Попросили уволится по собственному желанию / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов
Попросили уйти это значит, что попросили уволиться по собственному желанию, написав заявление. А на самом деле это инициатива администрации. Вам что предложили-заявление написать или подписать соглашение? Выясните, а заявление по собственному деланию не пишите После декретного отпуска меня попросили уйти с госслужбы, могу ли я уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации?
Попросили уйти это значит, что попросили уволиться по собственному желанию, написав заявление. А на самом деле это инициатива администрации. Вам что предложили-заявление написать или подписать соглашение? Выясните, а заявление по собственному деланию не пишите
Спросить
Здравствуйте.
Работник сам может попросить работодателя перевести его на новую должность. Работодатель имеет право ему отказать без объяснения причин. Но заставить уволиться он не имеет права. Работодатель вправе вам отказать в вашей просьбе Хочу перейти на нижестоящую должность по собственному желанию! Но директор не подписывает, говорит тогда увольняйся. Имеет ли он право?
Здравствуйте.
Работник сам может попросить работодателя перевести его на новую должность. Работодатель имеет право ему отказать без объяснения причин. Но заставить уволиться он не имеет права.
Спросить
Здравствуйте. Никак не повлияет. Но если в приговоре прописана обязанность трудоустроиться, то нужно утроиться на другую работу. Трудовые отношения не связаны с условным осуждением, только инспектор может поинтересоваться! Здравствуйте. Если в приговоре указана обязанность «не изменять место работы без уведомления уголовно-исполнительной инспекции» и вы соблюли это условие, значит нарушения нет.
Если моя консультация была полезна, оцените. Спасибо У меня условный срок, но меня попросили уволиться по собственному желанию я уволилась, как это повлияет на срок
Здравствуйте. Никак не повлияет. Но если в приговоре прописана обязанность трудоустроиться, то нужно утроиться на другую работу.
Спросить
Трудовые отношения не связаны с условным осуждением, только инспектор может поинтересоваться!
СпроситьЗдравствуйте. Если в приговоре указана обязанность «не изменять место работы без уведомления уголовно-исполнительной инспекции» и вы соблюли это условие, значит нарушения нет.
Если моя консультация была полезна, оцените. Спасибо
СпроситьРаботодатель может взять на работу человека без образования.
Работодатель может попросить человека со стажем и образованием уволиться. Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Может ли работодатель взять на работу человека без образования, а работника с образованием и стажем попросить уволиться
Работодатель может взять на работу человека без образования.
Работодатель может попросить человека со стажем и образованием уволиться.
СпроситьЕсли Вы аттестовались по любой должности, то уволят Вас только через месяц.
Начальник колонии на эту ситуацию повлиять не сможет. П. 4 ст. 87 Федерального закона "О службе в УИС...": с согласия уполномоченного руководителя (т.е. начальника колонии) можете быть уволены до истечения месяца, но не ранее того, как сдадите оружие, удостоверение и документацию.
Во ФСИН кадровики обычно ленивые и не любят что-то лишнее делать, но вы можете сходить на приём к начальнику колонии и попросить его уволить побыстрее и ускорить кадровиков. Написала рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию, работаю в исправительной колонии, выслуга почти полгода, увольнение в связи с тем, что не с кем сидеть с ребенком, рапорт зарегистрировали сегодня, можно ли уволиться без отработки? Сказали, что так как рапорт зарегистрировали, то нужно обязательно отработать и начальник колонии ничего не сможет сделать или всё-таки с согласия начальника можно уволиться не отрабатывая?
Если Вы аттестовались по любой должности, то уволят Вас только через месяц.
Начальник колонии на эту ситуацию повлиять не сможет.
Спросить
П. 4 ст. 87 Федерального закона "О службе в УИС...": с согласия уполномоченного руководителя (т.е. начальника колонии) можете быть уволены до истечения месяца, но не ранее того, как сдадите оружие, удостоверение и документацию.
Во ФСИН кадровики обычно ленивые и не любят что-то лишнее делать, но вы можете сходить на приём к начальнику колонии и попросить его уволить побыстрее и ускорить кадровиков.
СпроситьЗдравствуйте! Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа". Нужно ли говорить причину увольнения при собственном желании?
Здравствуйте! Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа".
СпроситьЭто не плохая запись, Евгения Александровна. Более того, по соглашению сторон Вы можете и попросить дополнительные "бонусы", например, в виде денежной выплаты. Эта запись хуже, чем по собственному желанию. Поэтому, если хотят именно такой вариант, то пусть предлагают взамен что-то. А так, не соглашайтесь. Ситуация такова-планирую уволиться с работы, пришла в отдел кадров, мне предложили не писать заявление по собственному желанию, а расторгнуть договор по соглашению сторон, подскажите, как лучше, с юридической точки зрения: написать заявление по собственному желанию или расторгнуть договор по соглашению? Не возникнет ли потом вопросов к записи в трудовой книжке, что договор расторгнут по соглашению сторон? И может ли вообще такая запись повлиять на что-то?
Это не плохая запись, Евгения Александровна. Более того, по соглашению сторон Вы можете и попросить дополнительные "бонусы", например, в виде денежной выплаты.
Спросить
Эта запись хуже, чем по собственному желанию. Поэтому, если хотят именно такой вариант, то пусть предлагают взамен что-то. А так, не соглашайтесь.
СпроситьЗаставить писать заявление Вас не могут. А вот грубость с Вашей стороны еще нужно доказать для увольнения. Поэтому не переживайте и старайтесь себя вести вежливо. Не грубить пациентам. А если Вы уверены в своей правоте - попросить поставить в Вашем кабинете видеонаблюдение. Здравствуйте.
Вас не могут принудить уволиться по собственному желанию, в случае Вашей правоты, напишите докладную главному врачу.
С уважением. Ситуация такая я работаю в санатории медсестрой у меня очень много людей проходит, и люди жалуются якобы на грубость с моей стороны, сегодня позвонила главная мс и сказала что если еще раз зарычу то буду писать заявление об увольнение, что делать в такой ситуации?
Заставить писать заявление Вас не могут. А вот грубость с Вашей стороны еще нужно доказать для увольнения. Поэтому не переживайте и старайтесь себя вести вежливо.
Спросить
Не грубить пациентам. А если Вы уверены в своей правоте - попросить поставить в Вашем кабинете видеонаблюдение.
Спросить
Здравствуйте.
Вас не могут принудить уволиться по собственному желанию, в случае Вашей правоты, напишите докладную главному врачу.
С уважением.
СпроситьНЕ желательно, если член семьи будет привлечён к уголовной ответственности. Найдут способ и родственника убрать с работы. Законом такого требования не установлено. Однако в имиджевых целях могут попросить уволиться по собственному желанию.. Делать это или нет уже личный выбор. Во время службы во Фсин могут уволить Если будет привлечен к уголовной ответственности член семьи?
НЕ желательно, если член семьи будет привлечён к уголовной ответственности. Найдут способ и родственника убрать с работы.
Спросить
Законом такого требования не установлено. Однако в имиджевых целях могут попросить уволиться по собственному желанию.. Делать это или нет уже личный выбор.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете попросить предоставить расчет. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Если вы уволились по собственному желанию будучи в отпуске по уходу за ребёнком и ни дня не выходили на работу, то там могли быть только выплаты если оставались дни неиспользованного отпуска. Я уволилась по собственному желанию, после 2 декретов подряд, мне ничего не заплатили, правильно ли это?
Здравствуйте!
Вы можете попросить предоставить расчет. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить
Если вы уволились по собственному желанию будучи в отпуске по уходу за ребёнком и ни дня не выходили на работу, то там могли быть только выплаты если оставались дни неиспользованного отпуска.
СпроситьСокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.
Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста.
Спросить
Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ.
СпроситьПо общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку. Уволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы. На испытательном сроке подается заявление за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Подать заявление о своём увольнении и через 3 дня вы свободны. Я устроилась на работу с испытательным сроком график работы 2 через два. Я отработала два дня и не хочу больше работать, как правильно мне уволиться.
По общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку.
СпроситьУволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы.
Спросить
Ирина, как можно уволиться, если вы даже не трудоустроены... не выходите и все. Забрать трудовую книжку и не выходить на эту работу. Здравствуйте вы можете забрать трудовую книгу. Добрый день! Фактический допуск к работе уже является фактом оформления трудовых отношений. Во избежание недоразумений, лучше проговорить с работодателем. Если отдадут трудовую книжку без отработки по соглашению сторон - нет проблем. Если попросят отработать 2 недели (ст. 80 ТК РФ) - это право работодателя, то лучше отработать и уволится по собственному желанию с отработкой как положено. 14 дней, после приказ об увольнении или договариваться. Устроилась на работу и через 3 дня поняла что не моё, договор не подписывала, заявление тоже на приём не писала, можно ли уволиться одним днём? Трудовая у работодателя. Как лучше поступить?
Добрый день! Фактический допуск к работе уже является фактом оформления трудовых отношений. Во избежание недоразумений, лучше проговорить с работодателем. Если отдадут трудовую книжку без отработки по соглашению сторон - нет проблем. Если попросят отработать 2 недели (ст. 80 ТК РФ) - это право работодателя, то лучше отработать и уволится по собственному желанию с отработкой как положено.
Спросить
За это не увольняют. Вас могут только попросить уволиться по собственному желанию, но вы можете ответить, что вам нравится здесь работать и уходить вы не собираетесь.
Удачи! Работал месяц на одном из маркетплейсов, начальство всё устраивало и всё нравилось до Нового Года, но когда стал не нужен, прихожу на работу, а мне говорят что я буду уволен за "быстрый счёт" (Это допустим в коробке 10 единиц, ты открыл её посмотрел что верхние 5 есть и закрыл, т.е, внизу ты по любому убедился что 5 единиц товара лежит) как так? Сейчас и за это увольняют?
Ну как вариант, деньги выплатят, но попросят уволиться по собственному желанию. Либо будут оспаривать заключение. Получил производственную травму, оформил как производственную, но не сказал на работе что она производственная, какие ждут последствия и как следует действовать?
Ну как вариант, деньги выплатят, но попросят уволиться по собственному желанию. Либо будут оспаривать заключение.
СпроситьЗдравствуйте, вас уволили, или попросили уволится по собственному желанию? Доброго дня,
Простить понять и забыть сверху все видно
Претензию отправьте в Трудовую Инспекцию и на сайте Delivery Club
Нужна будет помощь обращайтесь к любому Юристу на сайте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру либо в суд. Работал в Delivery Club курьером.
Недавно оклеветали и уволили.
Оклеветала Супервайзер из-за личной обиды. И тут ничего никому не докажешь.
Delivery Club никаких действий не предпринимает.
Хотя я им направил письмо на электронную почту с описанием проблемы, но толку нет.
Куда можно обратиться?
Доброго дня,
Простить понять и забыть сверху все видно
Претензию отправьте в Трудовую Инспекцию и на сайте Delivery Club
Нужна будет помощь обращайтесь к любому Юристу на сайте.
СпроситьПопросите их отправиться куда подальше...
Скажите, что работа Вас устраивает, остальное Вас не интересует.
Кого они там куда устроили - это совершенно их проблемы. Уважаемая Яна!
Если Вас этот работодатель на основании трудового договора принял на постоянную работу (статьи 57, 58 Трудового кодекса РФ), то увольняться Вам по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ) или продолжать работать в этой должности, решать только Вам самой. Но сначала почитайте указанные статьи Трудового кодекса РФ и свой трудовой договор.
Удачи Вам. В марте устроилась на работу на полную ставку, а в мае меня просят уволится т.к. ранее на занимаемое мной место устроен человек. Как поступить в данной ситуации?
Попросите их отправиться куда подальше...
Скажите, что работа Вас устраивает, остальное Вас не интересует.
Кого они там куда устроили - это совершенно их проблемы.
Спросить
Уважаемая Яна!
Если Вас этот работодатель на основании трудового договора принял на постоянную работу (статьи 57, 58 Трудового кодекса РФ), то увольняться Вам по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ) или продолжать работать в этой должности, решать только Вам самой. Но сначала почитайте указанные статьи Трудового кодекса РФ и свой трудовой договор.
Удачи Вам.
Спросить
Доброе утро. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, Вы должны уведомить руководителя за 14 дней. То есть две недели Вам еще нужно отработать. Выходом из сложившейся ситуации был бы больничный лист (ну если Вы действительно бы заболели). Тогда после написания заявления об увольнении при наличии больничного листа Вам бы не пришлось отрабатывать. Трудовую книжку можно попросить направить Вам почтой (написать заявление) Подаете заявление в общем порядке в отдел кадров либо письмом на юридический адрес филиала. Я руководитель филиала. Не сладили с учредителем и хочу уволиться без контакта с ним. Имею право?
Доброе утро. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, Вы должны уведомить руководителя за 14 дней. То есть две недели Вам еще нужно отработать. Выходом из сложившейся ситуации был бы больничный лист (ну если Вы действительно бы заболели). Тогда после написания заявления об увольнении при наличии больничного листа Вам бы не пришлось отрабатывать. Трудовую книжку можно попросить направить Вам почтой (написать заявление)
СпроситьПодаете заявление в общем порядке в отдел кадров либо письмом на юридический адрес филиала.
СпроситьЕсли муж не получал никаких распоряжений, скажем, о простое, который должен оплачиваться, не писал заявление о предоставлении отпуска за свой счет, а просто не ходил на работу, потому что мастер сказал, формально, он просто совершил прогулы. Боюсь, у меня не очень хорошие новости. Но нужно разбираться. Для начала написать и сдать под входящий номер заявление, в котором изложить ситуацию и попросить её разъяснить. Мой муж работал на заводе машинистом крана,1 марта его отправили в административный отпуск на 2 месяца, так ему сказал мастер. Ни каких документов муж не подписывал, прошло полтора месяца мужу позвонил мастер и попросил приехать и уволиться по собственному желанию, подскажите законно ли это и куда нам обратится.
Если муж не получал никаких распоряжений, скажем, о простое, который должен оплачиваться, не писал заявление о предоставлении отпуска за свой счет, а просто не ходил на работу, потому что мастер сказал, формально, он просто совершил прогулы. Боюсь, у меня не очень хорошие новости. Но нужно разбираться. Для начала написать и сдать под входящий номер заявление, в котором изложить ситуацию и попросить её разъяснить.
СпроситьЗдравствуйте!
По собственному желанию могут уволить только при наличии желания работника. Выходит дело. Что попросили так написать по соглашению сторон.. на выбор) Нет это мой сын. он капитан мчс в хорошей должности. По своей глупости попал сотрудникам гаи. попросили кого то отвезти там рядышком. Ну как всегда данные передают в вышестоящие органы и вот так предложили ему из за этого уволится с работы по соглашению сторон. Теперь не может устроится на работу в другие структуры. Имеют ли право уволить сотрудника мчс с работы по собственному желанию. При лишение прав в нетрезвом состоянии в нерабочее время?
Уважаемая Надежда! Конечно, по собственному желанию могут уволить только когда это желание есть! НО прочитайте сам трудовой договор, какие в нем предусмотрины основания расторжения договора по инициативе работодателя. (например, Ваш муж был водителем, а его лишили прав)
Надежда, Вы лучше попытайтесь сгладить ситуацию с руководством, чтобы мужа не уволили.
Удачи Вам и Вашей семье.
СпроситьНет это мой сын. он капитан мчс в хорошей должности. По своей глупости попал сотрудникам гаи. попросили кого то отвезти там рядышком. Ну как всегда данные передают в вышестоящие органы и вот так предложили ему из за этого уволится с работы по соглашению сторон. Теперь не может устроится на работу в другие структуры.
СпроситьПопросите, чтобы уволили по соглашению сторон. Больше дадут денег. Ищите другую работу. Ведь если хотят уволить, то в такой обстановке работать невозможно! Здравствуйте.
Вас принудительно увольняют по собственному желанию?
Не пишите никаких заявлений, если не планируете уволиться. Собирайте доказательства этих действий работодателя и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Что делать и если увольняют по собственному желанию.
Ищите другую работу. Ведь если хотят уволить, то в такой обстановке работать невозможно!
Спросить
Здравствуйте.
Вас принудительно увольняют по собственному желанию?
Не пишите никаких заявлений, если не планируете уволиться. Собирайте доказательства этих действий работодателя и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию. При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию". Меня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ? Являюсь пенсионером за выслугу лет (за службу в ВС РФ) на не достиг пенсионного возраста, могу ли я уволиться с работы (гражданский персонал ВС РФ) по основанию: "выход на пенсию".
Добрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию.
Спросить
При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию".
СпроситьВ настоящее время Вы являетесь гражданским персоналом и работаете согласно ТК, тот факт что Вы военный пенсионер, не относится к работе по ТК. Напишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, но полагаю, Вас попросят данное заявление переписать на заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Вам уже ответили выше на Ваш вопрос. Вы гражданский персонал, на вас распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ. Уволиться можно только ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ в связи с выходом на пенсию. Основания увольнения, - " выход на пенсию" трудовой кодекс не содержит. Смотрите ст. 80 ТК РФ.
СпроситьМеня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ?
Спросить
Согласно ст. 77 ТК РФ,
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.80 ТК РФ. Здравствуйте, Виктор, вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашения сторон (ст. 78 ТК РФ) в любое время, для этого нужно согласие работодателя.
Если по собственному желанию, Вы должны предупредить за 2 недели (ст. 80 ТК РФ), если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный вами в заявлении. Можете взять на 2 недели больничный или сначала попросить 2 недели за свой счет и если одобрят, то сразу написать на увольнение. Эти 2 недели войдут в срок отработки. Если я напишу заявление 25 декабря 2020 года, последним рабочим днем какой день будет, если заставят отрабатывать 2 недели какой день последний рабочий будет? И как уволиться без отработки?
Здравствуйте, Виктор, вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашения сторон (ст. 78 ТК РФ) в любое время, для этого нужно согласие работодателя.
Если по собственному желанию, Вы должны предупредить за 2 недели (ст. 80 ТК РФ), если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный вами в заявлении.
СпроситьСергей!
Очень сложно ответить на этот вопрос не зная Ваших локальных нормативных актов, в том числе коллективного договора и положения о премировании.
Вы имеете полное право ознакомиться с этими документами и попросить руководителя обосновать отказ.
Если Вам будет положена премия по условиям работы за год, то рекомендую обратиться в Государственную инспекцию по труду. Я уволился с предприятия 22 июня 2020 г. по собственному желанию. В премию по итогам года (13 зарплата) мне отказали. , в приказе указали, выплата премии по итогам года может быть выплачена только работникам, которые являлись действующими работниками на 20 июля 2020 г.. Правомерно ли это?
Сергей!
Очень сложно ответить на этот вопрос не зная Ваших локальных нормативных актов, в том числе коллективного договора и положения о премировании.
Вы имеете полное право ознакомиться с этими документами и попросить руководителя обосновать отказ.
Если Вам будет положена премия по условиям работы за год, то рекомендую обратиться в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьЕсли Вас так подталкивают на увольнение по собственному желанию - напишите жалобу в Трудовую инспекцию, попросите проконтролировать мероприятия на Вашем предприятии. Уважаемый Артур, советую вам до момента увольнения по сокращению исполнять надлежащим образом свои должностные обязанности. Предполагаю, что на вас работодателем умышленно оказывается психологическое давление, с целью вынудить уволиться по собственному желанию. Заявление об увольнении не пишите. Если вы считаете, что действия работодателя незаконны, обжалуйте их в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Удачи. Выдали уведомление о предстоящем сокращении. Теперь письменно ставят заранее невыполнимые задачи и также письменно предупреждают о том, что если не выполню то уволят по отрицательной статье. Что делать?
Если Вас так подталкивают на увольнение по собственному желанию - напишите жалобу в Трудовую инспекцию, попросите проконтролировать мероприятия на Вашем предприятии.
Спросить
Уважаемый Артур, советую вам до момента увольнения по сокращению исполнять надлежащим образом свои должностные обязанности. Предполагаю, что на вас работодателем умышленно оказывается психологическое давление, с целью вынудить уволиться по собственному желанию. Заявление об увольнении не пишите. Если вы считаете, что действия работодателя незаконны, обжалуйте их в государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Удачи.
СпроситьЧитайте также:
- Уволившимся по собственному желанию сотрудникам
- Уволиться по собственному желанию компенсация
- Уволится по собственному желанию без отработки
- Может ли директор уволиться по собственному желанию
- Как уволиться директору по собственному желанию
- Как правильно уволиться по собственному желанию
- Уволиться по собственному желанию на больничном
- Предлагают уволиться по собственному желанию
- Просят уволиться по собственному желанию
- Уволился по собственному желанию какие выплаты
- Заставили уволиться по собственному желанию
- Как уволиться по собственному желанию пенсионеру
- Если пенсионер уволился по собственному желанию
- Уволиться по собственному желанию пенсионеру
