Реорганизация ООО путем выделения / Юридические лица - 138 советов адвокатов и юристов

Одна из дочерних компаний присоединяется к другой, при этом моё рабочее место и объект на котором я работаю территориально и по сути не меняются. Руководство предлагает написать заявление на увольнение с переводом. При этом, я думаю, что будущий работодатель не обязан принять меня, если я напишу подобное заявление. Понимаю, что нарушается ст.75 п.5 ТК РФ. Как быть в этом случае? Вообще не писать никаких заявлений, т.к. предприятие к которому нас присоединяют является правоприемником? Написать притензию работодателю или жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию?

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

В 2013 году с администрацией города заключил договор об аренде земельного участка (6 соток) . На данном участке построил дом и огородил по периметру забором. Дом оформил в собственность в регистрационной палате. В 2015 году оформил в собственность земельный участок. Позже узнал что по краю участка (срез угла) и по одной стороне периметра участка, под землей проходит газопровод высокого давления. В настоящее время прислали требования о принятии мер по освобождении охранной зоны (10 метров). Как поступить в данной ситуации, ведь при оформлении в собственность документы должны проходить по всем инстанциям. И если я уберу забор участок же уменьшиться. Заранее благодарю.

Как ООО сменить собственника имущества. Надо уволить главбуха без скандала. Хотелось бы по п.4 ст. 81 ТК РФ. И какова процедура увольнения и запись в трудовой книжке в таком случае.

У нас с женой стом клиника частная! Так сложилась жизнь, что мы разводимся. Чтобы сохранить бизнес, мы решили юридически закрыть клинику и открыть новую, записав её на младшего сына (с новым юридическим адресом). Вопрос: будет ли правоприемницей новая клиника от старой, если (не дай Бог) пациент, лечившийся в старой клинике подаст претензию или жалобу или захочет судится?

СТ "Х" образовано в 1991 году, имеет свидетельство право собственности на общую совместную собственность от 1994 года.

В 2003 году СТ сменила наименование и устав с СТ на СНТ (без реорганизации). В ЕГРЮЛ указано - Создание юридического лица до 01.07.2002; Дата регистрации до 1 июля 2002 года - 04.02.1994; Дата постановки на учет в налоговом органе 08.10.1992. При перерегистрации с СТ на СНТ имущество ЗОП передаточным актом передано не было. Вопрос - СНТ является правоприемником СТ по закону? Или территория, которая принадлежала СТ неправомерно сейчас используется для целей СНТ, так как это не его собственность?

Могли бы меня проконсультировать. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет, я мать-одиночка,23.06.2014 я должна была выйти из декрета, но в моей организации мне говорят что на моей вакансии мест нет. Дело в том, что в нашей организации произошли изменения и поменялся собственик, в 2012 году наше ООО было реорганизовано путем преобразования в ЗАО, в трудовой книжке стоит последняя запись от 21.05 2014 года что я по настоящее время работаю в своей должности в уже в новой так сказать организации. Я работала на руководящей должности среднего звена, сейчас мне предлагают ниже стоящую должность в нашем отделе и с меньшей зарплатой…Правомерны ли их действия? Если меня заставят уволится, могу ли я уволится по сокращению, если говорят что моя должность укомплектована и мест нет…

Работаю в ТСЖ есть исполнитель работ по договору - аварийное обслуживание жилого дома в июле 2019 года он бросает свою компанию ООО Ромашка (просто переписывает на бомжа) и создает точно такую же ООО Ромашка - слово в слово буква в букву тот же договор один в один та же печать тот же директор тот же банк тот же юридический адрес-НО ДРУГОЙ ИНН и другой расчетный счет я председатель подписываю договор не обращая внимание что изменились реквизиты бухгалтер по ошибке оплачивает на прежние реквизиты Ромашке номер два (копируя платежи)

Ромашка номер два - подписывает акт сверки - где указывает что все платежи ей поступили до середины 2020 года (те которые были оплачены ООО Ромашка номер один а потом начиная с июля платежи не подтверждает. У ромашки номер два есть договор на аварийное обслуживание жилого дома но нет ни одного подписанного акта выполненных работ какова вероятность что они смогут в судебном порядке взыскать с нас задолженность?

Не было реорганизации. При создании юр лица как в суде доказать правоприемство если давались участки в бессрочное пользование и безвозмездно.

Какую лучше провести процедуру реорганизации Муниципального унитарного предприятия (слияние или присоединение), для того, чтобы Мупы спасти от банкротства.

Когда подаешь заявления в суд о раздели имущества какой процент от суммы имущества берут... я подала на мужа о раздели имущества и сумма вышла на 700000 тыс. руб.,а претендую на 100000... какой % мне придется заплатить госпошлины?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мою компанию купила другая фирма и собирается ликвидировать юр.лицо (присоединить к себе). Декретчиц собираются перевести в новую фирму.

1)Как должен оформляться этот перевод? Меня должны уведомить? Я могу отказаться?

2)Если я откажусь, что произойдет? Должны будут уволить в связи с ликвидацией? Полагается ли мне в таком случае компенсация при увольнении и в каком размере?

3)Если уволюсь, будет ли каким-то образом продолжаться стаж (в целях пенсии) до 3 х лет ребенка?

4)Могу ли/Должна ли я встать после увольнения на биржу труда для получения еще какой-либо компенсации (подруга встала и получила еще 2 выплаты, но у нее дочери 3 года и она физически готова выйти на работу, а я не могу).

На меня хотят "повесить" административный штраф за факт нарушения антимонопольного законодательства компанией, в которой я уже полгода не работаю.

Я уволился из компании в апреле 2018 года. Работал коммерческим директором. Факт нарушения (картельный сговор по установлению цен) был в ноябре 2017. Решение УФАС - апрель 2018. Апелляция ФАС - август 2018. Сейчас обжалуется в суде. Но меня предупредили, что административку повесят на меня, хотя я приказ по ценам не подписывал (подписал директор компании).

Правомерны ли действия компании?

Директор не провел годовое собрание, (срок давности истекает 30 апреля) я написал жалобу об административном правонарушении, предусмотренном ч.11 ст.15.23.1 КоАП РФ в ЦБ РФ. Их бюрокартия 15 февраля передала жалобу в юр.отдел по Центральному округу и оттуда ответа нет. А сроки проходят. Стоит ли жаловаться в прокуратуру на ЦБ по бездействию? И в какую в межраойнную-Хорошевскую?

Скажите, пожалуйста, сохранены ли льготы по оплате за детский сад (присмотр и уход) многодетным семьям? Вологодская область.

На основании какого нормативного документа, или закона городской архив обязан по заявлению гражданина переслать в Управление пенсионного фонда архивную справку о зарплате для перерасчета пенсии по старости? Или подобные справки могут выдаваться только на руки заявителю?

Школе подарили автомобиль стоимостью 800 000 рублей. Обязана ли теперь школа заплатить налог на прибыль и налог на имущество?

Такая ситуация, переехали в Москву, ребенку 5 лет, хотим получить путевку в детский сад, регистрация временная, на очередь мы стоим примерно 180-е, но сказали что путевки дают в первую очередь детям с пропиской, и группы в таком возрасте уже укомплектованы, у нас никаких шансов попасть в садик до школы, так нам сказали в ОСИП, может все же есть какой то выход?

Помогите разобраться с вопросом. Можно ли произвести процедуру выделения ИП из ООО?

Что лучше выдел доли в ООО или раздел ООО? Какие подводные камни?

Крайний срок подачи документов на приватизацию. Кому я могу подать документы? Мфц? Наймодателю?

Возможно-ли провести реорганизацию ООО путем выделения новой фирмы если уставный капитал принадлежит двум физическим лицам по 50 и 46 % и 4% принадлежит самому ООО, когда в результате выделения в новую фирму уходит один участник со своими 50% УК, а в старой фирме остается участник с 46%УК и 4% принадлежащих самому ООО? и каков порядок и перечень оформления документов?

Прошу Вас, ответить по следующему вопросу: единственный учредитель ООО принял решение о реорганизации предприятия путем выделения, у нового ООО тот же учредитель, в соответствии с разделительным балансом права и обязанности по договору аренды передаются новому ООО. Какой примерный текст должны соблюдать документы:

1.Решение организации путем выделения.

2.Устав (первая страница)

3.Разделительный баланс.

4.Какие еще необходимы документы для реорганизации?

Заранее благодарю.

Возможно-ли провести реорганизацию ООО путем выделения новой фирмы если уставный капитал принадлежит двум физ. лицам по 50 и 46 % и 4% принадлежит самому ООО? и каков порядок и перечень оформления документов?

Возможно ли провести реорганизацию ООО-1 путем выделения из него двух ООО, ООО.-2 и ООО-3 и при этом сохранить ООО-1, . если реорганизованное ООО-1 состоит из двух учредителей которые являются физическими лицами а не юридическими.. или надо закрыть ООО-1 и открыть ООО-2 и ООО-3

ООО, 3 учредителя в равных долях. ООО владеет недвижимостью. Двое учредителей хотят реорганизовать ООО в ЗАО, третий - не хочет и грозит выделить 1/3 часть недвижимости в свидетельство на физ. лицо. Правомерно ли единоличное решение этого учредителя, каким законом регулируется выделение доли в виде недвижимости из общего владения ООО?

В апреле 11 года я и еще один соучредитель открыли ООО (50/50%). Туристическое агентство. За время становления, я вложила еще часть денег, но документально это нигде не подтверждено.

А теперь мой партнер меня сильно подставил. Я не могу с ним больше работать, а он самостоятельно уходить не хочет. Можно ли его как-то заменить другим учредителем без его согласия. В жизни фирмы он не принимает никакого участия.

Спасибо.

Если нужно как будет звучать присоединение в уставе ООО?

СПАСИБО.

, при условии, что уставный капитал основного ООО не уменьшается?

Каким образом будет происходить конвертация?

Наше ООО решило создать другое ООО путем реорганизации первого и хотим что бы второе ООО стало правопеемником. Какие действия нам нужно совершить? Сможет ли новое ООО обратиься в суд за востановлением нарушенного права предидущего ООО? Заранее спасибо.

Вторая публикация в Вестнике 07.03.12.

Дата разделительного баланса и регистрация нового ООО должна быть не ранее 30-ти дней после второй публикации (право кредиторов на 30-дневный срок подачи претензий)?

Скажите пожалуйста, где я могу найти в Интернете типовую форму Устава Общества с ограниченной ответственность с одним учредителем. Спасибо.

Зараннее благодарю. Андрей. (kob@centras.lt)

В данный момент, в связи с изменяющимся законодательством (ФЗ "Об акционерных обществах", ГК, в части, касающейся ООО), нам необходимо будет с 1 июля 2009 года начать процедуру перерегистрации уставных документов, вернее создть единственный уставной документ-Устав, и перегистрировать изменения. Мы хотим подготовиться к этой процедуре заранее. В связи с этим, мне бы хотелось получить от Вас образец Устава для ООО.

С Уважением,

Светлана.

Наше ЗАО решило преобразоваться в ООО, т.е. сменить форму собственности, но хотело бы сохранить старый ИНН. Возможно ли это или нет?

Хотим реорганизовать ЗАО путем выделения из него ООО.

Один акционер, 10 акций, уставный капитал 10 000 руб.,

можно ли выделить без предварительного увеличения УК, или вообще без его уменьшения. Имущества много. Что в этом случае выделяется в УК ООО (если не конвертировать часть акций), 100%-ым учредителем должен остаться акционер ЗАО.

Особенности управления обществом и распределения прибыли.

При буквальном прочтении норм ФЗ "Об АО" такая возможность не предусматривается. При ответе на данный вопрос прошу привести нормативное обоснование.

Заранее благодарю.

ООО с единственным участником, в собственности два объекта недвижимости. Возникла необходимость выделения (реорганизации) предприятия путем создания нового ООО с внесением в его уставный капитал одного из объектоа недвижимости. Кто будет участником нового ООО с учетом требований ст.7 ФЗ-14.

Два учредителя, реорганизация ООО путем выделения (образуется новое ООО и старое остается.) можно ли сразу в старое ввести нового участика. То есть в протоколе отобразить вопросы реорганизации и принятие нового учредителя.

Как передать имущество и обязательства филиала вновь созданному ООО? Можно ли на базе филиала создать ООО?

С уважением Лариса.

При реорганизации ЗАО путем выделения из него ООО как должен формироваться уставной капитал нового юр. лица и кто должен стать его участниками, если в ЗАО несколько акционеров (два юр. лица и несколько физ. лиц).

Заранее спасибо!

ООО имеет 500 000 уставного капитала-участником является юрид. Лицо, возможно ли выделить из него новое юрид. Лицо с этим же участником, где УК будет уже по 250 000 рублей.

В ООО два соучредителя по 50% уставного капитала, появились разногласия, которые привели к тому, что я хочу забрать свою долю недвижимостью (вид деятельности-сдача в наем зданий), и продолжать работать самостоятельно, что я должна сделать и как это будет выглядеть по законодательству?

Есть МУП он является учредителем ооо. Возможно ли реорганизация МУП путем слияния со своим же ооо в ооо, без дальнейшего существования МУП.

Можно ли внести в уставной капитал нового ООО лицензию на право пользования недрами как вклад? Есть ли какие-то ограничения по поводу такого вклада?