Работа с гостайной / Законы и прочие темы - 80 советов адвокатов и юристов

Меня зовут Сергей. Я устраиваясь на новую работу госпредприятие, в отделе кадров получил направление в психдиспансер, за справкой о возможности работы с гостайной. В психдиспансере по месту жительства при наличии направления с меня за справку взяли деньги и к томуже оформили её не грамотно. Так как в отделе кадров она принята не была, пришлось обращаться в другое заведение. С меня правомерно взяли деньги? И имеется ли нарушение закона защиты прав потребителей?

Сколько должно пройти времени после работы со сведениями состовляющими гостайну 3 ей и 2 ой формы допуска чтобы выехать за рубеж (Италия) на пмж?

Куда обратиться, чтобы отозвать его с пункта сбора? Кто должен быть наказан за ошибочную мобилизацию (военный комиссариат или работодатель, не подавший заявку на бронь сотрудников)?

Я-гражданка РСФСР, 22 года замужем за немцем и проживаю за границей. Сыну (43 года) отказывают в работе на объекте связанном с гостайной. Правомерно ли это?

По программе переселения соотечественников получила гражданство, написала добровольный отказ от украинского гражданства, при устройстве на работу требовался доступ к гостайне по 3 форме, пришел отказ, предлагают писать по собственному.

Могу ли я настаивать на увольнении по ст.об отказе или по соглашению сторон.

Постоянной регистрации у меня нет, могу ли я рассчитывать на пособие по безработице.

Спасибо.

У мужа была условная судимость на 1 год. Сейчас хочу устроиться на гос. службу, не связанную с правоохранительными органами. Есть вероятность, что мне откажут при проверке родственников? Директор то меня уже взял на работу. Только теперь боюсь проверки. Прописано ли это в законе?

Собираюсь получать загранпаспорт, но сомневаюсь в законности требований указывать и заверять сведения о работе.

Согласно п 13. и п. 14 Инструкции о порядке оформления и выдачи паспорта, я не только обязан их предоставить, но и заверить по месту работы.

Каким законодательным актам эти требования могут противоречить?

Решил уволиться с гос. службы. Имел допуск третьей формы. Нашел новое место работы. Там тоже требуется допуск третьей формы. Нужно ли заново переоформлять допуск (проходить проверку фсб) или новая организация может сделать запрос на моё старое место работы и получить карточку?

Выпустят ли супруга за границу (турпутёвка в Египет), в 2007 году была оформлена вторя форма допуска секретки, в апреле 2009 выведен за штат, уволен из рядов в апреле 2014?

Провели закупку по 44 фз открытый конкурс в эл форме, в документации затребовали наличие действующей лицензии фсб на работу с гостайной. У одного участника данная лицензия просрочена на 5 месяцев. Правомерно ли будет отклонение данного участника? Ведь мы требовали именно наличие действующей лицензии. Если отклонение правомерно то на основании какой части и статьи фз? Спасибо!

Устраиваюсь на завод, там гостайна. У меня сестра единокровная (разные мамы) живёт за границей, могут ли отказать? Есть три долга у фссп. Неоплаченых штрафов пдд нет.

Я Семёнов Евгений Валериевич 16.10.1978 родился в Приморском крае с 1989 проживал в Севастополе по окончании института уехал работать по распределению на Южноукраинскую атомную электростанцию и небыл прописан не мосент референдума и получил гражданство через генконсульство РФ в Одессе и мне с принятием выдали загранпаспорт по нему я в Севастополе получил внутренний паспорт РФ. Но при трудоустройстве требуют официальный отказ от украинского гражданства Украины.

Заместитель нач ГАИ. Прекращен допуск к гос тайне

(Из за выезда в Абхазию без рапорта).

Отстранён от должности 6 мес назад

Не уволен и не выведен за штат. Возможно ли получение 3 формы допуска для восстановления в должности,?

Следует ли оформлять допуск к секретности по 3 форме при выполнении работ по бронированию сотрудников от призыва и мобилизации в военное время? Спасибо.

Отец сидел по ст.228. Лишили родительских прав, когда мне было 3 года. Никогда с ним не общалась и видела его один раз. В 2019 году он умер. Смогу ли я работать в полиции? Будет допуск к гос тайне?

Работодатель требовал увольнения по собственному желанию, не получив заявления в кадрах подготовили приказ о переводе на более низкую должность, могу ли не подписывать приказ?

Вопрос в следующем в текущем году привлекался к суду по ст 159, по решению суда было примирение… работаю руководителем в ржд и имею гос тайну с момента суда прошло около 2 месяцев, сама организация с самого начала шла на контакт данный вопрос длился 1,5 года! И все давали работать дальше даже когда решения суда ещё не было.. в настоящее время встал вопрос о снятии гос тайны и соответствующее дальнейшее увольнение! Вопрос легитимно ли это? И как дальше себя везти!? По снятию гос тайны написано письмо на ген директора о снятии с меня контракта!

Я сотрудник компании, работающий на полную ставку, не подписант, получил второе гражданство. Должен ли я уведомить об этом работодателя?

На работе оформлен допуск к гостайне по форме 2, ознакомлен с документами.

В трудовом договоре сказано, что может быть ограничен выезд за границу до 5 лет с момента последнего ознакомления.

В законе "О государственной тайне" сказано, что после 5 лет срок ограничения может быть продлен до 10 лет. Значит ли это, что срок ограничения не может превышать 10 лет или же речь идет о 5 лет + 10 лет, т.е. в общей сложности до 15 лет?

На текущем месте работы есть "льготный" перечень стран в которые разрешен выезд по согласованию с генеральным директором.

Сохраняется ли данная возможность, если у нового работодателя будет или не будет отдела по защите гостайны?

Сотрудник организации (без полномочий) без разрешения рылся в документах организации и что-то фотографировал... это засвидетельствовали другие сотрудники... как правильно оформить и куда сообщить?

Офицер запаса МО РФ. Уволился в ноябре месяца со службы. Получил 5 лет запрета на выезд из РФ. Каким образом можно уменьшить или отменить срок невыезда?

, что мои родители до моего рождения проживали в другом городе, не долго жили там (не пыталась скрыть, просто даже не придала этому важности) ещё не указывала, что переходила из одной школы в другую в рамках одного города?

Первый вопрос

1. Меня вызвал военком к себе но при этом запрещает мне снимать и вести аудиозапись, вызвал меня для того что ознакомится с моим личным дело имеет он права мне запрещать вести сьемку или аудиозапись? Если могу вести аудио запись то какая статья

Вопрос второй могу ли я получить копию лично моего дело полностью? Если да то какая статья

По постановлению суда в 2020 голу ст. 6.9.1 КоАП РФ был поставлен на профилактическое наблюдение в НД. Через год был снят с учёта. Диагноза - наркомания нет. В настоящее время трудоустраиваюсь на госпредприятие. Работа будет связана с вредными и опасными факторами, а также с гостайной. Пройду ли я проверку ФСБ при трудоустройстве?

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

Человек прошел комиссию на работу в феврале 2016 года с прохождением психиатра и нарколога, в настоящее время он проходит комиссию на госстайну.

Действует ли справка от психиатра и нарколога, пройденная в феврале?

Сын собирается поступать в Военный ВУЗ. Есть одно но. У матери сына имеется погашенная условная судимость (6 мес за мелкое хищение в магазине). Не будет ли у сына проблем с поступлением, особенно с проверкой на допуск к Гостайне?

Любопытная ситуация случилась со мной на работе. Я работаю на фабрике, у которой есть своя территория. Почувствовав себя плохо я отпросился у руководителя и собрался идти домой лечиться. Во время моего пути из офиса к проходной сработала пожарная сигнализация и объявили эвакуацию.

Охрана на проходной отказалась меня выпускать, заявив, что нельзя при эвакуации. На проходной были медики, видимо по процедуре им положено там быть. Я сказал, что мне плохо, и я не могу ждать на проходной когда все закончиться. Никаких визульных признаков пожара не было и здание находится далеко от проходной. Не смотря на то, что медики померили мне температуру и она оказалась высокой, меня все равно отказались выпускать до окончания процедуры эвакуации. Самой эвакуации так и не случилось, видимо была ложная тревога.

Оцените пожалуйста правомерность действия охраны по запрете выхода с территории завода и мои возможности предъявления претензий.

Должна ли в трудовом договоре быть упомянута третья форма допуска к гостайне? В моем трудовом договоре была указана исключительно коммерческая тайна - могли ли под этим определением "прикрыть" также потенциальные обязательства по третьей форме допуска? И могли ли мне ее присвоить без предоставления мной справки 989 н?

Попался на глаза видеоролик. Гражданин получил небольшое повреждение руки (кровавая царапина), вызвал скорую. В другой руке была видеокамера. Врачи предложили пройти в автомобиль скорой помощи, но при этом жёстко запретили видеосъёмку. В скорой кроме врачей и водителя никого не было. Врач препиралась с пострадавшим до тех пор, пока он не отдал камеру своей спутнице. Только после этого его впустили и оказали помощь. Обоснован ли такой видеозапрет.

Здравтсвуйте. Я хотела узнать, если мой муж сидит в тюрьме, я могу работать на госпредприятие?

Человек работает с гостайной, допуск человеку сделан, однако вышестоящее руководство отказывается подписывать приказ о доплате за работу по гостайне, в трудовом договоре прописаны обязанности по работе с гостайной. Как повлиять на начальство, чтобы была доплата за гостайну.

Дадут ли допуск на работу с гостайной если в отношении бывшего мужа было возбуждено уголовное дело и прекращено (п.4 ч.1 ст.24 УПК РФ)

ООО собирается получать лицензию на работу с гостайной. Надо ли вносить изменения в устав добавив в виды деятельности - осуществление деятельности связанную с использованием сведений составляющих гостайну, а в обязанности Руководителя - организацию работ по защите гстайны?

Спасибо!

Для оформления справки на работу с гостайной требуется визит в психоневрологический диспансер. При этом я не имею права выбора диспансера: только по месту прописки. Моему коллеге сделали бесплатно, а с меня потребовали оплату в размере 710 руб. Законно ли это и чем регламентируются тарифы психоневрологического диспансера? Ведь мне дешевле за 1000 руб. купить сразу справку 989 н.

Приняли на работу сотрудника, который будет работать с гостайной. Запросили в предыдущей организации карточку формы 1. Оказалось, что проверочные мероприятия проводились в 2001 г., т.е. через 4 месяца нужно переоформлять допуск. Как поступить: сразу начать переоформление допуска или допустить к гостайне по старой карточке, а за месяц до наступления 15 лет начать переоформление?. И что потом делать со старой карточкой? Спасибо.

Есть справка об отсутствии мед показаний для работы с гостайной Приложение № 3 к приказу от 26.08.2011 № 989 н. Врач психиатр-нарколог и врач психиатр (врачи из районных диспансеров) все подписали печати поставили. В поликлинике требую дополнительные справки от этих врачей уже для справки на госслужбу по форме 001-ГС/у.Будущий работодатель выдал два бланка, которые необходимо заполнить, а эти районные требую ещё справок. Вот имеют ли они на это право?

Должныли в психдиспансере (по месту регистрации) брать деньги за справку о пригодности работы с гостайной, если есть направление с оборонного предприятия где 100% акций принадлежит государству?

Я допущен к гостайне по 2-й форме допуска. Администрация предприятия установила процентную надбавку за работу со сведениями, составляющими гостайну 10% мотивируя тем, что я в течение года не работал с совсекретными документами, а только с секретными. Правомочно ли это решение администрации? Какая процентная надбавкя мне положена в таком случае?

У предприятия была Лицензия на осуществление работ со сведениями, составляющими гостайну.

Пока проходили мероприятия по продлению лицензии срок её действия закончился. В настоящий момент ждем ответ о подтверждении степени секретности из уполномоченного органа госвласти. Как действовать в этот период, пока лицензия еще не продлена? Существует ли какое-либо временное разрешение на работу? Секретные документы в сейфах, в архиве. Как быть?