Сроки директора / Юридические лица - 20770 советов адвокатов и юристов

У меня есть долги с просрочками. И недавно начались звонки коллекторов на работу. Директор огласил о моих долгах и звонках всему коллективу на общем собрании. Что можно предпринять по отношению к директору?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 3 августа 2010 года. Насколько мне известно я должна отработать 14 дней и следовательно 17 августа 2010 г. мне должны оформить трудовую книжку и отдать на руки. Но директор школы в данный момент в отпуске за него исполняет обязанности другое лицо. Мне сказали что я должна дождаться директора. Мои действия? Правомочны ли действия сотрудников школы?

Если я основатель ООО и имею с ним трудовой договор, н 6 а должность Ген. директора, при подаче алиментов на меня, я считаюсь физичиским лицом?

Меня попросили предоставить деклорацию о доходах, я предоставил справку о доходах, все ли верно, или нужно еще что то предоставить?

У меня вопрос? Относится должность директора ДШИ в сфере культуры к культуре? Я являюсь директором ДШИ в сфере культуры, но сегодня учредитель сказал, что преподаватели относятся, а я нет. вопрос-правомерно ли такое заявление?

В ано два учредителя юр.лица и директор, сложилась сложная финансовая ситуация, нет денег на выплату зп,оплату счетов, директор просит оказать финанс. Помощь учредителя, они отказывают, что делать директору.

Я являюсь генеральным директором организации. Хочу уволиться, учредитель хотел сам быть директором, но ему отказала налоговая. Больше кандидатов у него нет. Как мне уволиться?

Ситуация следующая - продается ООО с одним учредителем и директором в одном лице, путем передачи 100% доли новому учредителю и переназначением нового ген. директора приказом нового учредителя.

Вопрос следующий, если не будет составлен акт передачи бухгалтерской документации при переназначении ген. директора, то кто будет отвечать перед Налоговой за отсутствие какого-нибудь документа (договор, акт), которые должны были быть до переназначения ген. директора - Новый или старый ген. директор?

Я генеральный директор в ооо. Я написала заявление по собственному желанию. Знаю, что дается месяц на назначение нового директора. Мне предлагают, говоря о том, что не успевают назначить и подать документы в егрюл из-за ситуации с короновирусом, назначить исп обязаностей этого ооо на время. Я уверена, что могут просто воспользоваться такой ситуацией и оставив ответственность на мне во всех смыслах, не торопится с оформлением нового директора. Моя сложность в том, что я остаюсь работать в качестве гендира в др организации, но с этими же учредителями.

Акционер приказом приостановил полномочия единоличного исполнительного органа общества в лице генерального директора, до выяснения определенных обстоятельств временно был назначен другой генеральный директор. Бывший директор не является на работу и не отвечает на звонки. Должен ли он в этот период являться на рабочее место? Если он весь февраль не показывался на работе как мы должны его табелировать и как начислять заработную плату.

В моем доп. соглашении (предыдущим ген. директором) к трудовому договору прописано выплата выходного пособия при моем увольнении. Я сейчас подаю в суд на общество (в лице уже нового ген. директора) на выплату данного вых. пособия.

В уставе компании прописано: Ген.директор должен получить предв. Согласие акционеров на сделки на которые распространяется порядок одобрения крупных сделок, установленных законом об ООО (в частности подпункт: Заключение соглашений о выплате вознаграждений или других отчислений из прибыли Общества.)) Могут ли собственники отыграться и подать в суд к этому предыдущему ген. директору?

Справка: Сумма выходн. Пособия составляет менее 25% активов (стоимости имущества по бухг. Балансу) общества. Тогда получается это не крупная сделка?

Заранее Спасибо.

Виктор (mirta-kuban@inbox.ru)

Пристав незаконно прекратил ИП. Можно ли одновременно обжаловать постановление пристава как правовой акт и действие пристава? Проблема в том что во втором случае срок обжалования 10 дней, АИЗ был подан во время, но судья городского суда его не приняла, так как ИД был выписан арбитражом. А определение судьи об я получил на днях и формально сроки по 229. ФЗ ушли.

Я был поручителем по кредиту предприятия как физлицо.

Работал генеральным директором уволился 2 года назад.

Во время моей работы все платили как предусмотрено по договору.

Потом после моего ухода ситуация изменилась.

Сейчас банк планирует меня привлечь.

Помогите пожалуйста.

В ООО единственный учредитель он же директор, какую ответственность в этом случае понесет если остались долги по НДС, а платить фирме нечем. Как закрыть фирму в этом случае?

ООО открыто октябре 2013 года по ОСНО. Бухгалтер в декабре 2013 уведомило письменно налоговую что возможно будем применять усн.

В 2014 году мы слетели с ОСНО на усно автоматом, о чем узнали только в 1 квартале 2015 года, когда позвонила налоговая и настояла чтоб мы подали декларации по усн, что бух и сделала. Но НДС трогать не стала. Сейчас налоговая настаивает чтоб мы внесли изменения в декларации по НДС, НО нам этого не нужно, т.к в этом случае у нас не пойдет ндс к зачету и придется выложить в бюджет порядка 500 тыс НДС, таких денег на р/с просто нет, там ноль.

Мы уведомили налоговую, что будем разбираться с данным вопросом.

Вопрос: что нам делать сейчас? Как избежать доначисленного НДС, штрафов, пеней? Как заморозить фирму, счета уже арестованы, работать не можем в любом случае.

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Согласно уставу ООО очередное собрание участников созывает, организовывает и проводит совет директоров. Согласно ст. 34 ФЗ №14 Об ООО созыв очередного собрания, это прерогатива директора. Полномочия совета директоров истекли, однако он мог своевременно направить уведомление о созыве участников, но не сделал этого. Вопрос: можно ли к директору (т.е. ко мне) применить санкции по ст.15.23.1 КоАП РФ, если собрание вовремя не состоялось.

Умер участник ООО, который обладал 60% доли в уставном капитале. Единственный наследник его дочь в установленный законом срок наследство, т.е долю в УК, не приняла. При этом дочь является вторым участником ООО (имеет 20 % доли в УК). И третий участник имеет 20 % в УК.

Является ли доля (60%) умершего вымороченным имуществом, если да, то кому теперь принадлежит доля умершего. И что с ней делать?

Кроме того, умерший был генеральным директором в этом ООО. Кто теперь должен исполнять его обязанности. Могут ли оставшиеся участники своими 40 % - ми проголосовать за нового генерального директора?

Я работаю зам. директора по УВР в детском доме. С 27 декабря 2019 я исполняю обязанности директора, в связи с увольнением основного директора. Имею на руках ребенка до 3 лет. Работа занимает очень много времени, ущемляя родного ребенка. Сейчас я в отпуске. После отпуска не хочу исполнять обязанности ио. Могу ли я отказаться, согласно закону, если у меня в должностной инструкции прописано, что я замещаю директора на время его отсутствия?

Предположим. Что полномочия директора ооо прекращены с 31 марта, новый директор назначен с 1 апреля. Кто является директором 31 марта?

Я являюсь номинальным директором и учредителем ооо. По решению налоговой фирму направили на ликвидацию, но вернули с неё из-за долга, который я потом погасила. Кураторы перестали выходить на связь, в итоге я одна с работающей фирмой. Я хочу ее закрыть, но после решения о ликвидации появилась отметка о недостоверности сведений обо мне как об учредителе и директоре (также есть такая отметка об адресе). Отчетность после этого не сдавалась, налоги не платились, до этого все было хорошо.

Банки не дают мне доступ к счётам из-за этих отметок.

Если так, несу ли я ответственность за то, что происходит в фирме после появления этой отметки? Нужно ли добиваться того, чтобы ее убрали?

Срок исковой давности за номинальное директорство прошёл.

Ситуация следующая.

В ООО два учредителя (по 50% собственности).

Вопрос: как уволить директора (он не учредитель) и возможно ли, если один учредитель «за», другой против увольнения?

Уточнение: в уставе ООО порядок увольнения дир-ра не оговорен.

Спасибо.

Ситуация следующая. На меня мошенники открыли фирму я не знала что я там буду директором сходила к натариусу подписала какие то документы так же была в налоговой тоже подписывала документы, как только я узнала что в фирмах я фигурирую как номинальнай директор я сразу побежала в полицию. Там с меня взяли объяснительную и зачем то явку с повинной, что будет дальше я не знаю, подскажи как быть? Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.

Я работаю учителем и на 0,25 ставки зам директора по воспитательной работе, вчера 30 апреля я написала заявление с просьбой освободить меня от зантмае ой должности зам директора. Директор не подписывает заявление, отвечает сдадите отчет в июне подпишу. Права ли она, куда обращаться.

7 испольнительных производств к ООО, есть принципиальное решение привлечь к административной ответственности директора. Он не является на вызов, приставы утверждают, что не могут выписать протокол заочно без явки должника. Праывы ли приставы? . Что деалть?

от обязанностей и вернуть их генеральному директору?

Заранее извиняюсь если я ошиблась с тематикой вопроса!

Подскажите пожалуйста что мне делать:

Я занимала долность главного бухаглтера на предприятии и непосредственно работала с кассой и наличными деньгами, при этом ключи от сейфа имелись не только у меня, но и у директора. Через 3 дня после подачи мной заявления об увольнении директор написала на меня заявление в ОБЭП об обнаружении недостачи в размере 160 000 рублей, в этот момент я находилась на больничном. Никаких актов инвентаризации в органы предоставлено не было. На данный момент расследование еще продолжается.

Могу ли я привлечь директора к отвественности за дачу ложных показаний против меня?

Спасибо!

Коллекторское агенство подало суд мою копию банковской выписки почтой не заверенную нотариусом, а заверенную самим директором агенства. Правомерны такие полномочия директора? И возьмёт ли во внимание это суд? Я думаю что нет.

Сменился учредитель. Назначение собранием при смене учредителя директора нет. Директор на пенсии по возрасту. Трудовой договор подписан только директором. Директор написал заявление на увольнение. Можем ли мы по заявлению директора издать приказ об увольнении и подписать им и выдать трудовую книжку с записью уволен в связи с выходом на пенсию.

За два дня до увольнения ген. дир выдал коллеге доверенность на представление интересов в суде сроком на год до июня 2019 года. Через полгода поверенный пришел в суд с указанной доверенностью. Законно ли это?

В компании произошла смена директора, поехав в банк (ВТБ) подавать сведения о новом руководителе, получила ответ: можем внести изменения с последующими закрытием расчетного счета или оставить счет с новым директором. Никаких объяснений причины давать не стали. Что в этом случае делать, кроме того, что можно открыть счет в другом банке? Нужен именно этот банк, т.к. партнеры только с ним работают.

Служу опк фсб РФ. Хочу пепевестись в другой регион в Дагестан. На меня пришёл запрос с Дагестана. Какой самый минимальный и максимальный срок перевода?

Врачи, которые подписывают мед договор платных услуг-должны ли иметь доверенность от ген. директора?

И как часто подписывать новый договор с пациентом? Если он ходит довольно часто но по разным услугам. Какой срок указать в договоре?

Наша организация ООО "Эверест" зарегистрирована в по юридическому адресу в г. Липецке, а обособленное подразделение в Московской области г. Красногорск. Обязательно ли чтобы ген. директор находился по месту регистрации юр. лица или возможно чтобы он был в обособленном подразделении?

Меня пригласили на работу в компанию, входящую в группу Газпром. Непосредственные начальники положительно оценили мою кандидатуру, но директор отказался подписывать договор, могу ли обратится в суд?

Хотят поставить меня на должность ген. директора ООО" " , не имею постояной регистраций тока временная, недавно получил гражданство РФ и пошел в военкомат там сказали что повестка на 1 октября и могут забрать, мне 26 лет, служил в другой стране и по закону нету соглашение с РФ и груба говоря придется служить 2-ой раз, по этому пришлось сняться с постоянной регистраций на временную, смогут ли меня поставить ген. директором и будут ли у меня потом проблемы с военкоматом (будут ли достовать меня или фирму даже если поставят ген. директором) спасибо.

Я - Генеральный директор ООО. Я не являюсь учредителем ООО. Просто наемный сотрудник. Однако мои полномочия таковы, что я действую от имени ООО на основании Устава. Я хочу уволиться и перейти на другую работу в другую организацию. Генеральным директором хочет стать учредитель ООО. Как мне провести мое увольнение (если можно пошагово), и чтобы учредитель стал генеральным директором (тоже пошагово)? И сколько эти процедуры примерно стоят. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru

ООО в Калужской области.

Как зарегистрировать ООО в Калужской области если учредитель и ген. дир. проживает (зарегистрирован) в Москве?

Первый в ООО имеет 51% акций и является ген. директором, второй имеет 49% голосов и является Исп директором Право первой подписи имеет второй. Как первому лишить право первой подписи второго.

Попытка №2. В случае гибели человека в момент обрушения части здания, принадлежащего ОАО "" (организация полностью частная), могут ли действия\бездействия ген. директора данного ОАО квалифицироваться по ст. 293 УК РФ (такая квалификация указана в отказе от ВУД, и с т. зр. пострадавшей стороны, является неправильной, поскольку ген. дир ОАО не является должностным лицом, так как это должность не является государственной, муниципальной и т.п. ), либо его действия могут быть квалифицированы только по ст 109 УК РФ? (Большая просьба: если уж есть желание отвечать, то напишите, пожалуйста, ответ на конкретный вопрос, а не общие рассуждения. С уважением... )

Какую запись делать в трудовой книжке при переводе генерального директора на должность коммерческого директора по Решению единственного участника (ООО)?

В школе на расстоянии 1 м от класса находится комната, где разводят краску для окраски помещений. Это правомерно? В классе невозможно работать. Дышим в классе в течении многих лет посторонними запахами. У меня на этом фоне обостряется аллергический ринит. Страдаю астматическим бронхитом. Можно ли в таком классе находится детям? Куда можно обратиться за помощью? Директор никаких мер не принимает.

У меня на работника написали коллективную докладную с подписями, но работник считает эту докладную как клевета и взяв копию докладной для обращения в суд. Какие действия директора? Может ли руководитель несмотря что виновник этой докладной обращается в прокуратуру, вынести взыскание т.к срок подходит к концу срок принятия докладной от работников?

Хочу подать иск в суд на работодателя, но не знаю кого указывать ответчиком. Меня взяли на работу в фирму ЮПВ где директор жена, а фактически я работала под руководством мужа, который является директором другой фирмы. Все дела имела только с ним, была его помощником. Жена там даже не появлялась. Трудовой договор подписан от имени жены. Чью же фамилию указывать, подскажите пожалуйста?

Заместитель директора предоставил поддельные документы по проживанию в гостинице. По какой статье могу его уволить?

С уважением.

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?

Человек был признан не виновным и попал под амнистию, прошло 20 лет. работает директором школы искусств имеет награды и благодарственные письма за свою работу, может ли он и дальше продолжать свою деятельность?

В 2010 году директор ооо произвел беспроцентный финансовый займ, по которому деньги должны вернуть до 31.12.2013 г. Займ во время не вернули появилась задолженность, которую вернуло ооо в 2019 году, может ли налоговая признать возврат незаконным и не заставит ли платить директора какие то налоги, а ооо оштрафовать (налогооблажение 6%)