Смена места работы / Законы и прочие темы

Мой рабочий день начинается в 8-00, на рабочем месте я должна быть уже в 7-45 (для того чтобы подготовить его к работе). эти 15 минут мне никто не оплачивает. В 11-00 я иду на 30 минутный перерыв, где со скоростью света глотаю горячий суп, для того-чтобы ни в коем случае не опоздать

Работа сейчас является одним из главных приоритетов в нашей жизни. Даже порой хочешь ты этого или нет. И не только потому, что дает нам средства к существованию, но для многих это место, где мы проводим чуть не большую часть своей жизни и потому должно бы максимально устраивать нас,

В течении работы в организации меня открепили с одного магазина (в связи с закрытием) и прикрепили на другой магазин этой же организации на ту же должность на тех же условиях. Сейчас уволилась. Записи об этом в трудовой нет, так и должно быть?

Планирую сменить место работы. Проработала в военкомате 3 года, планирую трудоустроиться в организацию, но в апреле ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос: как будут начисляться выплаты (разовые и ежемесячные), и повлияет ли смена места работы на это?

Адвокаты! Работаю в продуктовом магазине контролером торгового зала с 18.12.2009 года. Вопрос 1: Имею ли я право потребовать от работодателя предоставить мне, по истечении 6 месяцев работы, ежегодный оплачиваемый отпуск? Если имею, то на какой период?

Вопрос 2: возможно ли мне взять отпуск с последующим увольнением по собственному желанию (смена места работы)?

Работаю в гос. учреждении, прислали уведомление о смене места работы, в другой город в 66 км от нынешнего. Я мать одиночка, ребёнку 13 лет. В случае моего несогласия на перевод в другой город служебный контракт расторгается и меня увольняют на основании п.7 ч.1 ст 33 федерального. Закона 79-фз. Правомерно ли это увольнение? Я бы хотела, чтобы меня сократили. Имеет ли значение, что новое место работы расположено на расстоянии более 60 км? Ответить я должна до 15 марта.

Согласно ст.111 СК РФ плательщик алиментов обязан информировать получателя алиментов о смене места работы.

П.1 ст.17.14 КоАП предусмотрена административная отнесенность за нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся, в частности, в несообщении о новом месте работы.

Муж уплачивает алименты на сына. В середине 2018 меняет место работы, ССП известил только в середине ноября 2018;, меня, получателя алиментов - в известность не поставил.

Хочу привлечь мужа к административной ответственности именно за НЕИНФОРМИРОВАНИЕ ПОЛУЧАТЕЛЯ АЛИМЕНТОВ об изменении места работы.

Куда обратиться с этим вопросом? В суд? в ССП? какие доказательства о неинформировании предоставить?

Плачу алименты по исполнительному листу. Выдан более года назад.

Исполнительный документ принесла в бухгалтерию работодателя бывшая жена. С тех пор работу не менял.

Задолженности по алиментам нет.

В базе ФССП исполнительное производство не найдено.

Графа "судебный пристав" в исполнительном документе пустая.

Как и куда писать о смене места работы в порядке ст.111 СК РФ (уведомить бывшую жену - это понятно)?

Пожалуйста, без советов "звонить в ФССП". Благодарю за ответ.

Я являюсь плательщиком алиментов и не уведомил пристава о смене места работы тк были выходные. Праздничные. Увольнение. Устройство. В какой срок я обязан его уведомить и какие ко мне санкции?

Бывший муж платит алименты по исполнительному листу. Начисляет бухгалтерия. Он сменил место работы. Мы не общаемся уже 8 лет. Подскажите, как мне узнать о смене места работы, или подождать пару месяцев и обращаться (в суд?) для установления алиментов в размере прожиточного минимума. Какие действия мне делать?

На какие законы и правовые акты ссылаться в заявлении взыскателя адресованного начальнику судебных приставов, о смене места работы должника. Можно ли отправить заявление в электронном виде судебным приставам, на период карантина?

Должна ли Я уведомлять судебного пристава о смене места работы (по исп. листу с меня взымают 50% от зарплаты)

Буду признательна за консультацию:

Если срок давности по правам взыскателя алиментам, потребовать пристава, привлечь должника к административной ответственности, в связи с нарушением ст. СК РФ (за неинформирование взыскателя о смене места работы-к примеру о своем увольнении от предыдущего работодателя)?

У меня в трех банках кредит и зарплата после смены место работы стала 10500 рублей как обьявить себя банкротом.

На предыдущее место работы бывший муж отнес исполнительный лист сам. Сейчас он сменил работу, при увольнении ему выдали исполнительный лист на руки, он отнес его на новое место работы, но там его забраковали, т.к. там указано старое место работы. Я так понимаю, ему нужно отнести лист к судебным приставам, но он этого делать не хочет. Что нужно делать в такой ситуации? Как правильно поступить?

Заранее спасибо.

Супруга работала с 1.02.2015 по 28.09.2017 в ФГБОУ (государственном учреждении - университет) с 02.10.2017 по настоящее время работает на 0,1 ставку в коммерческой организации, с 28.06.2018 получен больничный по беременности и родам.

Можно ли получить пособие по беременности и родам обратившись в ФГБОУ или только в настоящее место работы?

У нас такой вопрос. Сколько нужно времени, чтобы заработать северный коэффициент в местах приравненных к крайнему северу? Мой муж по приглашению приехал с Казахстана в Кемеровскую обл., (Работа с углем) отработал там 1 год, После уволился и устроился на работу Мотыгинский р-он на свинцово-цинковый комбинат, отработал 1 год, уволился. Уехал в Казахстан, прожил там 2,5 года. Вернулся в Россию в Республику Хакасия г. Сорск, (Медно-молибденовые руды), отработал 1 год. Сейчас работает в Хабаровском крае, р-он Николаевск на Амуре, п Многовершинное (золото). Каждый раз устраиваясь на новое место работы, он с нуля нарабатывает северный коэффициент. Правильно ли это? Если это не правильно, сколько у него должно быть уже наработано северного коэффициента?

С первого года прибывания в России, имеет российское гражданство.

Вопрос такой. Я работаю непрерывно с августа 2010 года. С 1 февраля 2013 поменяла место работы, но стаж при этом не прерывался. 27 октября 2014 года ушла в декрет. Но получается, что 2-х лет в последней организации у меня нет. Есть ощущение, что не правильно начислили декретные. Справку с прошлого места работы я не брала, не знала, что она нужна. Подскажите, как начисляли декретные в такой ситуации?

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Есть задолженность по кредиту в Приватбанке, сейчас Бинбанк. На момент взятия кредита работала в другом месте. Сейчас две недели работаю на новом месте. Может ли банк как-то найти мое новое место работы и отправить запрос? Просто с момента работы пришло два смс о том, что банк планирует отправить запрос по месту Вашей работы, возможны последствия. Это пустые угрозы? Или меня могут уволить?

Я работаю 6 лет терапевтом в новодвинской цгб. По семейным обстоятельствам уволилась на 3 месяца вынуждена была проработать в области в ЦРБ со сменой прописки в области. Через 3 месяца смогла вернуться обратно и снова устроилась по прежнему месту работы и прописалась у родни в городе. Новодвинская ЦГБ приравнена к сельской местности м 2017 года. Могу ли я претендовать на выплату по программе земский доктор?. Или мне могут отказать из-за, якобы, вторично заключённого договора с больницей? На миллион никогда не подавала ранее документы.

Как оплачивается больничный лист? В этом году поменяла место основной работы. Для оплаты больничного листа я принесла три справки: одну с последнего основного места работы и две с работы по совместительству. Справки по совместительству она не взяла, ссылаясь на то,что они не подойдут для оплаты, если я там проработала менее 3 лет, так ей объяснили специалисты ФСС. Так ли это?

В каких случаях работодатель имеет законное право в конце собеседования отказать потенциальному кандидату в приеме на работу? Например, у меня в жизни однажды был такой случай: я позвонила по телефону насчёт размещённой в Интернете вакансии, приехала из другого города в отдел кадров на собеседование, там мне дали заполнить анкету, в ней им не понравилось то, что я надолго не задержалась на предыдущем неофициальном месте работы, сначала вроде как собирались принять на работу, но позже работница отдела кадров сказала мне, что у них сейчас проходит стажировку один мальчик, и если он её не пройдет, то в понедельник они меня обратно туда позовут. Но больше они мне не звонили. Обязательно ли надо заполнять такие анкеты перед приемом на работу? Всегда ли можно требовать от работодателя отказ в приеме на работу в письменной форме? И что делать, если работодателям не нравится то, когда работники часто меняют места работы?

Добрый день. Вопрос о декретных выплатах: 2015 и 2016 год работала в одной организации, в 2017 поменяла место работы, слышала, что если предоставить справку о доходах с прежнего места работы, то выплаты увеличиваются. Помогите разобраться какая справка и как проходит сама процедура, в бухгалтерии не идут навстречу. Спасибо.

У меня возникло небольшое недопонимания по поводу моего отпуска. Я работаю в школе. До 28 октября 2016 года я работала в одной школе, но меня пригласили на работу в другую школу. 28 октября, отработав последний день, написав заявление на увольнение по собственному желанию, я из первой школы ушла. На новой работе меня оформили 31 октября того же года. Скоро учителя идут в отпуск. Как сказал мне директор, так как я поменяла место работы, то полный отпуск мне не положен (52 календарных дня), а мой отпуск будет примерно дней 38. Так ему объяснили в бухгалтерии. Скажите, пожалуйста, правы они? Никаких компенсаций с первой работы мне не выплачивали (хотя я не знаю положены ли какие выплаты). Спасибо.

Судимость еще не погашена. Хочу поменять место работы. Инспектор УИН говорит этого не делать, так как в трудовой, на прежнем месте работы, обязаны будут по закону сделать запись о судимости. Так ли это и что это за закон? Что делать?

Бывший муж платил алименты, пришло уведомление о том что он уволился с прежнего места работы по собственному желанию. Обязан ли алиментщик уведомить судебных приставов и получателя алиментов о следующем месте работы? И в какой срок? Заранее благодарна за ответ.

Скажите пожалуйста, каким образом будет начисляться декретный отпуск? Если я уволилась с первого места работы в конце мая 2013 г. и официально устроилась на новое место в 20 числах февраля 2014 года, сейчас на больничном, а потом декрет. (оплата 199 р.)

Каким образом необходимо делать отметки в Трудовой книжке, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком и вышел официально на другое место работы. И нужно ли их делать?

Вопрос такого порядка. Я перехожу с одного места работы на другое. Исполнительный лист, по которому у меня взыскивают алименты, должен пересылаться на новое место работы, которое я не хочу указывать на старом месте работы. Возможно ли переслать его по месту жительства истицы, т.е. получателя алиментов? Спасибо.

После развода подала иск на алименты, прислали копию постановления на взыскание алиментов по месту работы. Теперь плательщик алиментов сменил место работы. Алименты официально не платит. Писала письмо судебным приставам с приложением вышеуказанного постановления-пришла отписка, что номер ошибочный или такого дела нет. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.

В трудовой книжке у меня 5 разряд. Работал сначала на одном заводе потом перешел на другой там понизили до 4 разряда т к у них он максимальный. Потом вернулся на прежнее место работы. Как там вернуть 5 разряд? Мне его там присваивали

В 20013 году преобрела квартиру в ипотеку, выплачиваю все вовремя. Договор у меня до 2019, погашаю досрочно по мере возможности. Я с предыдущего места работы уволилась, работаю в другой организации, как я могу вернуть ндфл и могу ли я получить.

Куда и с чем обратиться: есть исполнительный лист по алиментам сменил место работы, звоню приставу трубку не берёт ни с рабочего ни с личного, пристав находится в Пермском крае по прежнему месту жительству в настоящий момент живу в городе Магнитогорск, звоню значит в течении месяца ни ответа не привета, и в прекрасный момент она мне позвонила через месяц, говорит вы сменили работу? Я говорю да и говорю я изначально до вас не мог дозвониться что бы подать информацию о новом месте работы, всё справки есть об оплате алиментов и долга, на что она ответила ой а я вам уже насчитала долг по средней заработной плате по россии и насчитала долг, и насчитала так что я якобы не платил вообще алименты хотя справка о переводах и гашению долга есть, с февраля этого года писал о том что бы переслали исполнительный лист по моему месту жительства но до сих пор этого не сделано.

Мне нужна справка 2-ндфл за последние 6 месяцев. Последний день августа я закончила работать на предыдущем месте работы, а первый день сентября уже вышла на новое место. Но 2 месяца, пока я находилась на испытательном сроке, не была оформлена никаким образом. Вопрос: что предоставлять в требующие органы за этот безработный период в 2 месяца? Спасибо!

Имеет ли право судебный пристав направить повторно в банк постановление о удержании 50% зарплаты если я уволился с работы и по стечению обстоятельств моё новое место работы обслуживает тот же зарплатный банк? Информацию о своём новом месте работы я судебным приставам не сообщал.

Ни к какой ответственности вас не привлекут. Марина, ответственность вам не грозит. Нет, не могут. Если Ваш диагноз позволяет исполнять обязанности по должности инженера, то психиатр не напишет Вам ограничение на прием на работу. Однако, это уже решение работодателя брать Вас на работу с таким диагнозом или нет. ну во первых, вы в ПНД не состоите, и никто привлекать вас не будет, а во вторых, можно соврать но лучше не стоит. избежите последствий! Состою на учёте в ПНД 4 года, диагноз шизофрения без инвалидности. Хочу сменить место работы, прошла собеседование на должность инженера на завод, все службы включая службу безопасности меня согласовали, осталось пройти медосмотр, в котором необходимо заключение психиатра (весь осмотр от работодателя в клинике), могу ля соврать об учёте в ПНД? Если в дальнейшем вскроется этот факт, могут ли меня привлечь к ответственности?

Должна ли я устраиваясь на новое место работы из ДОУ в ДОУ заказывать новую справку об отсутствии судимости? Если да, то каким законодательством я должна руководствоваться?

Квартира была куплена за счет своих средств в декретном отпуске! В декрет ушла в 2016, квартиру купила в 2017 году, на работу выйду только через год, сколько нужно проработать после выхода чтоб получить налоговый вычет на недвижемость? И могу ли я поменять место работы и выйти после декрете в другое место? Не повлияет ли это?

Бывший муж перестал платить алименты: не было перечислений за сентябрь, октябрь, ноябрь. Позвонила в бухгалтерию в организацию, где он работал, там мне объяснили, что он в конце августа уволился, а в сентябре опять устроился. А поскольку он увольнялся, мне теперь нужно снова идти к приставам и всё заново оформлять. Всё бы ничего, если бы это уже не повторялось. Уже устала бегать к приставам. Скажите, а сам неплательщик несёт какую-то ответственность за несвоевременные платежи, неплатежи? Должен ли он сообщать, если место работы поменял, или уволился, а потом принялся назад? К тому же не всегда получается выяснить подработки мужа (работает в нескольких местах). Он должен о них сообщать? Кому? Как? Как получить теперь алименты за пропущенные месяцы?

Как будут начисляться декретные, если на момент выхода в декрет на текущем месте работы отработано будет примерно 9 месяцев, а до этого 3 месяца я состояла на учете в службе занятости, а до этого примерно полгода работала на другом месте работы, куда устроилась после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Мне нужны будут какие-то справки с прошлых мест работы?

Здравствуйте! Я работаю в детском саду год. Весь год к моей работе не было никаких претензий: ни выговоров, ни прогулов, не приходила в нетрезвом состоянии, в общем, как полагается исполняла свои обязанности. Решила сменить место работы по собственным причинам, написала заявление, после которого начался моральный террор со стороны заведующей. Вопрос: может ли в данной ситуации заведующая уволить по статье? Дорабатываю все также исполняя свои обязанности. И насколько такое увольнение будет законно?

Добрый день! Меня интересует как будут расчитываться декретные если за последние 2 года менялось место работы и куда подавать данные, в новую организацию, в обе (где работала)?

Я беременна и подаю БЛ по беременности родам в конце июля. За последние 2 календарных года пророботала в 3-местах, включая нынешнее. Нужно ли предоставить справки с последних 2 бывших мест работ в отдел кадров на нынешнее место работы? На последнем месте работы до декрета пророботала 6 месяцев. Если предоставить эти справки, увеличится ли средний доход для начисления пособий? Выписывают ли справки с бывших мест работ будучи уже уволенным? Имею ли я право потребовать эти справки?

Работаю учителем в Мурманской области. У нас раз в два года оплачиваемый проезд в отпуск. Я работаю с сентября месяце в одном учреждении и после отпуска собираюсь перейти в другое, могу лия воспользоваться оплачиваемым проездом в этом году и в следующем уже на новом месте работы. Михаил. Заранее спасибо за ответ.

Моя жена скоро выходит из декрета, так сложилось, что то место где она работала закрыли (Она работает по профессии кассир) сейчас ей предлагают работу в совсем в другой сфере, (блинапёк) и раньше она работала в одном определенном месте, а сейчас её хотят поставить на точки, которые разбросаны по всему городу, и будет каждый раз место работы меняться, законно ли это?

При подачи заявки на кредит не сообщил что сменил место работы. На новом месте работаю всего 20 дней. Чем кроме отказа в выдачи кредита это может грозить?

Собираюсь сменить место работы, для рассмотрения моей вакансии работодателем мне необходимо заполнить анкету, в списке вопросов есть пунк с вопросом-"Имеете ли Вы судимость" и ниже под данным вопросом примечание-"указать погашения или снятие судимости".Я ранее привлекался к уголовной ответственности, но судимость уже автоматически погашена. Как мне будет юридически правильно ответить на вопрос в анкете?

Работаю учителем, прошла в свое время повышение квалификации о чем в трудовой имеется запись. Однако, при смене места жительства и устройстве в школу другого региона у меня потребовали документы о повышении квалификации несмотря на наличие записи об этом в трудовой, правомерно ли это?