Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

315 ответов адвокатов и юристов

Екатерина
Подписчиков 5
28.10.2024, 22:34

Выход мужчиной в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, муж выходит в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и спустя месяц досрочно завершает данный отпуск, в связи с изменением в законодательстве имеет право на получение пособия до полутора лет даже при выходе на работу на полный рабочий день.
Подробнее
0
0 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11984
13.03.2024, 22:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.8М

Мама оформила отпуск по беременности и родам. Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много, кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Ну, давайте обо всём по порядку.
Подробнее
-1
13 комментариев
Фурса Павел Александрович
Подписчиков 130
05.01.2022, 05:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 846

Кому выгоднее уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Минимальное пособие индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2021 году оно составляло 7082,85 рубля, предварительно анонсировано его повышение в 2022 году на 5,8% - до 7493,65 рублей. Максимальный его размер с 1 января 2022 составит 31 282,82 рублей.
Подробнее
-2
0 комментариев
Князькова Анастасия Егоровна
Подписчиков 65
05.01.2021, 17:50

ПОСОБИЕ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ПОЛУТОРА ЛЕТ ГАРАНТ.РУ: ht

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком (ст.
Подробнее
0
1 комментарий
Симагина Анастасия Андреевна
Подписчиков 71
19.09.2020, 13:16

Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет

Отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и при этом работать неполный рабочий день. Работник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и одновременно работать неполный рабочий день, если он документально подтвердит, что мать ребенка не использует такой отпуск.
Подробнее
-1
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских