабря, мне предлагают более достойную работу и я бы хотел рассчитаться с предыдущего места работы. Звоня в отдел кадров, сказать что хотел бы уволится, мне ответили что будет перерасчет и с меня удержать часть отпускных за тот период что я не догуляю в отпуске, а точнее 2 или 1,5 месяца и не получу остаток заработной платы за период с 01.11.2014 по 11.11.2014. Имеют ли они такое право? Скажите пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте, мне в сентябре перечислили отпускные, в октябре не получаю зарплату, звоню говорят, что на отпускные пришли алименты, их у меня во время не сняли, поэтому удержали с октябрьской зарплаты, теперь мне в декабре не переводят межвахту потому что у меня не большой долг остался. Имеют ли они на это право, без предупреждения удерживать всю сумму, мне ни за квартиру не заплатить, ни за кредит.

Еще один врач из Ливии, Сирии и т.п.?) Популярный вид мошенничества сейчас, Что такое "отпускное письмо"

в России таких не существует У меня знакомый просит оформить отпускное письмо в командировку в россию. Но не о каких денежных знаков речи не ведет. Что делать? Подскажите.

Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.

Например, ваша зарплата — 100 000 рублей, а отпуск — 28 дней.

100 000 / 29,3 × 28 = 95 563 ₽

ст. 139 ТК РФ

Положение о расчете среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922 Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (п 11 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)). Ответьте пожалуйста на вопрос при пятидневной рабочей недели Каким образом рассчитываются отпускные если средняя заработная плата 57.000 руб

27 апреля 2015 г устроилась на работу. С 25.09.15 по 12.02 16 г была на больничном по беременности и родам. Перед этим 10 была в отпуске, тк отработала почти 5 месяцев (по соглашению с работодателем). Далее оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С 03.01.2018 по 22.05.2018 снова больничный по БиР. Перед вторым декретом попросила выплатить отпускные за время нахождения на больничном по БИР с 25.09.15 по 12.02.16, тк этот период входит в трудовой стаж, в чем мне отказали. Правомерен ли отказ?

Меня интересует перерасчёт отпускных и больничного после повышения мрота в Январе 2018. Я вышла в отпуск с 9 Января 2018 г.В праздничные дни я не работала. С 20 Января я ушла на больничный. Должны ли мне пересчитать отпускные и больничный по новому закону. Отускные у меня за 20 дней 17000. р. Больничный за 30 дней 15000 р.

Работница оформила с 09.01.2017 г по 05.02.2017 г оплачиваемый отпуск, но 20.01.2017 г она сама выходит на работу по 25.01.2017 г, т.е. работает 6 дней и опять в отпуск. Как правильно оформить удержание отпускных за 6 дней?

Если отпускные задержаны на 1 день и выплачены не за 3, а за 2 дня до начала отпуска, причем в субботу, какие санкции могут быть применены к организации?

Собиралась в отпуск с 02.09.2019 года. Написала заявление в ОК, позднее передумала и забрала заявление. Приказов никаких не подписывала. 30.08.2019 (за 3 дня до планируемого отпуска) на карту пришли отпускные. Бухгалтерия требует вернуть деньги через кассу, либо пойти в отпуск (отпускные начисляли согласно не подписанного мной приказа на отпуск). В отпуск идти не намереваюсь. Обязана ли я вернуть ошибочно выплаченные средства в бухгалтерию, или согласиться на удержание из з/п? Если нет, на что можно ссылаться?

У меня проблема. Есть исполнительный лист от ФССП. Начислили отпускные с них не сняли. В итоге остался без зарплаты и аванса говорят все по закону. Помогите!

Отработал более года, ушел в отпуск с последующим увольнением, перечислили отпускные в размере 22.500 р. Средняя месячная з/п за последний год была равна 30.000 р. В бухгалтерии мне сказали, что это из за того, что 4 месяца из 12 я был в командировке, а командировачная з/п не учитывается при расчете отпускных.

З/п в командировке была ~в 2 раза больше обычной, + были "суточные" , которые конечно не должны учитываться.

Правомерно ли работодатель начислил мне "отпускные" ?

Я работаю в гос. учреждении и нахожусь в отпуске с 14.09.13 до 16.10.13, отпускные до сих пор не перечислены, ссылаются на реорганизацию учреждения. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за не предоставления отпускных? Или куда обратиться с жалобой на учреждение?

Добрый вечер! Меня лешили премии, могут премию снять с отпускных? Так как я ухожу в отпуск, и больше зарплаты не будет.