Я прошел очередную проверку знаний на должность начальника отдела охраны труда в территориальной комиссии Ростехнадзора, с подтверждением 5 группы по электробезопасности. Следующая дата проверки знаний назначена на 14. 07.2028. Но мне назначена внеочередная проверка знаний в комиссии предприятия по правилам охраны труда при работах в электроустановках. Может меня работодатель отстранить от работы и отменить результат комиссии Ростехнадзора, если я не пройду проверку в комиссии предприятия
Здравствуйте. На предприятии человек находится на обязательных работах по решению суда. Эти работы не оплачиваются. Но руководитель хочет оплатить ему хотя бы часть работ, как можно это сделать?
Добрый день, я сотрудник гос. предприятия "грузчик" в трудовом договоре написано, что работа моя на участке готовой продукции, в этом участке есть два цеха выбой и фасовка на разных этажах, я работаю в одном из цехов, сейчас там нет работы он закрыт, простой не объявлен и мне умно говорят идти в другой цех без приказа, так как говорят мы один участок, это правомерно?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работник в отпуске нашел новое место работы, на предприятии не подписывают заявление на увольнение, мотивируя тем, что после отпуска должна отработать две недели. Кто прав?
При отстранении от работы (заблокирован пропуск на предприятие) должны ли уведомлять работника? Как это регламентируется? Как действовать в таком случае?
Здравствуйте, работаю на складе в вайлдбериз с сентября 2023 г, (сортировка товара) . Штрафы надоели, решил устроиться на новую работу. Скриншоты штрафов имеются с начала работы на этом предприятии, если можно назвать этот бордам предприятием. Подскажите возможно оспорить штрафы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, является ли варикозная болезнь нижних конечностей профессиональным заболеванием и могу ли я требовать при этом заболевании у работодателя компенсацию за лечение либо полностью, либо частично? На предприятии я работаю более 16 лет, работа физически сложная, целый день на ногах, приобрёл за это время варикоз. Написал заявление на имя и. о. директора предприятии в виде просьбы выдать заём на лечении варикоза (не стал писать как материальную помощь, решил отработаю и отдам ежемесячными платежами с ЗП в течении года). Получил отказ. Есть ли какой-нибудь закон или какая-нибудь норма на моей стороне, что бы я мог получить от работодателя денежные средства на лечение этой болезни?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, меня сегодня мастер в повышенном тоне, с криком, заставил написать заявление за свой счёт, так как нет работы, мне пришлось написать. Уже третий месяц на предприятии нет работы, работаем редко, пишем заявление за свой счёт, сказали будут увольнять многих, но не по сокращению, что на нас на всех уже заранее написаны докладные, чтобы нас не сокращать, а чтобы мы сами написали по собственному желанию, что делать и куда обратиться.
Если человек отработал 22 года на предприятии, а потом сидел долгое время без работы, какой минимальный срок находиться без работы, чтобы при последующем устройстве (на любую работу) больничный оставался 100% от среднего заработка как и раньше?
Если человек отработал 22 года на предприятии, а потом сидел долгое время без работы, какой минимальный срок находиться без работы, чтобы при последующем устройстве (на любую работу) больничный оставался 100% как и раньше?
Работники предприятия, которых мы доставляем на работу автобусами, ведут себя в транспорте нехорошо, кладут грязные ноги на сиденья, ломают сиденья и т д, есть ли закон, который привлечёт их к ответственности?
Здравствуйте, я кладовщик. Предприятия закрылось, уволили 3 февраля, сейчас работаю на другой работе. Меня вызывают на склад, делать инвентаризацию, спустя 2 недели. Ключи были у других людей, которым я передала 3 го февраля. Грозят, что я буду платить недостача. Что делать?
Добрый день. У нас происходит реорганизация предприятия путем присоединения к нам другого. Ставки сокращаются. На этом предприятий есть сотрудница в декрете, в настоящее время ее должность замещает принятый на работу сотрудник. Что делать с этим сотрудником?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы работаем на производстве с вредными условиями труда, нам положено питание в столовой. Ранее мы могли в столовой не питаться, но нас отаваривали продуктами на ту сумму которая нам положена за питание в столовой.
Электромонтер на основной работе 5/2 и по совместительству лифтер 5/2 на одном предприятии, по одному адресу. Хочу обучить электромонтера на лифтера и оформить совместительство.
Всем доброе утро, вопро, на моем предприятии мною заключен трудовой договор официально на работу смотрителем кладбища, а теперь меня заставляют выполнять еще вторую работу дворник кладбища, но договора на вторую работу предприятие со мной не заключало и не плотит ничего уже третий год, и я не получаю зарплату за вторую работу уже третий год, я обращался к директору но но они не хотят платить, это законно или нет, я могу отказаться от работы дворника, Спасибо!
Добрый вечер, уважаемые юристы! У меня такой вопрос: Работаю в организации 3 года, вахтовым методом, в договоре указано, что вахта длится 2 на 1 месяц, но я всегда работал больше, и мне никто не оплачивал переработки Сейчас сложилась ситуация при которой хочу увольняться, что делать в данном случае согласно трудовому законодательству? Как взыскать с организации, и каков алгоритм действий. Табель учёта рабочего времени мне бухгалтерия не даст, так как это бухгалтерский документ Следует ли мне сперва обратиться в трудовую инспекцию, а потом в суд? И если организация находится в Москве, а я проживаю в другом городе, как подать по месту прописки? Буду благодарен за квалифицированный ответ.
Здравствуйте хотел устроиться на работу на предприятии предложили пройти обучение на предприятии на профессию в течении 60 дней подписал договор но передумал, могу ли я расторгнуть договор, обучение не проходил
