Добрый день. Подскажите я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и у меня выявили онкологию. Если мне дадут группу инвалидности откажут в пособии с работы на ребёнка?
Жена до ухода в декрет получала миним. Зарплату. У мужа зарплата большая. Оформили пособия на мужа. Он их регулярно получает. Ребенку скоро 1,5 года.. В отпуске по уходу должен числиться муж? Жена должна была написать заявление на увольнение или за свой счет? Как оформлять заявление до трех лет?
Ребенком. Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. У нас в колдоговоре есть пункт - при выходе из отпуска по уходу за ребенком, выплачивается единовременное пособие в размере 1 МРОТ. Если я напишу заявление на выход, и в этот же день уйду на больничный с ребенком, могу ли я получить эту выплату? Если вдруг по окончании больничного я снова уйду в отпуск по уходу за ребенком? Или же я должна фактически выйти хотя бы на 1 день после больничного, чтобы ее получить? Сроков там нет
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Подскажите. Одобрят ли в пособии по уходу за ребенка если у мужа заработная плата составляет 46 тысяч. Прожиточный минимум у нас составляет 14.700 Так же взяли справку 2 ндфл за год. Вышло почти 600 тысяч. Подскажите могут ли отказать. Потому что не могу их форсить почти год. То вклад открыт был. Теперь еще зарплата мужа. Муж работе в МВД.
Хочу оформить в следующем году пособие по уходу за ребенком на брата, у него ИП (я не работаю, сама буду осуществлять уход). Возможно ли это сделать, какие документы необходимы для этого? Что нужно сделать в этом году? Какой размер выплаты будет? Если он внесет взнос в СФР, будут считать пособие так же как и наемным сотрудникам?
Добрый день! У нас такая ситуация, ребёнок родился в сентябре 2025 г. В октябре сын берет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. За расчет берутся 2023 и 2024 годы, сын тогда не работал, поэтому пособие минимальное. В 2025 году сын работает. Вдекабре он выходит на работу и будет продолжать получать пособие. Если он в январе 2926 года увольняется и в феврале выходит на работу, берет отпуск по уходу (у нового работодателя), и продолжает работать. Будет ли учитываться 2025 год в расчёте выплат пособия по уходу за ребёнком, после трудоустройства у нового работодателя? Или пособие останется с прежним расчётом?
Добрый день! У нас такая ситуация, ребёнок родился в сентябре 2025 г. В октябре сын берет отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. За расчет берутся 2023 и 2024 годы, сын тогда не работал, поэтому пособие минимальное. В 2025 году сын работает. Вдекабре он выходит на работу и будет продолжать получать пособие. Если он в январе 2926 года увольняется и в феврале выходит на работу, берет отпуск по уходу (у нового работодателя), и продолжает работать. Будет ли учитываться 2025 год в расчёте выплат пособия по уходу за ребёнком, после трудоустройства у нового работодателя? Или пособие останется с прежним расчётом?
Добрый день. Прошу проконсультировать по вопросу пособия по уходу за ребенком. Я 2024 год работала по договору гпх, в 2025 году устроилась по трудовому договору в другую организацию, договор гпх со старым работодателем не расторгла и выхожу на подработку, доход у меня отображается и по трудовому договору и по гпх. Вопрос: будет ли учитываться про пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет доходы с гпх за 2024 год и доход за подработки в текущем году?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Родила ребенка 10 месяцев назад. Подала на пособия по уходу до 1.5 лет. На что пришел отказ. Что у мужа открыт вклад в банке. Мы его закрыли 4 апреля 2025 года. Так же предоставили справку о том что вклад закрыт. Справка из приложения банка. Так нам сказал оператор и соц защиты, что она подойдет. Сказали подождать еще 2 месяца чтобы прошло пол года. Пол года уже прошло. Подала в ноябре повторно. Опять отказ. Подскажите пожалуйста. Что мне в этом случае делать. Как мне получить пособие какое мне положено. Муж работает в МВД. Так же посчитали все накопления какие пришли за на это вклад. И пособия за роды какие я получала. Прикреплю ответ какой мне поступил.
Здравствуйте! 🌹 Подскажите пожалуйста, может ли супруг уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом получать пособие по уходу за ним, если я (жена) получаю единое пособие? Суть вот в чем, у нас недавно родилась двойня, (мне очень тяжело одной справляться, и мне нужна физическая помощь) ещё есть старшие дети (трое) на них получаю ЕП, на новорожденых автоматически на госуслугах оформилась выплата, в связи с чем мы решили что лучше мужу пойти в отпуск по уходу за ребенком. У мужа З/п небольшая (27 т. получает) работает в мчс (не военный), если оформить ему пособие по уходу это 40%, примерно выйдет 10 т. р., а я получаю ЕП на всех детей. Возможно ли получать мужу пособие по уходу на ребенка (одного из двойни) и мне на того же ребенка единое пособие? Т.е. одновременно два пособия на того же ребенка? Или только одно из двух пособий будем получать?
Здравствуйте! Я мама ребенка-инвалида, являюсь пенсионером МВД по выслуге лет, не по старости. Я не имею права получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, так как получаю пенсию от МВД, при этом с ребенком нахожусь 24/7, однако родители, которые работают неполный рабочий день и получают зарплату, имеют право на получение этого пособия, хотя из-за этого с ребенком меньше проводят времени. У меня доход-пенсия, у работающих родителей доход-зарплата, однако они имеют право на пособие, а я нет. Я не пойму почему так. Объясните мне пожалуйста!
Ребенок 16 лет после дтп со множественными переломами Мать постоянно ухаживает за ним. Она на работу естественно не ходит Пока вынуждена взя ть очередной отпуск Вопрос положены ли ей какие то выплаты как больничный по уходу или еще какие возможны, если сын будет в лежачем положении ещё месяца четыре.
Здравствуйте. Я инвалид 2 группы с 2013 г. В 2021 г оформили пособие по уходу в размере 1200 руб на мою племянницу, которая проживала со мной. Так как сейчас она нашла работу, могу ли я переоформить пособие по уходу на другого?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я гражданин РФ, работаю официально и, жена иностранка, имеет РВП но не работает, положена нам пособие по уходу за ребёнком до 1,5 год и единовременная выплата за рождения ребёнка?
Подскажите пожалуйста, я работаю на полную ставку (полный рабочий день), при этом я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, могу ли уйти в свой ежегодный оплачиваемый отпуск по графику? По времени год отработан.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я не работаю, трудовой нет. Родился ребёнок, муж хочет оформить до 1,5 лет по уходу за ребёнком на себя. Но при этом выйти на работу. Ему на работе сказали, что нужно выждать 140 дней, чтобы закрылся какой то больничный лист мамы. А какой лист, если я не работаю нигде и не открывала этот больничный. Для чего не пойму выжидать эти 140 дней и про какой больничный лист они говорят непонятно. Я даже по беременности пособия не получала. Правомерный ли их отказ в заявлении от мужа? Нужно ли выжидать эти 140 дней не работающей маме?
Здравствуйте! Я и супруг официально работаем. Родился ребенок, и не подумав, автоматически вышла в декрет и оформила пособия до 1.5 лет, получаю их как год уже. Но супруг в зарплате получал всегда больше, и нужно было оформить выплаты на него., и пособия соответственно были бы больше. Вопрос: возможно ли как то теперь переиграть всё? Пусть хотя бы пол года оставшиеся муж получает пособия и работает полный день, а я с ребёнком дома. Если надо я могу и уволиться. (на работу не планирую выходить после декрета) .
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста не откажут ли в получении пособия если: У мужа трехкомнатная кв 72 м 2 общей площади, прописано постоянно трое чел (муж и двое детей от первого брака). Машина легковая 80 л/с старенькая. У жены трехкомнатная квартира 60 м 2 прописана одна. Машина 120 л/с старенькая. Дача дом жилой в СНТ (общая площадь 140 м 2).
Может ли пристав списывать долг с пенсии ребенка инвалида и с 10000 по уходу за ним? Подскажите пожалуйста образовался долг, не было возможности платить, получаю пенсию ребенка по инвалидности и по уходу за ним 10000, сегодня на госуслуги пришло, что пристав направил постановление в пенсионный фонд чтоб высчитывали 50% так как по их данным в пенсионный фонд приходят денежные средства, могут ли они с этих 2 выплат высчитывать деньги? Пенсия и по уходу приходят на номинальный счёт ребенка
